如何有效提升國企黨建工作科學性

李偉

一、 國企黨建工作科學性內涵。

國企黨建工作的科學性內涵主體包含怎樣令理論性黨建工作逐步落實到位、融入實踐，組建何類政黨；改革自身黨組織怎樣同黨推進的改革大業完善協調，如何令政治資源不僅全面服務于社會、國家，同時服務于黨組織自身；怎樣核查黨組織改革與黨建工作有效性，科學構建黨建體系。以上三類層次的黨建工作科學性內涵可總結為國企黨建工作樹立科學性目標、采用科學性手段、構建科學性黨建體系，三者必須互相依存、完善融合才能最終實現科學建黨目標。

二、 創新思路，科學樹立黨建工作目標。

新時期，黨建工作目標的樹立應站在傳統理論精髓的基礎上與時俱進、開拓創新，不僅應繼續延續民主、科學、依法執政要求，同時還應創新推進黨風改造、黨內民主、黨性教育等工作，只有正確合理的判斷時代特征、完善把握社會發展趨勢，我們才能令黨建工作目標樹立的更科學、更具時代性、更符合社會大眾根本需求。基于馬克思主義開放性理論體系特征，政黨政治系統建設也應全面開放，因此我們應加快推進科學性開放政黨建設，合理激發政黨外在功能，思考如何發揮作用、怎樣發揮作用，構建黨組織領導及決策進程中同外部組織建立互動交流有效機制，以確保企業領導班子、黨員建議與意見在組織制度基礎上進行良好的交流與傳遞，達到統一全黨意志科學目標，充分鞏固黨組織領導建設能力。同時我們應依據國有企業自身狀況、基本國情遵循現代化政黨基本特征真正構建起適合于自身體制的特色化政治系統，以確保各項體制的高效、有效執行。綜觀各類政黨歷史發展進程不難看出，黨組織規劃的政治理想往往較為宏大，相比于時代性要求，呈現出一定的超越性，因而往往達不到良好執行效果。因此我們在確立科學性黨建目標工作中應遵循現實具體原則，就某一階段性特征完善體現，該類階段性、現實具體性、科學性目標不僅應圍繞時代特色展開理論探索，同時也應遵循國家任務進行科學實踐。基于三個代表重要思想，國企黨建工作要想體現科學性，就應在確保宏觀政治理想基礎上科學獲得人民對黨組織合法性、代表性執政能力的認同，并充分滿足黨組織自身科學發展、可持續性提升要求。當然國企黨建工作的科學性不僅需要領導班子共謀合力，同時還需要全黨、企業全員的努力配合、積極參與，最終實現黨建工作科學化目標。

三、采用科學手段完善國企黨建工作。

國企黨建工作是促進各項社會事業穩定、持續、和諧發展的完善保障，其科學化建設需要令自身改革同國家事業改革建立起長期互動關系，這一關系要求國企黨組織在強化自身建設同時應統一于國家發展要求，源自社會體制、國家治理、經濟建設規范化進程采用科學手段、永葆先進性。隨著我國市場經濟建設的飛速發展，經濟全球化進程的逐步深入，國企黨建工作科學性手段內涵應逐步擴充，不應僅依賴某種政治方式或途徑，片面采取政治性質的動員發動形式、對企業群眾工作人員進行入黨勸說，該類手段同黨組織吸引力、凝聚力打造有著本質的區別，因此我們應本著將企業中優秀分子全面吸引至黨內的科學原則，為創建黨建工作科學化創設新思路、新途徑。當前，國企黨建工作內容涵蓋結構制度、政黨組織、文化建設等豐富內容，倘若我們僅單純采用片面政治手段則無法科學適應新時期黨組織改革建設時代特色，因此我們應科學采用多元化文化、政治與經濟手段確保黨組織建設工作與國家宏觀政治資源的有效配置及整合，完善提升國企黨建工作自我管理、自我組織與自我運轉綜合效能。例如在全企業范圍內我們可科學打造建設四大工程，即堡壘工程、基礎強化工程、凝聚工程與先鋒工程，提升黨建工作活力與生機，深入落實貫徹科學發展觀，將黨建工作積極融入國企各項中心工作細節之中，科學制定并全面實施考核目標責任制辦法，將黨組織政治優勢合理轉化為國有企業發展優勢，全面提升生產力水平，實現又好又快的發展。

四、 合理設計國企黨建示范載體模式，打造科學黨建工作體系。

為科學搭建國企黨建工作服務體系，我們應有效開展黨員示范項目與黨建示范點雙示范模式設計，以此為活動載體，明確雙示范標準，開展試點建設，囊括基層黨總支、黨委與黨支部，依據企業發展規模狀況確定示范點類型及數量，進而令雙示范活動開展達到經營業績、政治素質、協作團結、形象作風四好建設標準，實現黨員、領導干部、群眾、工作機制發展業績的優化提升。同時我們應本著創新、特色、發揮影響力原則開展基層黨建工作，提升先進工作水平，促進領導干部團結一心，工作機制與領導體制規范健全，經常開展員工喜聞樂見的黨建活動，確保基礎設施的配套完善，突出黨組織建設政治核心地位，引領企業提升發展成效，融洽黨群關系，在廉潔奉公、遵紀守法的企業環境中提升國企綜合實力。在黨員示范建設項目中我們應開展個人黨員與黨小組群體示范活動，針對崗位內容不同、區域范疇開展示范建設，打造模范黨員示范崗位、示范區域、示范窗口與黨員示范點，依據黨規黨紀結合企業發展實際進行摸底調查，構建雙示范科學培養對象，展開統一考核，實施動態管理，并定期對示范點與項目展開驗收復查，對于績效不明顯、水平下滑，無法科學發揮示范作用的試點進行適當調整、科學鞭策，令其充分發揮先鋒模范帶頭作用。

總之，國有資產產權體制的改革給國企黨組織、領導班子、黨員隊伍建設工作提出了全新課題。新時期國企黨建工作唯有全面提升科學性才能永葆黨的青春、強化執政能力，促進國有企業和諧、持續、全面發展。

（作者單位：陜西延長石油榆林煤化有限公司）