摘要:農(nóng)民專業(yè)合作社是中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,是加快農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要途徑。貴州省荔波縣已建立農(nóng)民專業(yè)合作社37個(gè),參與人數(shù)1 793人,但這些專業(yè)合作社中真正起到應(yīng)有作用的不足50%,更多的是發(fā)起人在得到國家扶持后自己經(jīng)營。分析了荔波縣農(nóng)民專業(yè)合作社的現(xiàn)狀及存在的問題,提出了以加大宣傳、管理、扶持力度,促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展的途徑。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;貴州省荔波縣
中圖分類號(hào):F321.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C文章編號(hào):0439-8114(2011)13-2787-04
Operation Analysis and Development Countermeasures for Farmers’ Professional Cooperatives in Libo County
DU Xing-cui
(Libo County Agricultural Bureau, Libo 558400, Guizhou,China)
Abstract: Farmers’ professional cooperatives are needed for rural economic development in China, and they are important ways of speeding up rural agricultural industrialization development. There are 37 farmers’ professional cooperatives with 1 793 participants in Libo county. However, less than 50% of the professional cooperatives are functioning well, and they are operating with the support of government. The urgent problems were analyzed, and the suggestions for healthy development of farmers’ cooperatives were made such as strengthening the promotion, management and support.
Key words: farmers’ professional cooperative; rural economic development;Libo county in Guizhou province
農(nóng)民專業(yè)合作社是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一種經(jīng)營制度的支撐、運(yùn)行和保證。20世紀(jì)50~70年代,人民公社時(shí)期的農(nóng)業(yè)集體化,是在國家政治強(qiáng)制下實(shí)現(xiàn)的以政社合一的形式表現(xiàn)出來的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制。80年代初,在全國推行農(nóng)業(yè)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,以生產(chǎn)隊(duì)一級(jí)的生產(chǎn)體制基本上已經(jīng)不復(fù)存在。而原來的人民公社和生產(chǎn)大隊(duì)一級(jí)的行政權(quán)力,已改為現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。劃整為零的生產(chǎn)形式有時(shí)卻削弱了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為了增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和整合資源,由一個(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體又自愿聯(lián)合起來成立專業(yè)合作社。特別是在北方及東部發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)揮了重要的作用。農(nóng)村合作社的形式繁多,在全國各地有“公司+基地+農(nóng)戶”模式的商業(yè)型專業(yè)合作社;有大城市郊區(qū)把農(nóng)民的土地集中起來搞規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)民以土地?fù)Q社保的;有持有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械的,農(nóng)業(yè)機(jī)械公司經(jīng)營的合作社等等。但全國目前普遍存在的農(nóng)村合作社仍然是附屬于農(nóng)村黨支部和村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的官辦農(nóng)業(yè)合作社。在不同的地方專業(yè)合作社發(fā)揮的作用差距很大,在同一地方也良莠不齊[1]。
大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,促進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣,增強(qiáng)農(nóng)民市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,培養(yǎng)農(nóng)民民主意識(shí)、合作意識(shí),提高農(nóng)民組織化程度,增加農(nóng)民收入的重要手段[2],也是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”目標(biāo)的有效載體,是解決“三農(nóng)”問題、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的切入點(diǎn)和重要抓手。特別是在西部欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)地區(qū),農(nóng)民長(zhǎng)期以來信息閉塞,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對(duì)落后,產(chǎn)品分散,不利于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。有些地方雖然自然條件優(yōu)越,但產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)難以彰顯出來,仍處于小打小鬧的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)水平。農(nóng)民專業(yè)合作社不僅解決了產(chǎn)品的批量生產(chǎn)和銷售問題,還有效利用了人力和智力資源,真正實(shí)現(xiàn)了信息共享、經(jīng)驗(yàn)共享。另外,有了銷售保障后,社員的積極性明顯提高。
