找回失落已久的“知行合一”

《經營為什么需要哲學》

『 悅讀推薦 』

締造兩家世界五百強企業，2010年成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生，身兼哲學家的思考與遠見，暢談企業長青的秘籍，提出經營需要正確的哲學，它體現在制度規范、思維方式與企業品格等內容上。

作者：［日］稻盛和夫

出版社：中信出版社

定價：35.00元

【 名家點評 】

很多企業員工或領導在犯錯的時候，會經常說“對不起，是我不懂……”，但很多人做壞事或者做錯誤的事，并不是因為“知”的不夠，而是因為言行不一致

稻盛和夫認為：哲學是經營公司的規范，或者說必須遵守的事項，就是如何正確做人。企業舞弊丑聞時有發生，都是因為沒有確立自己的哲學。第二是哲學用來表明企業的目的、目標，也就是辦成什么樣的企業。第三，正確的企業哲學可以賦予企業一種優秀的品格，“由高層次的哲學所支配的、具備優秀品格的企業，它的員工值得我們信任和尊敬”。

那么稻盛和夫的哲學思想是怎么來的？他說：“我的家鄉出了兩位對日本近代史的明治維新做出過很大貢獻的人物，他們就是西鄉隆盛和大久保利通。” 在明治維新時期，受到西鄉隆盛思想熏陶的人們，將西鄉隆盛的訓誡編纂成冊，留于后世，即《南洲翁遺訓》。稻盛和夫說：“我至今將《南洲翁遺訓》置于案頭，時時翻閱。每每能從中汲取生活道路上的珍貴啟示。年紀愈長，經歷愈多，從此書獲取的教誨愈加銘刻于心。”

王陽明是中國古代最后一位偉大的哲學家，他主張知行合一。