“科技引擎”驅動轉型發展——浙江省質檢院自主創新服務地方經濟發展之路

■文/李慶豐

這是一串令人欣喜的榮譽:2009年，浙江省質量技術監督檢測研究院連續第3年獲得“浙江省科學技術獎”；2010年，獲得國家質檢總局“科技興檢獎”，中國輕工業聯合會科技優秀獎、全省質監系統科技興檢一等獎等近十個科技獎項，同年被國家質檢總局授予“科技興檢先進集體”；2011年還被質檢總局評為“全國質量監督檢驗檢疫工作先進單位”。

創新促發展、榮譽催奮進。近年來，浙江省質檢院秉承“科技興檢”理念，以產業需求為導向，以機制創新為保障，以科技創新為動力，將科研與檢測工作緊密結合，走出了一條獨具特色的自主創新之路，創出了檢測與產業共成長的發展模式，用驕人的業績為質檢“大平臺”建設、為服務經濟社會轉型發展作出了精彩詮釋。

“將檢測科技的創新與貼近產業、服務企業、滿足需求相結合，發揮科技創新的引擎推進作用，實現機構轉型發展與經濟社會發展共贏。”該院院長徐生堅的這一切身感受，正是見證科技創新發展的生動寫照。

標準創新引領有序發展

2010年，由浙江質檢院和溫州市教玩具行業協會聯合制訂的浙江省地方標準《大型玩具安全技術要求》通過審定。此項標準為該省大型玩具出口提供了依據，填補了國內行業標準的空白，有力地促進了浙江省大型玩具產業規范生產、產業轉型升級。

原來，自2010年開始，該院緊抓經濟轉型升級的契機，以浙江教玩具產業為幫扶對象，派出以丁浩博士為核心的全省質監系統玩具重點實驗室技術專家組，深入浙江教玩具產業聚集地——溫州的企業車間調研，動態跟蹤世界先進玩具標準，積極在國內玩具標準的制修訂和玩具產品檢測方法上尋求突破，擬定出了以標準創新為重點的技術提升和規范生產的幫扶計劃。2011年，幫扶活動結出了碩果，省質檢院幫助教玩具行業協會起草的《家用室內、室外秋千滑梯及類似用途活動玩具》國家標準已經完成審定，即將頒布發行，教玩具行業無標生產的歷史終于劃上了句號，幫扶行動也離目標近了一步。

就是這樣。近年來，該院把科技創新成果或國外先進標準的技術指標納入行業或企業標準，努力幫助企業推進標準提升和工藝升級，不斷增強塊狀產業產品的整體競爭力。在幫扶過程中，浙江質檢院注重發揮塊狀產業中行業協會和龍頭企業的領頭作用，幫助浙江的皮革、小家電、建材、低壓電器、紡織等行業建立起數十個企業先進標準，有效地推動了產業實現采標生產、技術升級、結構調整。制定發布各類標準51項，其中國家標準26項，行業標準7項，地方標準18項。承擔起1個全國標技委、2個省標技委、3個全國重點產品檢標委工作組的重任。

技術創新推動產業升級

在全國皮革產業最集中、規模最大的浙江海寧市，活躍著這樣一支領先國內皮革行業的科研團隊，他們致力于創新檢驗方法、建立行業標準體系、破解技術貿易壁壘、注重科研成果轉化，是服務浙江省皮革產業轉型升級的有力推手。這支科研團隊就是被評為全省質監系統第二屆“十佳示范實驗室”稱號的浙江省質檢院皮革制品檢測部。

作為全球最大的皮革生產和出口的產業聚集地，海寧皮革產業面臨歐美等國的技術貿易壁壘一年比一年嚴峻，然而皮革企業卻普遍缺乏足夠的技術力量而無法規避。在這樣的行業形勢面前，皮革制品檢測部科研人員敢于面對挑戰，把破解技術貿易壁壘作為科技創新的最優先課題，一次次迅速開展檢測技術研究。“高檔皮革環保安全測試關鍵技術研究”、“皮革、毛皮中AP和APEO測試方法研究”、“應對歐盟PFOS禁令檢測技術平臺建設”等多個獲得浙江省科學技術獎的科研成果為消除國外技術壁壘、促進皮革產品的出口，提供了及時關鍵的技術支撐。今年，該部門在全省質監系統“技術標兵”馬賀偉博士領銜的科研團隊的積極攻關下，首次在國內建立了同時檢測皮革中五種常見防霉劑的檢測方法并形成國家標準，有效地推動了皮革產業工藝升級，創造了廣泛的社會效益。蒙努集團副總經理徐壽春說，該院提供的皮革中富馬酸二甲酯(DMF)的先進測試技術得到外方認可，為企業清除了出口攔路虎，挽回經濟損失2億多元。