1荔波縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況
荔波縣位于貴州南部云貴高原向廣西丘陵過渡的軸緣凹陷地帶,地處東經(jīng)107°37′-108°18′,北緯25°07′-25°39′,東北面與黔東南苗族侗族自治州的從江、榕江兩縣接壤,東南面與廣西壯族自治區(qū)的環(huán)江、南丹縣毗鄰,西面與獨(dú)山縣交界,北面與三都水族自治縣相連。縣內(nèi)居住有布依族、苗族、水族、瑤族、毛南族等20多個(gè)少數(shù)民族,其中布依族、水族、苗族、瑤族等少數(shù)民族人口占92.37%,是一個(gè)多民族的邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)。荔波縣國土面積2 431.8 km2,轄17個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、94個(gè)村民委員會(huì)、1 199個(gè)村民小組。全縣共有4.0萬戶農(nóng)戶,農(nóng)業(yè)人口15.8萬人,其中勞動(dòng)力10.1萬人(從事家庭經(jīng)營的勞動(dòng)力7.1萬人,外出務(wù)工人員3.0萬人),常年外出務(wù)工勞動(dòng)力2.8萬人(鄉(xiāng)外縣內(nèi)0.5萬人,縣外省內(nèi)0.3萬人,省外2.0萬人)。集體所有農(nóng)業(yè)用地153 217.8 hm2(其中耕地8 916.1 hm2,林地76 114.9 hm2,水面802.5 hm2,園地5 685.3 hm2,草地30 898.3 hm2, 其他農(nóng)用地30 800.7 hm2)。
2010年荔波縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)82 031.3萬元,其中農(nóng)民家庭經(jīng)營收入59 632.9萬元,占總收入的72.7%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)收入3 159.1萬元,占總收入的3.9%;村組集體經(jīng)營收入807.0萬元,占總收入的1.0%,農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營收入287.6萬元,占總收入的0.3%;其他經(jīng)營收入18 144.7萬元,占總收入的22.1%。從行業(yè)角度看,農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)村工業(yè)3個(gè)行業(yè)收入共56 139.4萬元;農(nóng)民所得總額
54 187.5萬元,農(nóng)民人均所得3 429.6元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)間發(fā)展趨于平衡,農(nóng)民收入差距縮小。從農(nóng)民人均收入水平按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組看出:農(nóng)民人均所得3 000~4 000元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè),占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的70.6%,所轄人口12.6萬人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的79.9%;3 000元以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè),占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的17.6%,所轄人口1.7萬人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的10.5%。4 000元以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)(玉屏鎮(zhèn)4 200元,立化鎮(zhèn)4 116元),占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的11.8%,所轄人口1.5萬人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的9.6%。農(nóng)民人均所得最高的玉屏鎮(zhèn)與最低的瑤山鄉(xiāng)(2 806元)相比,相差1 394元。
荔波縣交通便利,西有獨(dú)山至荔波二級(jí)柏油路,至獨(dú)山接貴新高等級(jí)公路經(jīng)都勻達(dá)貴陽,行程僅需4.5 h。東有荔波經(jīng)廣西環(huán)江縣到德勝進(jìn)入金城江到柳州的一級(jí)公路。北有四級(jí)公路經(jīng)三都達(dá)凱里或都勻。南有荔波至南丹達(dá)南寧公路。小七孔景區(qū)距貴州麻尾火車站35 km。即將開通小七孔至麻尾的高速公路,小七孔至荔波機(jī)場(chǎng)的高速公路也即將開工建設(shè)。西南航空公司支線荔波機(jī)場(chǎng)距縣城僅13 km。國家正在規(guī)劃建設(shè)貴陽經(jīng)都勻過荔波到南寧的高速鐵路,這些工程為荔波的交通和旅游帶來極大方便,也為荔波的經(jīng)濟(jì)快步發(fā)展提供了十分優(yōu)越的環(huán)境與條件。
2荔波縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展概況
