做好新形勢下企業(yè)宣傳思想工作

金光明

宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，對推動企業(yè)發(fā)展、塑造企業(yè)形象、加快改革發(fā)展、維護職工利益，激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性都有著重要作用。在以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬的新形勢下，如何創(chuàng)新思路做好企業(yè)宣傳思想工作，使之服務(wù)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，顯得尤為重要。

企業(yè)體制的改變，經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，職工利益的需求，使企業(yè)發(fā)展發(fā)生了根本變化。如何找準宣傳思想工作的落腳點，把職工的擔憂化作發(fā)展的動力，值得研究和探討。

企業(yè)改革不斷深化，這是改革發(fā)展的必然趨勢。不改革，企業(yè)發(fā)展沒有動力和生機。維持現(xiàn)狀，必將是一潭死水。而改革必然涉及一部分職工群眾的利益。有些職工兩代人同在一個企業(yè)，文化素質(zhì)較低，專業(yè)技能較差。不論是轉(zhuǎn)崗還是重新培訓(xùn)上崗，都有一定難度，因而對企業(yè)改革有一定的抵觸情緒。在此情形下做好宣傳思想工作更顯緊迫。

宣傳思想工作最突出的特點就是緊跟時代步伐、始終堅持以人為本。對職工做思想工作，不能高談闊論，不能空洞無物，更不能目中無人，把職工放在對立面。不要認為職工素質(zhì)不高、覺悟也低。職工是企業(yè)的主人，是社會財富的創(chuàng)造者，更是推動社會進步的動力。因此，只有首先尊重職工，才能贏得職工信任；只有曉之于理、動之于情，設(shè)身處地為職工著想，才能博得職工群眾對企業(yè)改革的擁護和支持。所以，宣傳思想工作不僅是宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，更重要的是以心換心，用心用情去與職工群眾做朋友。把握住了職工群眾的思想脈博，這樣做思想工作，自然就能激發(fā)職工群眾同心同德、攻艱克難的積極性。在企業(yè)改革不斷深入、發(fā)展步伐不斷加快的形勢下，企業(yè)宣傳思想工作也要進一步解放思想，與時俱進。按照有利于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、有利于推進改革、有利于維護社會穩(wěn)定的要求扎實有效開展宣傳思想工作，始終站在企業(yè)改革和發(fā)展的前沿，始終把握職工群眾的思想脈搏，充分彰顯宣傳思想工作在維護職工群眾利益和促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的活力。這就要求宣傳思想工作者要不斷適應(yīng)新形勢變化的需要，不斷更新思想觀念，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，解決好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，主動把宣傳思想工作融入企業(yè)經(jīng)濟工作中去，建立健全用推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實績效果來評價宣傳思想工作的工作體系。

以創(chuàng)新的思路做好宣傳思想工作，應(yīng)從以下兩方面著手：

企業(yè)宣傳思想工作要彰顯活力，必須做到“四個抓好”

第一，抓好“認識”。認識的提高是做好各項工作的前提保證。企業(yè)宣傳思想工作的根本目的就是提高職工群眾對黨的路線、方針、政策的了解和把握，提高對國家法律法規(guī)的重視，提高員工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用的認識。只有提高思想認識，才能保證發(fā)揮職工群眾在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的巨大作用。

第二，抓好“灌輸”。要做好企業(yè)的思想工作，領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高思想理論水平、政策水平和政治素質(zhì)，做到廉潔自律，勤政為民，以人格的力量去影響人。這樣，在職工群眾中才有號召力。要組織廣大職工群眾學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，通過理論灌輸來武裝頭腦，提高職工群眾的思想覺悟，掌握社會主義市場經(jīng)濟新理念；通過政策法規(guī)灌輸激勵廣大職工群眾凝心聚力、開拓創(chuàng)新。

