阮可三:身在異鄉,心系祖國

柳冬

阮可三經常說：“留學海外為了什么?不就是為了更好地報效祖國嘛!海外學人如果不把學之所成和祖國的現代化事業相結合，在國外的學術和物質成就只能屬于個人，其價值會顯得很小；而能為祖國發展多辦實事，多做貢獻，個人的成就和價值就會加碼!”

阮可三，1981年赴美國紐約愛因斯坦醫學院學習，獲博士學位。現任美國聯科集團董事長，歷任紐約中國留學生學者聯誼總會主席、名譽主席，中國旅美專家教授聯合會主席，中華海外聯誼會海外理事、名譽理事，歐美同學會海外名譽理事，中國科技協會國際應用技術交流促進會海外高級顧問，政協全國委員會海外列席代表。

在2011年大連“中國海歸創業周”活動中，又見到了清瘦儒雅的阮可三教授。他已多次參加“海創周”。近年來，他的身影一直活躍在海外學人為國服務的行列中。

贏得尊嚴，為來自中國的留學生

阮可三教授是改革開放后中國第一批赴美留學生。他祖籍浙江慈溪，17歲進入北意醫科大學學習生物物理，1978年入中國科學院研究生院。1981年，38歲的他告別了親友，懷揣中科院生物物理研究所頒發的碩士學位證書和僅有的30美元，來到美國紐約愛因斯坦醫學院分子生物學系學習。他初到學校時，竟給醫學院上下帶來了震動!因為他是該校第一個來自“社會主義中國”的留學生，成為頗受關注的“稀有人物”。

到學校后不久，阮可三就吃了一記“閉門羹”：學校拒絕他選修生物化學，理由很簡單，懷疑中國的生化教學是否達到愛因斯坦醫學院的水平。阮可三據理力爭，仍不起作用，他只有暗下決心，用行動來做證明。經過1個學期的刻苦攻讀，期末考試他以全系第一名的成績為中國留學生贏得了榮譽和尊嚴，也為后來的中國留學生自由選課掃除了障礙。

1988年，阮可三獲美國愛因斯坦醫學院分子生物學博士學位，同年做博士后，專業為腫瘤免疫及分子遺傳學。他的導師是美國著名的腫瘤免疫專家、美國總統艾滋病委員會顧問Frank Lilly教授。在導師悉心指導下，他們在紅細胞白血病病毒疫苗研究方面有所突破，獲得美國國家衛生部和紐約霍特金癌癥研究所研究資金。

而就在讀博期間，耶魯大學研究生院曾希望阮可三去耶魯學習，幾次打電話給他。愛因斯坦醫學院的博士生導師Scott Emmons獲知后，向他承諾，如果繼續留在愛因斯坦醫學院，他可享受博士后待遇，即享受雙倍于博士生的獎學金。

1991年，阮可三經過10年奮斗，終于獲得了美國紐約霍特金癌癥研究所研究員稱號。而與他朝夕相處的導師卻身患癌癥，病情垂危。病危中，導師仍不忘為自己才華橫溢的中國學生寫了推薦信，他用顫抖的手遞給阮可三說：“這是我給你的推薦信，需要時可以復印。”導師以獨特的方式表達了他對這位中國學生的看重。

報效祖國，是一種信念

阮可三在美國一路奮斗，從博士到博士后，從研究員到大學助理教授，事業之途步步上升，確立了在美國的發展根基。他始終堅信：科學沒有國界，而科學家是有國家的。報效祖國母親，對他，是一種信念。

阮可三經常說：“留學海外為了什么?不就是為了更好地報效祖國嘛!海外學人如果不把學之所成和祖國的現代化事業相結合，在國外的學術和物質成就只能屬于個人，其價值會顯得很小；而能為祖國發展多辦實事，多做貢獻，個人的成就和價值就會加碼!”

在這個信念的激勵下，阮可三在美國30年間，花費了大量時間和精力，組織旅美學人專家為祖國服務。為了使更多海外學人受惠于“中國綠卡”制度，阮可三在2008年向全國政協提交了“中國綠卡降低門檻”的提案，獲得了中央有關部門的肯定和批復。

1985年，他作為奠基人之一，在美創辦了大紐約地區中國留學生學者聯誼總會，并當選為聯誼總會負責人。他們把各個學校的中國留學生、學者組織起來，相互幫助，維護共同權益，他們經常義務駕車到機場接送來往中美兩國的人員，舉辦春節大型聯歡活動，隨時幫助留學生排憂解難，并通過這個團體加強了與祖國內地的溝通聯系。后來，由阮可三作為主要負責人之一的中國留學生聯誼總會逐漸發展到有30多個大專院校、3萬多留學人員參加，成為美東部地區最大的留學生團體。

1992年后，祖國提出了“科教興國”重大國策，強調“科學技術是第一生產力”。在美學子深受鼓舞。阮可三敏銳地意識到，祖國非常需要海外留學生、科技專家、學者們為國家發展謀劃獻力，于是他緊密配合國內形勢需要，在紐約發起成立了中國旅美科技協會，他親自起草協會章程，并成為協會的領導骨干力量。