荔波縣的農(nóng)民專業(yè)合作社有兩種名稱,即專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì),但實(shí)際開展工作的性質(zhì)是一樣的。從2004年在政府主導(dǎo)下成立了第一個(gè)合作社(荔波縣玉屏鎮(zhèn)果蔬專業(yè)合作社)發(fā)展到目前的37個(gè),其中在工商部門注冊(cè)登記的有26個(gè),民政部門登記的5個(gè),僅在農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站備案而尚未到工商或民政部門登記的6個(gè)。按行業(yè)劃分:種養(yǎng)殖業(yè)18?jìng)€(gè),占48.6%;農(nóng)機(jī)、農(nóng)技和沼氣后續(xù)服務(wù)等服務(wù)型專業(yè)合作社3個(gè),僅占8.1%;手工產(chǎn)品加工銷售類1個(gè);旅游服務(wù)業(yè)4個(gè),占10.8%。從法人代表身份來看,法人代表為農(nóng)民的32個(gè),占86.5%,其中為村干部的7個(gè),為農(nóng)技干部的3個(gè),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的2個(gè)。國家有補(bǔ)助的9個(gè),在這9個(gè)有補(bǔ)助的合作社中,法人代表為農(nóng)技干部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的8?jìng)€(gè)。已經(jīng)開始運(yùn)行并有收入的17個(gè)。成員人數(shù)從第一個(gè)的112人發(fā)展到現(xiàn)在的37個(gè)共1 793人,帶動(dòng)非專業(yè)合作社成員3 040人。但真正啟動(dòng)后有人員加入的合作社僅4個(gè)(表1)。
37個(gè)合作社中有9個(gè)獲得國家財(cái)政或部門資金的支持,在這9個(gè)合作社中,有3個(gè)在試驗(yàn)基地實(shí)行了統(tǒng)一供種、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售、統(tǒng)一品牌。有4個(gè)在部門帶動(dòng)下開展了部分工作。有2個(gè)基本沒開展工作。另外28?jìng)€(gè)合作社未獲得國家或部門資金補(bǔ)助,有9個(gè)基本上在正常運(yùn)行,但因?yàn)闆]有啟動(dòng)資金運(yùn)行都很艱難;有10個(gè)是新成立的合作社,其中有8?jìng)€(gè)開展業(yè)務(wù),2個(gè)還沒有開展業(yè)務(wù)。剩余9個(gè)合作社,有5個(gè)是工作需要成立的(其中2個(gè)開展少部分業(yè)務(wù)),另外3個(gè)由于沒有人管理而沒有開展工作,還有1個(gè)是由于修公路占用基地而沒有開展工作。
3農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展存在的問題
目前荔波縣農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)營規(guī)模、管理水平、加工能力、運(yùn)輸手段、交易方式及從業(yè)人員的文化素質(zhì)等,都還不能很好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,不同程度地制約著自身的發(fā)展。
3.1發(fā)展規(guī)模小,質(zhì)量不高
現(xiàn)有的37家農(nóng)民專業(yè)合作社,大多數(shù)只停留在信息服務(wù)、技術(shù)咨詢及初級(jí)產(chǎn)品包裝、銷售的層面上。有3家合作社的產(chǎn)品注冊(cè)了商標(biāo),但品牌的市場(chǎng)知名度不高,獲利能力不強(qiáng)。合作社的組織優(yōu)勢(shì)得不到充分發(fā)揮,服務(wù)層次普遍較低,缺乏適應(yīng)和開拓市場(chǎng)的能力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
3.2專業(yè)合作社間缺乏有效聯(lián)合
目前荔波縣農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量少,還各自為政,缺乏聯(lián)合,造成不必要的低水平競(jìng)爭(zhēng),有的甚至是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)就成立了幾家同類的合作社,不能獲得規(guī)模效益。荔波縣37家農(nóng)民專業(yè)合作社中,有12家以蔬菜水果產(chǎn)業(yè)為主的合作社、10家以養(yǎng)殖為主的合作社。其中玉屏鎮(zhèn)就有3家蔬菜水果產(chǎn)業(yè)合作社。在永康的堯古村一組和二組,成立了內(nèi)容相似的“永康鄉(xiāng)堯古村旅游經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)”和“荔波茂蘭堯古農(nóng)村旅游專業(yè)合作社”,且人員有交差,常為收入分配不均而相互扯皮。這種局面,一定程度上浪費(fèi)了政策資源,增加了組織成本和人力成本。
3.3經(jīng)營管理水平低下
經(jīng)營管理水平低下是目前荔波縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展的最大制約因素。合作社的最初組建者往往是種植大戶或運(yùn)銷大戶[3],他們的聯(lián)合給合作社帶來了市場(chǎng)及技術(shù)優(yōu)勢(shì),但合作社最為迫切需要的是能夠帶領(lǐng)社員闖市場(chǎng)的人。有些合作社完全停留在名義上,基本上是一群社員為身為老板的合作社法人或法人代表打工,雖然所有社員都有一定的收入,但分配嚴(yán)重不公,社員們也得不到表達(dá)意愿和接受鍛煉的機(jī)會(huì)。一方面缺乏能把握洞察市場(chǎng)的合作社領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)能勝任財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)性工作的社員也很少。
3.4合作理念尚未深入人心
農(nóng)戶自身的市場(chǎng)意識(shí)、科技意識(shí)、協(xié)作意識(shí)也比較淡薄,社員缺乏持續(xù)投資的意識(shí)和能力。長(zhǎng)期以來的小農(nóng)意識(shí),僅僅將合作社當(dāng)成是為自己謀取利益的工具,只愿享受社員的權(quán)利,不愿盡到社員的責(zé)任和義務(wù)[4]。目前實(shí)行的家庭承包責(zé)任制,使農(nóng)戶養(yǎng)成了分散經(jīng)營的習(xí)慣,對(duì)合作社不放心、不積極。
3.5內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制還不規(guī)范
盡管目前大部分專業(yè)合作社制定了章程,并設(shè)立了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、社員(代表)大會(huì)等必要機(jī)構(gòu),但很多都是流于形式,在37家合作社中,理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)、社員(代表)大會(huì)活動(dòng)正常的不到一半。缺乏科學(xué)民主的管理與監(jiān)督機(jī)制,利潤(rùn)分配不公開、不透明,容易被少數(shù)人控制,責(zé)任方式不明確等。
4解決途徑
4.1明確服務(wù)宗旨,選好領(lǐng)導(dǎo)班子
