文 Article_高保峰
今年全國“兩會”明確了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的總體思路,就電力而言,加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式是推動電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必由之路。因此,要加快轉(zhuǎn)變電力企業(yè)發(fā)展方式必須動真格兒、下真工夫。具體而言,就是要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的觀念。
等不起,體現(xiàn)的是緊迫感。不發(fā)展是落后,慢發(fā)展也是落后。倘若缺乏發(fā)展的緊迫感,不是惜時如金、勇往直前,而是墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、“等等看”、“慢慢干”,恐怕再好的機(jī)遇也會悄然流逝。如果停滯不前或者發(fā)展太慢,就會陷入被動,讓別人“牽著鼻子走”。缺乏緊迫感,還容易養(yǎng)成慵懶思想,一事無成。
慢不得,體現(xiàn)的是危機(jī)感。危機(jī)感是一種憂患意識,只有常懷危機(jī)感,才不會背上過去成績的包袱,故步自封,滋長“小富即安”的自滿情緒,從而陶醉于自己的“第一”、“最好”中,看不到與別人的差距。只有常懷危機(jī)感,才會自覺培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維,不斷增強(qiáng)大局意識,虛心向“對手”學(xué)習(xí),向“追兵”學(xué)習(xí)。這種危機(jī)感無疑是向更高、更強(qiáng)、更遠(yuǎn)目標(biāo)奮進(jìn)的強(qiáng)大動力,是一種難能可貴的清醒和眼界。
坐不住,體現(xiàn)的是責(zé)任感。近些年,電力事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,一個很重要的原因,就是有一大批具有強(qiáng)烈事業(yè)心的好干部、好員工,大家吃苦耐勞,敢想敢干,敢冒風(fēng)險,敢擔(dān)責(zé)任,敢有作為。然而,還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并不缺乏知識和能力,但責(zé)任感不是很強(qiáng),有的對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,為了求“穩(wěn)”,寧可不干或少干;有的精力不集中,私心雜念多,對個人有利的就干,對自己沒利的就當(dāng)“甩手掌柜”,得過且過,敷衍塞責(zé)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部倘若喪失了責(zé)任感,就談不上干事創(chuàng)業(yè),還可能貽誤事業(yè),甚至落下“混官”的罵名。