企業英雄化

《創新推動者》

『 悅讀推薦 』

你的企業英雄化了嗎？1.0時代，企業是個中心化的組織，企業家處于企業網絡的中心，一切圍著企業家轉；2.0時代，企業將成為“去中心”的組織，一線員工成為企業網絡中的節點，一切將圍著企業英雄轉。

作者：[美］喬希·貝諾夫

泰德·謝德勒

出版社：機械工業出版社華章公司

定價：39.00元

【 名家點評 】

當處于組織中央的企業家遠離一線、無法及時反應時，要不要從理論上重新認識員工的地位？在分權到員工的模式下，企業會不會最終走向“員工的企業”，變成自由人的自由聯合？

蘭博、曹操和羅伯·夏普（Rob Sharpe），哪類英雄更時髦？

蘭博是個體戶英雄，被自己的部隊出賣，只能單打獨斗，他已經out了。曹操是老板型的英雄，而且專門排斥個體戶，因為他曾對劉備說“今天下英雄，唯使君與操耳。本初之徒，不足數也”，他也out了；而羅伯是兼有個體戶與老板特征的英雄，即英雄型員工，像老板一樣思考，卻作為員工那樣行動，是具有曹操頭腦的蘭博，他正時髦。

企業英雄化指的是企業員工“遍地英雄”化

本書講的就是像羅伯這種高度靈活且足智多謀的員工，即英雄型員工。羅伯在生活中是位典型的DIY愛好者，喜歡自己動手造東西。他曾重新設計裝修過自家的廚房，還在屋頂上自建了一個平臺。這不足以成為英雄。使他成為英雄的是他把為自己做事的主動精神、創造性用到了工作中，使盡渾身解數做老板沒有要求的事，成為救老板命的英雄。

企業是群體，英雄是個體。……