為入社成員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列化服務(wù),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品數(shù)量和附加值、追求利益最大化為目的,使農(nóng)民專業(yè)合作社與成員結(jié)成經(jīng)濟(jì)利益的共同體[5],這是農(nóng)民專業(yè)合作社的核心所在。要把有經(jīng)濟(jì)頭腦、責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、有管理水平、公道正派、樂于奉獻(xiàn)的能人選為社長(zhǎng)(理事長(zhǎng)),并選配好其他管理人員,真正創(chuàng)辦好、管理好、發(fā)展好農(nóng)民專業(yè)合作社。
4.2加大宣傳力度
發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重大問題,應(yīng)得到社會(huì)各界的理解和支持[6]。因此,必須對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的性質(zhì)、組織形式、辦社原則、作用和方法進(jìn)行廣泛宣傳,營造全社會(huì)重視、支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的濃厚氛圍。可以組織群眾相互學(xué)習(xí)和研討。特別是旅游服務(wù)專業(yè)合作社,在貴州省雷山縣的郎德、西江等地有很好的管理經(jīng)驗(yàn),可以介紹有條件開展旅游服務(wù)的村寨的熱心人士去參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)群眾的信心。
4.3加大管理力度
農(nóng)業(yè)、工商等部門要積極幫助有要求、愿意組建農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)民,幫助他們制定章程、辦理登記注冊(cè)等,盡快建立和完善農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)、考核及評(píng)價(jià)體系,規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的章程,幫助其建立健全組織機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)管理、收購營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等內(nèi)部制度,使其運(yùn)行和利益分配機(jī)制更加合理規(guī)范[7]。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合作社管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展后勁。應(yīng)盡量控制官辦或老板作主的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,讓農(nóng)民真正成為合作社的主人。老板擁有的農(nóng)村合作社,并不是以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目的,而是以老板能否賺錢為目的。官辦的農(nóng)業(yè)合作社則缺少真正的主人參與,而沒有真正主人參加的合作社有可能導(dǎo)致把主人積蓄的集體財(cái)產(chǎn)私分了事。因此官辦的農(nóng)業(yè)合作社仍然會(huì)使實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的事業(yè)在途中不斷夭折[8]。但是十分遺憾的是在現(xiàn)階段,惟獨(dú)缺少的就是在農(nóng)民民主、平等、互利、自愿的基礎(chǔ)之上聯(lián)合的農(nóng)業(yè)合作社。
4.4加大扶持力度
各級(jí)政府每年應(yīng)安排一定數(shù)額的專項(xiàng)資金,用于農(nóng)民專業(yè)合作社的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)資金。農(nóng)業(yè)、財(cái)政、扶貧等部門應(yīng)把農(nóng)民專業(yè)合作社作為項(xiàng)目申報(bào)的主體,爭(zhēng)取對(duì)合作社更多的資金支持。各級(jí)金融部門應(yīng)研究出臺(tái)適合農(nóng)民專業(yè)合作社的信貸辦法,推行農(nóng)民專業(yè)合作社社員聯(lián)保形式的信貸,降低貸款擔(dān)保門檻,為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道的資金支持。工商、稅務(wù)、金融、林業(yè)、水利、畜牧等有關(guān)部門要統(tǒng)籌兼顧,研究探討適合本縣實(shí)際的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的優(yōu)惠政策、促進(jìn)政策,積極為農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境[9]。基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)應(yīng)為農(nóng)民專業(yè)合作社提供技術(shù)、信息等方面的支撐。此外,還要鼓勵(lì)農(nóng)技人員和高校畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社工作,幫助合作社解決人才缺乏的問題。
4.5注重人才培養(yǎng)
推動(dòng)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng),特別是農(nóng)村基層干部、專業(yè)合作社帶頭人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高[10]。因此,主管部門要加大農(nóng)村基層干部、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人的培訓(xùn),使其深入了解農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)知識(shí),基本掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)要領(lǐng),而且在管理能力、市場(chǎng)經(jīng)營能力方面得到明顯提高,成為帶動(dòng)農(nóng)民增收的復(fù)合性人才,推動(dòng)農(nóng)民專業(yè)合作社良性發(fā)展。同時(shí)利用國家建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的良機(jī),促進(jìn)、吸引更多更好的大中專畢業(yè)生加入到農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)中來。
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