這是七年級的一堂美術課現場。
教室里熱鬧非凡,講臺上“指點江山”的是學生,沒有老師的身影。
老師哪里去了?
學生座位上,那個面孔最成熟的“學生”就是老師。
請注意,這個“學生”竟然舉手了。
“請問設計師,您設計的這個標志里的字母代表什么涵義,為什么用橙色來做標志底色?”
講臺上的“老師”開始有板有眼地解釋剛才的問題。
一撥“老師”講完,另一撥“老師”又登講臺,面孔成熟的“學生”依然愛舉手提問……
最后,在美術科代表的組織下,所有的設計作業集中在一起,在教室里搞了一個展覽,并且由評委會成員評選出最佳創意獎,最佳制作獎,最佳策劃獎……
這堂課的課題是人美版七年級《旅行團隊的旗幟和標志設計》和《策劃一次出游活動》的綜合展示和作業評價環節。課堂氣氛熱烈,學生積極參與,作業完成度高;評價方式豐富、靈活、到位,最關鍵的是,學生成了課堂真正的主人。而我這個老師,在課堂上幾乎是“半失業”狀態,但這種狀態真是讓我有種滿足和自豪的感覺。
美術課在很多人的眼中是不折不扣的小三門,學生、家長大都不會在這門學科上投入過多注意和精力,再加上部分教師自身工作懈怠,不注意教學的方式方法,這門課正越來越邊緣化。美術課堂上,學生紀律松散,不按照要求準備學習材料和工具,作業不認真。有些老師也抱怨,小學一周2節美術,中學一周1節美術,時間太有限制,講完新內容,學生剛剛開始構思,就到下課時間了,一周的美術課就這樣匆忙結束了。
要改變這種現狀,形成高效的美術課堂,我的成功做法之一是“功夫在課外”“讓學生也積極參與到分析教材、備課、教學準備的環節中”來。
剛才這個單元的課,我提前一周告訴學生:新單元我們的課題是什么,要完成什么樣的作業,要準備什么樣的資料和工具;并且把學生分成了若干學習小組(小組的分配上不能完全讓學生自愿組合,老師要參與,每個小組要有負責、認真、組織力強的同學,也要有懶散、學習節奏慢的同學),每個小組選一個組長。
這幾個組長和科代表課余時間到我的美術教室,我拿出教材和教參、我的教案,以及我準備的相關教學資料,還有我收集的往屆學生在這個單元的優秀作業。我和這幾個小組長一起來分析教材,討論教學設計,研究用什么樣的方式組織課堂,課堂上可能會出現的狀況等等。學生從自身角度出發,出謀劃策,最后我們共同制訂了可行的課堂方案,由幾個組長分頭組織小組的學生去做準備,提前構思。
到真正上課時,由于學生已經事先做好了充分準備,我針對知識和技法的要點請各個小組推舉代表上講臺講解。講解不到位的地方,我和其他小組成員及時補充、更正;學生難以掌握的美術技巧,我再做重點示范;作業環節中,每個小組工具材料準備齊全,有個別沒有按照要求準備的同學,也在小組其他成員的幫助下,湊齊物品,進入作業狀態。
由于作業納入競爭機制,每個小組要比拼成果,所以大家都干勁十足。每個小組美術功底強的同學,主動當起本組的“小老師”,輔導基本功弱的同學,成為老師得力的助手。由于大部分學生課前準備充分,提前進行了構思,因此課堂作業進展快速,避免了前面提到的“學生剛構思好,就下課了,一周的美術課就結束了”的狀況,作業的整體質量也提高不少。
在這個單元的作業展示環節,每個小組模擬成立一個旅行社,舉辦一個“旅行社新聞發布會”,每個“旅行社”的團隊上講臺,拿著自己設計的公司旅游標志、導游旗幟、旅游路線圖,有的還把自己公司的標志畫在了襯衫和棒球帽上,有些還制作了公司形象宣傳幻燈片,推廣自己公司的經營理念。我和其他學生模擬記者和游客,進行發問和評價,課堂氛圍熱烈有趣,我自得地享受著我的“半失業”課堂狀態。
未雨綢繆,讓學生積極參與到備課環節中,教學準備不再是老師一個人的事;課堂上,老師和學生靈活教色互換,學生是課堂真正的主人。當然不同的美術課型,學生參與備課方式方法也不同,要做到巧妙而自然,不讓學生感到負擔。
我要想繼續享受課堂的“半失業”狀態,那么課前真的要下足功夫,極盡智慧。讓我把這種“半失業”狀態進行到底吧。
編后語:談起學校教研,與大多數教師一臉失望或是抵制的神色不同,專責教研活動的魏建勝老師情意切切:“我們的宗旨是追求高效、緊張、有序、和諧的課堂標準。追求高效課堂,這是一個正確的方向。世界上最遠的距離是‘知道’與‘做到’之間的距離,我們愿縮小這個距離直至為零。”期待聽到更多這樣的聲音和愿景,并變之為可能的未來。
責任編輯趙靄雯