淺談人力資源管理方法在班級建設中的應用

班級建設是輔導員工作的重要組成部分，做好班級建設對培養高技能人才具有重要意義。因此，如何做好班級建設是輔導員長期探討的問題。

人力資源管理的概念來自于管理學，指的是運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，是人力、物力保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，是人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。人力資源管理的理念和方法雖然主要是針對企業而設定的，主要運用于經濟領域，但是各種類型的組織，包括我們的班級建設，都可以從中獲得借鑒。

一、人力資源管理的理念及其在班級建設中的運用

1.以人為本。現代人力資源管理以“人”為核心，注重“人”，而非“事” ，以全面發展人為目標。企業要培養的的是有利于企業目標實現的人，而我們班級建設是為了培養全面發展的優秀學生，二者有不同，但核心理念是一樣的，都是以人為本，為了人的全面發展。這一點落實到我們班級建設中，就是要以育人為核心，使學生在班集體中實現健康的成長和良好的發展。

2.目標管理?，F代人力資源管理是一套集規劃、開發、利用和管理與一體的完整體系，具有戰略性、整體性和未來性。我們班級建設也可以借鑒這樣的理念。我們輔導員在開展班級建設時可以根據班級特色預先設定發展目標，包括階段目標和長遠目標，然后充分調動班干部，班級成員為之努力。

3.人盡其才。人力資源注重“人”與“物”的最佳匹配，以達到最高效率，實現企業的績效。在班級建設中，我們可以充分發揮班干部的作用，將每一個班干部安排到符合其特長和性格特點的崗位上，使其盡最大程度發揮自己的作用。

4.注重“開發”?，F代人力資源管理充分注重每一個個體的主觀能動性，提升他們的能力。在我們的班集體中，并不一定每一個成員都是最優秀的，也不一定都具有杰出的能力，但是他們對于我們班級建設來說都是可供開發的人力資源。

二、人力資源管理的方法及其在班級建設中的運用

1.確立班級組織目標、明確班級及個人努力方向。班級目標的確立是人力資源管理目標管理的起點。引導學生在學校規章制度下，結合專業及班級特點、自身發展目標，制定出班級發展的總目標，即現代人力資源管理中的組織目標，要求班級的每一位學生都參與討論、制定，從而促使大家自覺遵守，互相督促。

2.制定班級規章制度。“國有國法，家有家規” ，“沒有規矩不成方圓” ，班級建設中需要根據班級自身情況、在學校規章制度下，制定自己的一套規章制度。制定班級規章制度同樣需要引導全體班級成員根據班級目標，共同參與擬定。這樣，學生認可度較高，執行起來也比較順利，從而有利于班級目標、個人目標的實現。

3.遴選、培養、激勵與考核班干部。一支好的學生干部隊伍不僅是輔導員的得力助手，更是班級建設的重要力量，是重要的人力資源。如何遴選、培養、激勵與考核班干部是班級建設的關鍵。

（1）需要建立科學遴選制度。首先像企業一樣確立職位說明書，明確職位職責，以及完成這些職責所需要的知識、技能、能力和品質等，既方便學生根據自身能力競爭上崗，也可為日后考核提供依據。其次采用自愿報名，多方考察，公開競聘，擇優錄取的方式確定班干部。遴選時注意嚴格程序、公平公正。

（2）注重培養?，F代人力資源管理中越來越重視培訓，同樣，輔導員也應越來越重視班干部的培養。許多選拔出的班干部，熱情高，愿意為班級服務，但工作方法簡單、效率低下，甚至容易與班級成員發生沖突，因此班干部不可只用不管，需要培養他們，進一步提高他們的工作能力。學生干部的培養應該注意因材施教、不同層次的班干部應有不同的培養計劃與培養內容。

（3）加大班干部的考核與激勵。班干部應與輔導員一樣每學期末開展本學期的工作考核，要求班干部公開述職，總結成績，檢討不足，明確努力方向。每年在此基礎上評選出優秀班干并予以表彰?？己朔椒ㄉ媳救苏J為不可照搬人力資源管理方法“360度考評機制” ，因為這種考評機制項目太多、程序過于復雜，學生容易產生反感?？筛鶕嗉壉旧硖攸c制定相適應的考核制度，可由學生評、班干互評、輔導員評、任課教師評幾部分組成，也可由工作業績、工作行為、工作能力和工作態度幾部分組成。根據考評結果，賞罰分明（主要是賞），這樣有對于班干部有很好激勵作用。

4.加強學生自我職業規劃。職業生涯規劃對于高職院校學生的成長發展具有重要意義。短短三年學習之后，他們大都直接踏入社會開始工作，如果在學校提前做好了自我職業規劃，就能更好面對激烈的就業與競爭的壓力。輔導員可引導學生加深專業認識，認真做好自身與環境的評估，制定三年學習計劃。

還有很多人力資源管理方法都能用于班級建設中，可在以后工作中逐步實踐運用，但應注意的是，并不是所的人力資源管理方法都能照搬到班級建設中，因此，我們在開展工作時，主要應當借鑒人力資源理念，再結合實際選用方法。

參考文獻:

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（作者簡介：朱婉霞（1983.03-），女，漢，湖北武漢人，碩士，助教，輔導員，武漢軟件工程職業技術學院經濟管理系。）