余紅梅
(綏化學院經濟管理學院,黑龍江綏化152061)
存貨管理是企業內部控制、企業實現經營目標的重要環節,是貫徹經營方針和決策,維護流動資產安全與完整,保證財務收支合法、會計信息真實性的一種內部自我協調、制約和監督的控制體系。
存貨管理對企業的發展具有非常重要的作用,存貨管理是保證生產正常進行的重要物質前提。優秀的存貨管理制度可以降低企業的采購、儲存和銷售成本,減少存貨資金占用,使資金周轉加快,提高企業的資金利用效率,從而降低企業的生產成本、增加利潤,提高企業的經濟效益。
采購計劃是存貨采購環節中的薄弱環節,許多企業把存貨管理的重點放在原材料的采購和產品的銷售上,忽視了存貨的成本和資金占用,沒有制定規范的采購計劃,而是根據訂單量的大小,臨時發出采購的需要,這樣做除了增加運輸成本之外,若采用分批采購的方法,就不能享有大批量采購所享受的折讓和折扣,同時,企業與供應商之間的訂貨,大多數只是口頭協議,并沒有訂立書面合同,沒有規定具體的條件和責任,如果發現貨物不符合要求或是在途中有意外狀況發生時,要想劃清責任就比較難,而企業也可能因此不能準時交貨,從而得不到客戶的信賴與支持,最終導致企業自身的利益受損。
一些企業存在著管理方法不科學的現象,致使存貨擺放雜亂無章,再加上倉庫環境差,甚至使一些貴重原材料由于長期雜亂堆放,而造成失效、變質、腐爛等。在貨物領取方面缺乏統一管理的規章制度,更缺乏正規的管理制度文件。一些企業并沒有專門的庫管或是管理人員來定期對在庫原材料、半成品或產成品進行清查和盤點,對發生質量問題的原材料、半成品或產成品不能做出及時有效的處理,從而令企業遭受不必要的損失,造成企業存貨資源的浪費,加大了企業的運營成本。
存貨的內部控制制度是企業內控的重要環節,但大多數企業內部控制制度不健全,存貨的監管效率低下。再加上機構設置的不完善,部門內部之間缺乏權限的相互制約,以及管理責任落實不到位,使得企業內部無法形成有效的監督制約機制,容易導致采購、保管、領用、發貨等工作無章可依,進而造成企業內部資源的浪費,同時也增加了存貨流轉過程中的徇私舞弊現象發生的可能性。
當前,許多企業存貨管理仍然采用以傳統模式為主的管理方法,對存貨管理重要性的認識不足,缺少先進的管理技術。企業各部門之間、各部門與員工之間、各部門與供應商之間沒有形成信息網絡,信息流通比較困難,沒有實現存貨信息資源的共享。造成工作效率低下,生產成本增加,這會影響存貨核算的及時性和準備性等等。
目前,我國企業存貨管理常存在著“小而全,大而全”的現象,只注重內部物流系統的建設和利用,往往會忽視企業外部物流即第三方物流資源的利用。隨著我國市場經濟的不斷發展,物流水平特別是現代第三方物流發展得非常迅猛。第三方物流不僅可以降低企業經營成本,同時能幫助企業實現利潤的最大化。目前我國許多企業物流呈半封閉狀態,多以自己的小而全的物流為主,而不愿將物流交給第三方物流公司,其原因不僅是價格問題,更主要的是商業秘密。另外,從企業的產業結構看,也可以看出內部物流利用較為普遍,而第三方物流利用率極低,傳統的存貨管理模式和管理理念導致企業不能充分利用第三方物流,實現企業的高速發展。
存貨過多則會占用企業資金,降低資金的使用效率;存貨過少則滿足不了企業日常生產的需要和周轉需求,可能會給我國企業造成一定的損失。因此,應根據企業自身的特點,制定出適合企業自身的訂貨方式。一些有條件的企業也可以利用經濟訂貨批量法,科學的計算出最適采購的數量,并以此數據為基礎,進一步完善存貨儲存的環境,降低儲存成本以及訂貨成本。另外,在保證質量和數量的基礎上,選擇價格最優而且距離短運輸時間短的廠家進行采購,從而降低企業的采購成本,加速資金的周轉,提高資金的使用效率。