皮革檢測部在海寧皮革產業廣受認可并非個例，在紹興的紡織染化產業、溫州的低壓電器產業、寧波的家電產業等許多塊狀產業中，該院的科技力量指導企業進行技術改造，制修訂更為先進的企業、行業或聯盟標準，推動產品更新換代。

方法創新鍛造快速反應能力

三聚氰胺事件爆發，使食品行業發生了重大的安全連鎖反應。以該院教授級高工陳小珍為核心的食品檢測部根據國家質檢總局和省質監局的部署，緊急組織機構檢測技術力量，開展乳制品三聚氰胺等安全指標的檢測技術攻關和方法確認。夜深了，食品檢測實驗室內依舊燈火通明。節假日到了，科技人員任然堅守在實驗室。創新團隊發揚連續作戰的精神，率先制定出《乳和乳制品中三聚氰胺的測定》作業指導書，為國家標準《原料乳與乳制品中三聚氰胺檢測方法》的制訂頒布奠定了扎實基礎。

三聚氰胺檢測技術的成功攻關僅僅是浙江質檢院為質量安全監管提供有效可靠的技術支撐的眾多事例之一。該院研發的許多創新成果和檢測方法被食品監管部門及時應用到突發事件處置和風險監測工作中。例如，在上海世博會期間，開發建立了多個食品標準檢測方法，為確保上海世博會食品質量安全提供了技術支撐。

隨著各類新能源、新材料、新技術的不斷涌現，對質量安全監管工作提出了新的更嚴峻的挑戰，面對復雜多變的形勢，該院依托自身科技優勢，在應對社會突發性事件及重大項目上，積極開展檢測技術和方法創新，快速反應、強化運用。今年4月，杭州新能源出租車在街頭自燃，一時間,人們對電動汽車的安全問題、技術成熟度問題的質疑聲不絕于耳。該院受理鑒定委托后，立即啟動鑒定程序，經充分調查取證和技術驗證，確定了電池單體電解液泄漏是引起火災的主要原因的最終鑒定結果，圓滿解答了此前社會的各種疑問。該院在完成鑒定結果的同時，還給杭州市政府送上了一份《關于電動出租汽車自燃事故的整改建議》，為杭州市電動后汽車產業發展提出了建設性建議，這個建議得到了杭州市政府的充分肯定，杭州市委常委、副市長沈堅說:“這個建議很有價值十分寶貴”，要求相關單位嚴格按照《建議》要求進行整改，并作為今后技術改進的指導性意見。為進一步提升浙江省新能源汽車產業發展質量，該院同時起草了《關于我省新能源汽車運行質量狀況分析及提升建議》，被浙江省副省長毛光烈批轉作為該產業發展的重要參考。

機制創新匯集源源動力

今年5月31日，由國家人社部批準成立的“浙江省質檢院博士后科研工作站”揭牌儀式隆重舉行，同時為首批進站的兩名博士舉行了博士后開題審查會。這是該院為持續實施科技興檢戰略而推出的一系列人才培育和成長的平臺之一。

搭建事業平臺，發揮人才作用，浙江質檢院不斷探索實踐，形成了卓有成效的科技創新保障工作機制，為該院實施自主創新提供了源源不斷的動力。

浙江省質檢院先后制定出臺了《人力資源管理制度》、《薪酬管理制度》、《教育培訓管理辦法》、《科學技術獎勵評定細則》等一系列規章制度，形成了人才培養和成長的長效機制。

同時，不斷深化完善《科技工作管理辦法》、《博士后科研工作站管理辦法》等各項激勵和保障措施，通過博士后科研工作站、院級跨部門科研工作平臺的建設運行，加快培養未來5－10年的學科帶頭人和專業骨干。另外，浙江質檢院通過公開競聘等方式，大膽培養有管理意識和精湛技術的年輕科技工作者，先后有一批中青年學術科技骨干走上中層領導崗位，成為檢測科研管理領域的中堅力量。

另外，該院制定了著眼未來的“十二五”事業發展規劃，把“人才強檢”和“科技興檢”置于機構實施的首要戰略，分別提出以打造檢測、科研、管理、營銷、文化五支核心團隊為重點，“培養兩“高”(高科技、高學歷)兩“型”(專家型、技能型)人才的隊伍建設目標，以及建設完善“質檢特色”科技創新體系、承擔國家重大科研攻關項目能力的科技創新目標任務，為浙江質檢院未來發展確立了方向。