可以毫不猶豫地說,在眾多急于求職的同學眼里,我是非常幸運的,頭次應聘就取得成功,順利地走進這家比較知名的網絡公司。我驕傲地告訴所有人,不久的將來,我就會打拼出屬于自己的天地。
我的工作主要是對客戶進行有效回訪,然后根據客戶的反應制作回饋報告,以便銷售部門更好地完善服務。通過觀察,我發現其他同事都是采用發送電子郵件來完成調查,我覺得這工作太簡單了。可隨著時間的推移,我卻發現并不是那么回事——我發出的郵件有的被退回,有的石沉大海,沒有任何回音。
這天早上,部門經理把我叫到辦公室,冷冷地說:“你的效率太讓人失望了,以后怎么去做其他事情?再給你兩周時間,如果沒有進展,你就打辭職報告吧。”我不服氣地回答:“那也不能全怪我,客戶的聯系方式都是公司提供的,他們不配合,我有什么辦法?”經理抬頭看了看我沒再說什么,揮手示意讓我出去。能看得出來,他已經懶得答理我。
走出辦公室,我仍然怒氣難消。適逢招聘時極力推薦我的主考官馬師傅走了過來,看到我的樣子,打趣地問:“怎么了,誰讓我們的小帥哥不高興啦?”猶如抓住一根救命草,我憤憤不平地說:“什么玩意兒啊,這點小事就來責怪我,此處不留人,自有留人處,少拿辭職要挾我,憑我的文憑,興許能找到更好的工作呢。”馬師傅樂呵呵地說:“那是,那是。這樣吧,明天周末,咱們去郊區玩玩,散散心。不過要早起啊,趕頭班地鐵,可以嗎?”我愉快地答應了。……