職場“爛人”即貴人

初入職場，誰都希望遇到貴人，升職加薪，能夠多多提攜。但現實生活中，我們遇到的卻常常都是職場“爛人”。

畢業后我進入一家圖書公司工作，帶我的師傅就是個不折不扣的“爛人”。在領導面前，他裝得火一樣熱情，領導一走就變得臉色鐵青。說是師傅，卻從來沒有教過我一丁點東西，什么都要靠我自己去摸索。另外，這位師傅還常常把那些他分內的足夠累人卻技術含量不高的工作推給我做，讓我每天忙個不停卻又不能從他那學到“絕活兒”。

無奈之下，我只好像《大染坊》里的陳壽亭一樣偷師學藝。他對我橫眉怒目，我就笑臉相迎，不僅把他的蘭花養得肥肥嫩嫩，還每天按時送去溫熱的漢堡。工作的間隙里，我逼著自己變成了耳聰目明的孫悟空，抓緊一切機會去領悟和學習。我還常常跑去向其他的資深圖書人學習。終于，我獲得了轉正的機會，離開了這位“爛人”的“庇護”。

沒想到剛剛轉正，我就遇到了第二個“爛人”——公司的業務主管、我的直接上司丁某。丁某一上任，就制定了一系列嚴苛無比、不近人情的“行規”，把大家的業務難度提到最大限度。因為團隊里只有我是初進公司的新人，丁主管就處處拿我開刀，經常無故克扣我的薪水，當眾把我罵得狗血淋頭。很快，我就成了公司里做事最賣力，但挨罵最多的那個人。

那段時間相當難熬，我甚至想辭掉工作一走了之。可是我跟公司簽訂了勞動合同，如果離開就得上交不菲的違約金。我只好忍辱負重地呆下去。那段時間我做夢都想快點強大起來，然后離開丁某的管制，不再受他無休無止的苛責。

不過不可否認的是，在丁某的“壓迫”下我的工作效率的確越來越高，專業技能也與日俱增。終于有一天，我做的幾個方案得到了大老板的青睞，他立刻發出了給我升職的指令。我終于守得云開見月明，不必再面對丁某那張周扒皮的臉。

在此之后，我又遇見了無數個“爛人”，有剽竊我作品的同事，還有無理取鬧的客戶。每一次我都忙得焦頭爛額，苦苦籌劃著應對策略。而那個詛咒我的藍夕，卻有著讓人妒忌的運氣。據說他畢業之后應聘到一家地方報社工作，一進單位就受到了上司的器重。帶他的師傅也十分欣賞他的才華，從來不舍得讓他去做太辛苦的事，所以他在報社過得相當滋潤。我聽了很是不平，但是命運跟我開了玩笑，我只能全力以赴，除此之外別無選擇。

五年之后，我的薪水翻了五倍，從當初的職場菜鳥成長為資深的圖書策劃人，并跳槽到了一家知名的出版社。

現在看來，我真的應該感謝那些職場里的“爛人”，是他們鑄就了我今天的成績。假如沒有他們為我設置的重重障礙，我就不會一再地去逼自己成長，也無法像今天這樣游刃有余地穿梭于人際關系之中。

所以，初入職場時，如果你遇見“爛人”，請不要急著離開。因為如果你能跳過他們為你設置的重重障礙，那么日后一定功力大增，笑傲職場。很多時候，職場的“爛人”其實就是你的“貴人”，而他們給你造成的“阻力”，從某種程度上來講也可以變成助力。

（編輯 鄭儒鳳Zrf911@sina.com）