淺談醫務工作者與創建“無煙醫院”的促進作用

高學軍 高毅 高忠萱

(1.吉林市龍潭區疾病預防控制中心 吉林省 吉林市 132000; 2.大慶市第五人民醫院 黑龍江 大慶 163000)

淺談醫務工作者與創建“無煙醫院”的促進作用

高學軍1高毅1高忠萱2

(1.吉林市龍潭區疾病預防控制中心 吉林省 吉林市 132000; 2.大慶市第五人民醫院 黑龍江 大慶 163000)

近幾年來,醫院的控煙工作一直倍受社會各界的關注。但也存在一定的難度,主要來自幾個方面：(1)來自醫院干部;(2)來自住院患者和陪患;(3)工作人員勸阻不到位。因此,無煙醫院工作只是流于形式,落不到實處。衛生部提出今年實現全國衛生系統全面無煙目標。為此,結合我區實際,在2011年3月重點抓了兩所二甲醫院控煙工作。

醫務工作者 創建無煙醫院 促進作用

近幾年來,醫院的控煙工作一直倍受社會各界的關注,雖然年年開展控煙工作,只是調子挺高,但落不到實處。衛生部提出今年實現全面無煙目標。為此,我區結合本系統實際,于2011年3月重點抓了兩所二甲醫院的控煙工作。具體做法是：對本部門干部醫務人員、住院患者、陪患進行吸煙情況和吸煙有害健康的問卷調查。共調查628人,其中：干部45人,吸煙31人;醫務人員210人,吸煙67人;住院患者240例,吸煙154人;陪患133人,吸煙96人;調查結果是干部知曉率91.1%、醫務人員知曉率97.1%、住院患者知曉率64.5%、陪患知曉率63.7%。根據調查結果,我們在創建“無煙醫療衛生機構”過程中采取如下作法。

1 調查對象

醫院干部、醫務人員、患者和陪患共628人。

2 調查方法

采用隨機抽樣方法,對兩所醫院的干部、醫務人員、住院患者及陪患進行抽查,試卷按無煙醫院創建的要求和煙草對人體危害共出十道題,每道題10分,共計100分,實行閉卷簡答題。

3 結果

(1)本次凋查兩所醫院不同人群吸煙情況(見表1)。(2)關于兩所醫院不同人群對吸煙有害健康知識的認識(見表2)。(3)通過表1、2的調查情況看,兩所醫院領導、醫務人員明知吸煙有害健康但部分人仍在吸煙,住院患者、陪患在醫院吸煙可以說也是平常的事了。雖然我們每年抓控煙工作,在一些醫院領導和醫務人員辦公室、會議室都有吸煙用具,刺鼻煙霧彌漫整個辦房間,墻上“禁止吸煙”的標志形同虛設。如果領導、醫務人員都吸煙,那么患者、陪患及外來人員在醫院吸煙,進行勸阻還有什么說服力。因此,抓好“無煙醫院”和創建工作重點在領導,難點是醫務人員,尤其縣(區)鄉鎮一些醫院。(4)為達到衛生部提出今年實現全國衛生系統全面無煙目標。我們在問卷調查的基礎上,召開全區各行業、各部門的控煙工作會議,請專家講吸煙危害,并對轄區內三十二家醫院醫務人員吸煙情況進行詳細調查,上報省、市相關部門。同時要求醫院的領導、醫務人員帶頭戒煙,為社會起到表帥作用,實現今年全區醫療衛生系統無煙的目標。(5)為實現上述目標,我們在2011年3月初重點抓了轄區內市、區兩家醫院,然后在全區鋪開。具體作法：(1)各醫院成立控煙領導小組,劃分責任區、制定控煙制度,成立控煙門診,設立戒煙咨詢臺;(2)設立醫院控煙工作監督員,實行掛牌上崗,全院職工互相監督,對其吸煙者要求2個月內必須戒掉;(3)把醫院劃分幾個責任區,實行分片包干管理,院領導與責任區負責人簽定承諾書,把責任落實到人;(4)用制度說話,制定醫院控煙計劃和控煙制度。對違反控煙制度者,不論醫院職工、患者和陪患一視同仁,做到獎懲分明;五是控煙門診主要負責院內外因吸煙引起疾病的就診、戒煙咨詢。發放控煙健康教育處方等工作。同時醫院應做好候診和療區的患者、陪患吸煙勸阻和行為干預工作。通過2個多月的努力,無煙醫院創建工作逐步被醫院職工、患者、陪患所接受。受到社會各界贊譽。

表1 兩所醫院不同人群吸煙情況調查[例（%)]

表2 兩所醫院不同人群對吸煙有害健康情況調查

4 建議

創建“無煙醫院”是一件利國利民的好事,是營造健康環境,樹立醫院的形象,糾正群眾不良生活方式,提高了群眾的健康水平,提升了醫院的文明程度,是難得的新創舉。因此,提出以下幾點建議：(1)創建“無煙醫院”應注重實效,不搞形式主義,要堅持經常把無煙醫院工作與醫院的精神文明建設工作結合起來。(2)開展“無煙醫院”創建與營造健康環境結合起來,真正使醫院環境方面有很大改觀,院內外職工、患者吸不到被煙霧污染的空氣。(3)做好“無煙醫院”與健康教育建設結合起來,利用醫院療區對住院患者、陪患進行控煙教育、幫助他們戒煙。也可到社區、居民委員會為居民開展健康講座,幫助糾正吸煙等不良的生活習慣,提高居民健康素質。

R197

A

1674-0742(2011)08(c)-0127-01

2011-07-20