對存貨的管理,倉庫中一般儲存的物資品種繁多,在管理過程中必須根據具體情況進行重點管理,根據存貨的重要程度,將其分為ABC三種類型。其中,A類存貨數量占全部存貨的10% ~15%,金額占存貨總額的80%,如大型備用品備件等。因此,要對此A類存貨應實行重點的控制,并制定有效的存貨管理戰略,嚴格控制該類存貨的數量,提高其周轉的速度,通常是每月檢查一次;B類存貨數量占全部存貨的20% ~30%,金額占全部存貨總額的15%左右,如日常用生產資料用的原材料。對于B類存貨應采用普通管理的方法,大約每隔3個月驗查一次;C類存貨數量占全部存貨的60% ~65%,金額占存貨總額的5%左右,如辦公用品、勞保用品等。對于C類存貨的控制方法力求簡單易行,一般每年調整驗查一次。通過ABC控制法分類后,應制定以抓住重點存貨,控制一般存貨為原則的科學存貨采購計劃,從而有效地控制存貨的庫存量,減少儲備資金占用,進而加快資金的周轉速度,提高資金的使用效率,降低企業的經營成本。
首先,制定崗位分工制度并嚴格按照制度執行,做到各盡其職。企業應當通過建立健全崗位分工及責任制,明確各部門以及相關人員應該承擔的責任,明確職務相互分離、制約以及相關的監督機制,盡量避免因職務便利造成的徇私舞弊現象。其次,建立并完善供應商準入制度。公司應建立完整的供應商檔案,根據供應商的生產能力、資質等級、信譽及價格等情況,建立完整的供應商準入制度,從源頭上制止不良存貨的發生。第三,建立健全存貨核對機制,對存貨制度進行積極的完善。財務及相關部門應對存貨進行定期的存貨清查和盤點,實施盤點記錄和控制,以保證數據的真實和準確性,為企業的存貨管理提供可靠的存貨信息。
引進先進的管理模式,引入ERP系統的使用。會給企業帶來以下幾方面的好處:一是應用ERP系統可以對商品的采購、儲存、運輸、銷售、出庫和售后服務等各個環節的進行實時動態監控,而且還可以解決一些物資采購管理中存在的問題,例如管理不科學、信息不準確、庫存資源無法共享、局部利益與整體利益相互矛盾等。二是采用ERP技術對存貨進行盤點。機器代替手工的操作,簡化了存貨盤點工作,使存貨的盤點變得簡單明了,這樣就降低了存貨盤點成本,提高了企業的工作效率。三是采用EPR系統可以更加準確地核算存貨的成本以及期末結存存貨,提高存貨管理的精確性和正確性。利用ERP系統使人、財、物、產、供、銷全方位科學高效集中管理,最大限度地堵塞漏洞,降低庫存,使企業的存貨管理更上一個新臺階。
合理整合內部物流資源,充分利用第三方物流。企業在利用第三方物流資源時要注意以下幾個問題:一是內外物流資源利用方面,應先整合和利用內部資源,還必須考慮整合內部資源帶來的各種經濟因素。二是引進物流管理人才,重視中介機構的作用,企業必須自己培養或是引進精通現代物流管理的人才,才能進行現代物流與企業存貨的科學管理。三是在存貨管理過程中,不僅要考慮存貨的倉儲成本及配送成本,還應考慮如何改善企業物流流程的設計、企業機構及經營網點的設置方案。
隨著市場經濟的不斷發展,技術的不斷創新,市場競爭日趨激烈,企業只有不斷地加強自身存貨管理,降低企業的經營成本,提高經濟效益和提高企業的核心競爭力,才能更好地促使企業健康、快速發展。
[1]王黎.淺析企業存貨管理[J].長春市委黨校學報,2006(2).
[2]馮麗梅,王秀鳳,李威.加強企業存貨管理的途徑[J].冶金財會,2005(1).
[3]周潤書.中小企業存貨管理存在的問題與對策[J].財會研究,2006(2).
[4]章香球.對公司存貨管理現狀思考[J].財經界,2007(2).
[5]唐桂波,李建林.改進存貨計價方法的探討[J].中國林業企業,2000(6).