走進群眾 感悟黨性與責任

文／于慶偉

本溪市新一輪“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動迄今已經開展4個多月了。這是本溪市委著眼于推進群眾工作、創新社會管理、促進和諧穩定作出的重要決策，也是新時期廣大黨員干部自覺磨礪黨性、切實增強責任意識的生動實踐。南芬區委緊緊圍繞化解矛盾、扶助民生、促進和諧，認真落實市委的各項部署和要求，積極組織各級黨員干部結對聯系信訪群眾、重點關注群體和城鄉困難家庭，廣泛開展有針對性的走訪和幫扶等活動，使各項工作迅速推進，成效逐步顯現。在此期間，作為區委書記，我帶頭結對聯系困難家庭，包案化解信訪矛盾，深入基層開展面對面地調研和幫扶等工作，讓我在走進群眾中對黨性和責任有了更深切的感悟。

感悟之一：對群眾的態度問題，體現黨員干部的政治本色。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。用什么態度對待群眾，不僅體現著黨的宗旨，也反映著黨員干部的政治立場和思想作風。經歷了“下基層，進萬家”，我們可以深切地體會到，對群眾的態度決定著我們與群眾的距離。當我們放下架子、俯下身子，與群眾真誠相待，他們就會與我們貼得緊、貼得近。反之，如果我們對群眾的呼聲置若罔聞，對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的合法利益和正當訴求不以為然，對事關群眾切身利益的事拖、躲、推，我們就會喪失民心。結果往往是群眾反映的小問題拖成了大問題，簡單問題拖成了復雜問題，個別問題拖成了群體性問題，嚴重影響了改革、發展和穩定。因此，對群眾的態度問題不是小問題，而是事關黨員干部政治本色的大問題。“下基層、進萬家”，必須首先解決好對群眾的態度問題，要把群眾的家事當成自己的家事，把群眾的小事當成自己的大事，努力在黨群干群之間架起真誠信賴的橋梁。

感悟之二：對群眾的感情問題，檢驗黨員干部的宗旨意識。感情，是把認識轉化為行動的重要媒介。對群眾的感情問題，是貫徹黨的群眾路線、做好群眾工作的首要前提和重要保證。在新一輪“下基層、進萬家”活動中，南芬區黨員干部采取“一幫二”的方式，對全區1661戶城鄉低保困難家庭實行了全覆蓋聯系包扶，并對42名重點信訪人員和重點關注群體逐一落實了黨員干部包保聯系和穩控責任。這些重點工作任務能否得到全面落實，真正實現“情暖萬家、共促和諧”，關鍵在于我們能否對群眾充滿感情，這是衡量黨員干部價值取向和宗旨意識的重要標尺。只有把群眾放在心上，當成親人，我們的各項任務才能真正得到落實。同樣，群眾的感情也是愛憎分明，對真正和群眾一條心、真心實意為群眾謀福利的黨員干部，群眾打心眼里敬重；反之，對嘴到心不到、身下心未下的干部，群眾就瞧不上、信不著，這樣的干部就很難影響群眾、帶動群眾。黨員干部走進群眾中，必須在感情上切實解決好主動性和自覺性的問題，始終堅持相信群眾、依靠群眾、為了群眾，始終堅持群眾利益高于一切。

感悟之三：對群眾的責任問題，見證黨員干部的行為操守。做官先做人，萬事民為先，是黨員干部的行為準則，也是黨員干部對待群眾問題的責任操守。有了對群眾的端正態度和深厚感情，黨員干部更需要有恪盡職守的責任意識。對群眾的事要負責，要滿腔熱情地幫助他們解決生產生活中的實際問題，竭心盡力地幫助其改善民生、保障民安；對群眾的事要盡責，就是要忠于職守，兢兢業業工作，老老實實辦事，講實話、出實招、求實效，忠實地履行自己的崗位職責，一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事；對群眾的事要攬責，特別是要敢于擔當和化解群眾矛盾，遇事不推諉，主動參與信訪調處，多做理順情緒的工作，多做疏導調解工作，堅決維護群眾的切身利益，努力把對群眾的態度和感情轉化為服務群眾的實際行動，讓“下基層、進萬家”活動更加深入民心，取得更多實效。