第三，抓好“轉(zhuǎn)變”。今天我們所處的是高科技、現(xiàn)代化的經(jīng)濟時代。經(jīng)濟活躍，職工群眾的思想也十分活躍，這就需要我們根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，職工群眾的思想動態(tài)來做宣傳思想工作，改變過去那種我說你看的陳舊教育方式，幫助廣大干部職工轉(zhuǎn)變模糊思想認識，樹立市場經(jīng)濟條件下的競爭意識、創(chuàng)新意識，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

第四，抓好“協(xié)調(diào)”。市場經(jīng)濟時代職工群眾的利益關(guān)系十分復(fù)雜，各種矛盾糾紛比較突出，正確協(xié)調(diào)和處理各種矛盾尤為重要。職工利益、企業(yè)利益、國家利益的有機統(tǒng)一，是做好宣傳思想工作的切入點。只有真正讓職工群眾在宣傳思想工作中受到教育、得到實惠，才能使職工群眾從心底擁護改革、支持改革和投身改革；只有協(xié)調(diào)好各種矛盾關(guān)系，維護好職工利益，才能使職工自覺與企業(yè)同舟共濟、共渡難關(guān)，保證各項工作的順利完成。

有效開展宣傳思想工作，必須抓好“四個到位”

第一，領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)到位，就是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手重視宣傳思想工作，支持宣傳思想工作，切實履行“一崗雙責(zé)”，改變過去那種各自為陣、互不關(guān)心的局面。增進了解，加強溝通，形成共識，將宣傳思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同實施、同檢查、同總結(jié)。

第二，措施到位。宣傳思想工作既是一門科學(xué)，也是一項系統(tǒng)的社會工程。抓好這項工程，必須有一套行之有效的方案，包括黨務(wù)的、行政的、組織的、教育的等等。措施要明、方案要實、制度要新、工作要靈，并且在執(zhí)行過程中要根據(jù)實施情況不斷進行修訂和完善。

第三，工作到位。宣傳思想工作者要深入實際，特別是要更多地深入基層、深入到生產(chǎn)一線，傾聽群眾呼聲，了解職工意見、建議和要求，根據(jù)形勢特點開展宣傳工作，使宣傳思想工作不再停留在我說你聽的層面，而處于平等交心、真誠相待位置，從而達到既教育人又解決事的目的。

第四，投入到位。宣傳思想工作也是一種生產(chǎn)力、是隱形資產(chǎn)。因此，在宣傳思想工作建設(shè)上要給予必要的投入，包括人力投入和物力投入。物力投入可以保證宣傳思想工作有必需的基礎(chǔ)設(shè)施，人力投入則是宣傳思想工作得以總結(jié)提煉、推廣延續(xù)和創(chuàng)新發(fā)展的力量源泉。

社會主義市場經(jīng)濟帶動了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變，而企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變促使職工思想認識轉(zhuǎn)變，呼喚企業(yè)宣傳思想文化工作要不斷創(chuàng)新思路，要不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識的能力，積極營造愛學(xué)習(xí)、善思考、勤鉆研、重運用的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅會做宣傳思想工作，而且善做宣傳思想工作；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以廣大職工實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的熱情和愿望為基礎(chǔ)，以激勵機制為動力，以先進典型為榜樣，使領(lǐng)導(dǎo)和職工都成為企業(yè)發(fā)展目標的實踐者。牢固樹立以人為本的思想，增強宣傳思想工作的說服力。要緊密結(jié)合形勢的發(fā)展變化，不斷推進宣傳思想工作的改革創(chuàng)新。從時代的高度來認識宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來審視宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，使宣傳思想工作始終充滿活力；

總之，創(chuàng)新思路，不僅是做好宣傳思想工作的法寶，更應(yīng)該是做好一切工作的法寶。任何時候我們都不能墨守陳規(guī)，滿足于現(xiàn)狀。要在創(chuàng)新中發(fā)展，企業(yè)才會具有旺盛的生命力；要在創(chuàng)新中求進，我們的各項事業(yè)必定蒸蒸日上。

（作者單位：青海省格爾木農(nóng)墾集團公司）