1994年，在旅美科技協會基礎上，阮可三又動員了一批已進入美國主流社會的專家、教授、律師、醫學家，組織了中國旅美專家教授聯合會，并擔任首任會長和董事會主席。他充分利用這批在美專家、教授的資源優勢，為中國引進科技項目，參與國家項目的咨詢，并開展各種方式的項目合作。同時，阮可三還擔任了美國聯科集團公司的董事長，致力于擔當中美科技交流的橋梁。

來美30年來，阮可三頻繁來往于中美之間，成為積極推進中美經濟科技交流合作的民間使者。1998年后，他先后擔任北京市歸國留學人員聯合會顧問、江蘇省僑聯海外顧問、紹興市高新技術創業服務中心顧問，還先后受聘擔任浙江省國際人才交流協會及威海市、煙臺市、遼陽市人民政府和青島、西安、桂林、昆明、成都、保定等多個國家級高新技術開發區或留學生創業園的顧問。

阮可三還在美國不辭辛苦地接待許多來自祖國內地的各類訪美代表團，組織了各類旅美學人活動，身體力行。他的行動受到我國務院僑辦、全國政協、國家人事部等部門的高度贊揚和肯定。

最令阮可三終生難忘的是，新中國成立50周年、60周年大慶之際，他都作為海外華僑華人代表，應邀來北京參加慶祝活動，并登上了天安門觀禮臺，受到了國家領導人的親切會見。在代表海外學人發言中，他激動地表示：“我們海外學人學子將遵循改革開放、科教興國的方向，身在異鄉，心向祖國，刻苦攻讀，勇攀高峰，以各種方式服務祖國，將所學貢獻給祖國人民。”

建言獻策，為了祖國的快速發展

阮可三在為國服務中感到，僅僅引進科技項目、開展科技合作還不夠，必要時還得說。1996年，阮可三在北京參加國僑辦組織的“海外社團負責人為國服務研討會”時，率先提出了“中國綠卡”問題。他認為，當今世界，是人才競爭的時代。中國要加快發展，吸引和利用好世界范圍內的優秀人才至關重要。中國不僅需要吸引大批海外華裔人才，還需要吸引和利用大批世界優秀人才。在這方面，可以借鑒美國的“綠卡”制度，推行和實施中國的“綠卡”制度，以便于大批海外華

裔人才和世界優秀人才為中國服務。

阮可三的“中國綠卡”建議提案很快引起了國家有關部門的重視，并開始了專項研究。2004年8月15日，中國外交部、公安部正式頒布了《外國人在中國永久居留審批管理辦法》。為了使更多海外學人受惠于“中國綠卡”制度，阮可三在2008年向全國政協提交了“中國綠卡降低門檻”的提案，獲得了中央有關部門的肯定和批復，可以說，阮可三為祖國吸引人才政策建設立下了功勞。

阮可三在武漢參加“華僑華人創業投資洽談會”期間，有針對性地提出，不僅要引進海外科技人才，還要特別注意吸引海外管理人才。他說，一定要重視良好的管理，這是長三角、珠三角地區眾多旅美、海外人士回國創業發展中，得出的一個經驗教訓。盡管科學技術很先進，但如果管理做不好，人才、市場做不好，科技的力量也難以體現。這個經驗教訓告訴我們，除了科技人才的引進外，在管理人才、第三產業人才引進利用方面，也要加大力度。阮可三不僅建言，還身體力行，利用海外留學人員社團的人才優勢，為引進海外管理、三產八才鋪路搭橋。

2010年春天，阮可三在參加海外學人江蘇考察團到吳江市訪問期間，再次提出了知識產權保護問題。

他經過調查指出，現在國際上有關知識產權問題的官司中，有一半以上與中國有關，這個問題確實很嚴重。因此，中國發展自主知識產權，應該成為當務之急。中國不能永遠當制造大國，要成為創新大國。要高度重視自主知識產權問題，鼓勵創新，更多地擁有自主知識產權項目和產品。

阮可三領導的美國聯科集團公司為此也做出了許多努力，他們積極實施自主知識產權科技項目的產業化，幫助中國企業開展境外上市業務，同時還在中國興辦歐美高科技產業園，吸引歐美高科技人才來中國創新創業。

同樣是在北京舉行的“2010北京發展論壇”上，阮可三以自己多年在北京及紐約生活的經歷，分析了北京與紐約在軟硬件方面存在的差異。他說，“一座城市的綜合實力應當是硬實力與軟實力的結合”，與國際大都市紐約相比，北京的“軟實力”還有不小差距，亟待改進提高。

阮可三認為，在人均GDP達到1萬美元后，經濟增長和居民幸福指數已沒有明顯的正比關系，因此，不能僅滿足人們的物質欲望，而應注重人的精神需求，加強素質教育、職業教育，建立與經濟發展相適應的文化模式。他還為北京建設世界城市提出了五方面的努力目標，即提高環境競爭力、法制競爭力、政府公共服務競爭力、市民素質競爭力和文化競爭力。

2005年3月，因阮可三為國服務的突出貢獻，中國邀請他作為全國政協的海外列席代表參加了兩會，阮可三十分珍視這個榮譽和良機，更為積極認真地為國家現代化和制定海外留學生政策、培養人才等重大議題提出了許多有益建議。