在新時期加強黨建工作對企業的幫助

劉震

在新時期，建立適合現代企業制度的管理體制，需要加強企業黨建工作體制的創新。因為只有加強黨建工作，才能不斷增強企業的凝聚力、戰斗力與創造力，對于企業整體發展具有重要的現實意義。本文分析了新時期在企業開展黨建工作的意義，探討了加強黨建工作對企業發展的幫助，并結合實際提出行之有效的對策措施。

新時期加強黨建工作對企業的意義與幫助

在新的時期，加強企業黨建工作任務繁重，機遇與挑戰并存。隨著經濟全球化趨勢的不斷加劇，政治思想文化交流活動日益增多，人們在意識形態方面的斗爭日趨激烈。隨著企業體制機制改革的深入推進，企業面臨的環境與任務都發生了深刻變革。特別是目前我國已經進入改革發展的關鍵時期，新的社會組織、形式、結構以及人們的就業方式、消費需求等都發生了巨大變化。而企業所面臨的社會利益關系更為復雜，一些熱點和難點問題日益增多。在如此復雜多元的環境下，企業如何適應新形勢的發展變化，如何堅持運用馬克思主義的立場、觀點去教育引導干部職工，進而形成推動各項事業的和諧發展以及全面建設小康社會具有重大的現實意義，并已成為新形勢下加強企業黨建工作所必須著力解決好的重大問題之一。思想政治工作是我們黨的最大政治優勢，也是構筑企業廣大員工共同思想基礎的主要手段。因此，面對復雜的形勢，企業必須結合自身的目標任務，積極采取有效措施，切實加強黨的建設工作，堅持統籌兼顧、科學引導、熱誠服務和穩步推進，著力把全體員工的思想認識統一起來，全面調動各種積極因素，逐步形成推進新形勢下企業全面快速發展的強大合力。

在新時期加強企業黨建工作的對策思考

第一，在推進工作上狠下功夫。近年來，很多企業在黨建方面工作力度大，也制定了一些切實可行的機制，取得了明顯成效。但我們必須清醒地看到，當前廣大企業的黨建工作依然存在著一些的問題和不足，必須引起我們的重視。這些問題和不足具體表現在，對黨建工作的重要意義認識不夠、存在著重視發展生產而忽視黨建工作的不良現象。此外，一些企業的黨務工作人員習慣于按經驗開展工作，創新力度不夠，拓展工作思路不夠，工作方式方法單一等。值得一提的是有相當一部分黨組織及黨員的先鋒模范作用發揮得不夠等。這些問題與不足，嚴重地影響了企業的黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，也嚴重影響了企業的生產經營、發展改革以及目標任務的順利完成。因此，我們必須進一步統一思想，提高認識，切實增強搞好企業黨建工作的責任感、使命感和緊迫感，在推進各項工作方面狠下功夫，全面貫徹落實科學發展觀，努力探索建立與現代企業制度相適應的企業黨建工作新體制，促使企業黨組織的作用得到全面發揮。

第二，在強化黨建上狠下功夫。我們必須切實加強企業的黨建工作，需要我們必須著力做到以下幾個方面：一是全面創新工作方法。這就要求既要防止企業黨建工作邊緣化的不良傾向，又要敢于糾正企業黨建工作行政化的不良傾向。特別是在參與企業體制改制以及生產經營過程中，需要實現黨建工作由微觀操作逐步向宏觀管理轉變，既要突出抓好企業黨建工作的大事，進而牢牢把握正確的發展方向，又要著力保證企業的改革、發展與穩定的大局。二是全面創新活動載體。要結合企業的具體時間，善于創造多形式、多元化、生動活潑、富有時代特征以及具有感染力和吸引力的活動載體，切實增強企業黨建工作的效果。三是全面創新活動內容。要就積極改變過去那種集中活動的方式與做法，堅持集中與分散有機結合，逐步向分散活動為主轉變，全面融企業的思想、管理、發展、文化、精神等為一體，盡力確保企業黨組織活動的效果，不斷實現黨建工作內容的創新。

第三，在選人用人上狠下功夫。我們知道，人才是企業得以全面快速發展的關鍵所在。因此，企業必須建立同現代企業制度相適應的選人用人機制，著力在在選人用人方面狠下功夫。這就要求我們必須結合自身的實際，研究制定并實施企業人才隊伍建設發展規劃，切實抓好重點培養、引進人才和開發使用等環節，著力打造思想好、善經營、懂管理、素質高、業務精的人才隊伍。同時，積極營造適合各類人才發揮作用的良好環境與氛圍，大力倡導尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好風氣，著力為企業全面發展提供智力支持和人才保證。此外，要探索新時期企業員工培訓的內容與方式，加大教育培訓力度，認真組織開展各種業務技能培訓，全面提高員工的整體素質。

第四，在結合實際上狠下功夫。對此，企業必須結合自身實際，探討建立健全一系列聯系群眾的體制機制，積極為廣大員工深入群眾、深入實際營造良好的環境與條件，認真為廣大群眾提供優質服務。此外，要進一步建立健全黨員干部聯系試點機制，定期或不定期地征求廣大人民群眾的意見、建議，在工作中多傾聽群眾的呼聲，盡量做到想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所盼，有針對地為廣大群眾解難事、辦實事。此外，要充分發揮企業黨組織的潛在優勢，積極利用黨組織活動的有效載體，著力加強黨組織、黨員同人民群眾的溝通與交流，認真解決人民群眾在生產生活中存在的實際困難與問題，積極爭取廣大人民群眾對企業發展的大力支持，逐步實現企業與人民群眾的共同全面發展。（作者供職于江蘇淮安市自來水有限公司）