在工礦企業(yè)中做好政工工作

劉楊

政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就工礦企業(yè)中的思想政治工作而言，政工工作則起著一個更為重要的作用，可以說，政工工作不僅是傳達(dá)黨、國家政策方針的重要渠道也是凝聚工礦企業(yè)理念的重要方式之一。因此，應(yīng)該在工礦企業(yè)中不斷加強(qiáng)政工工作的重要性。本文則嘗試著從政工工作在工礦企業(yè)中的重要性入手，重點(diǎn)分析在政工工作與工礦企業(yè)發(fā)展之間關(guān)系，以及怎樣加強(qiáng)工礦企業(yè)中的政工工作。

一、 政工工作與工礦企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。

首先，在工礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營工作是每個工礦企業(yè)要面臨著的主要問題之一，這也是作為一個工礦企業(yè)發(fā)展的前提之一。作為一個工礦企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)條件，除了需要有充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件之外，對工礦企業(yè)中的員工進(jìn)行必要的思想政治教育也是必不可少的一個條件。這一點(diǎn)也正是由于人在生產(chǎn)中的地位所決定的。工礦企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度而言，在構(gòu)成生產(chǎn)力的三個要素中，人是其中最活躍因素。就工礦企業(yè)中的政工工作而言，其主要任務(wù)之一就是要不斷加強(qiáng)與提高工礦企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)與認(rèn)識水平，通過相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)與基本能力的介紹，能夠在極大程度上激發(fā)員工們的生產(chǎn)積極性，也能夠使他們能夠全身心的投入到生產(chǎn)與工作之中。

其次，從工礦企業(yè)的內(nèi)部管理方面而言，要想保證工礦企業(yè)的內(nèi)部管理具有較強(qiáng)的實(shí)效性，首先要做的一件事情就是保證工礦企業(yè)內(nèi)部保持一個良好的溝通環(huán)境，使工礦企業(yè)員工能夠認(rèn)可該工礦企業(yè)的經(jīng)營理念。只有做到了這一點(diǎn)，才能使整個工礦企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)認(rèn)識、目標(biāo)上的一致，工礦企業(yè)才能夠有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。

此外，在對工礦企業(yè)的管理過程中，還應(yīng)該要求政工工作必須要深入到基層中去進(jìn)行調(diào)查、分析。通過對基層員工的基本情況進(jìn)行分析，并及時地將員工們的需求與建議反饋給工礦企業(yè)的管理層，使管理層在決策的制作過程中能夠兼顧到這些員工們的實(shí)際情況與需求。當(dāng)工礦企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略決策制定出來以后，還應(yīng)該通過政工工作及時地向工礦企業(yè)內(nèi)的所有員工做好宣傳工作，使他們能夠及時了解到工礦企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與長遠(yuǎn)規(guī)劃，使他們?nèi)巳硕寄軌騾⑴c到工礦企業(yè)發(fā)展的工作之中，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)職工與工礦企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、思想政治工作的重要性。

伴隨著中國改革開放進(jìn)程的不斷深入，中國也迎來了發(fā)展的大好時期。在這時期我國制定了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心國家發(fā)展計(jì)劃，以此來全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是也強(qiáng)調(diào)了兩手抓的理念。由此可見，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想政治工作之間的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中這就要求我們要在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，密切關(guān)注工礦企業(yè)中的政工工作，只有這樣才能保證工礦企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在和諧。

總體而言，政工工作之所以重要，其主要原因便是由于政工工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有不可替代的作用。這種不可替代性也是決定工礦企業(yè)文化與發(fā)展理念的重要組成部分。伴隨著社會的發(fā)展，工礦企業(yè)在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)出了諸多新的變化，這就要要求我們在政工工作中要及時的改變觀念，打破傳統(tǒng)政工工作的束縛，找準(zhǔn)思想政治工作的位置。因?yàn)橹挥姓覝?zhǔn)了正確的位置，才能樹立其一個合理的目標(biāo)，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。從另一個角度來講，地位和角度是一樣的，在確立角度的同時也樹立了地位，空有其位，不發(fā)揮作用,地位肯定不會長久下去，所以，政治思想工作只有在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用，才能確立自己重要地位。

建設(shè)初期，鄧小平同志曾經(jīng)說過“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士都是人類靈魂的工程師”。工礦企業(yè)政工干部如果自身的素質(zhì)不高，必然會影響到思想政治工作說服力和感召力，只有抓好思想建設(shè)工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，當(dāng)前工礦企業(yè)面臨著激烈的競爭，同樣工礦企業(yè)思想政治工作也面臨著新的形勢，如何做好和諧發(fā)展條件下的工礦企業(yè)思想政治工作是工礦企業(yè)亟待解決的一個問題。要建設(shè)上述的問題就需要工礦企業(yè)政工隊(duì)伍能夠既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)，只有擁有較深的政治理論水平，快速的反應(yīng)能力，才能迅速針對不和諧問題有的放矢的開展工作又能迎難而上，有所為。

三、對做好政工工作的解決策略。

前面業(yè)已介紹了政工工作與工礦企業(yè)之間的關(guān)系，已經(jīng)政工工作的重要性。那么如何才能做好工礦企業(yè)內(nèi)的政工工作呢？這就給政工工作者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因?yàn)樗麄兪钦すぷ鞯闹饕M成部分。整體而言，首先必須要要求工礦企業(yè)內(nèi)的政工人員要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力與職業(yè)道德水平，這是做好政工工作的基礎(chǔ)。第二則是要要求政工人員有強(qiáng)烈的責(zé)任感。應(yīng)該深切的意識到在新時期加強(qiáng)工礦企業(yè)內(nèi)的思想政治工作不僅是社會發(fā)展帶來的嚴(yán)峻形勢所決定的，也是對社會生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題的大膽探索與嘗試。只有這樣才能更快的實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)的小康水平，全面的帶動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在新時期，從和諧社會的視角下研究國有工礦企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國有工礦企業(yè)思想政治工作與時俱進(jìn)的理論問題，也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應(yīng)社會需要，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問題。

（作者單位：開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司）