有關會計制度與會計人員的素質探討

王勇

全球經濟一體化時代的今天知識經濟也全面滲透到企業發展中，會計準則不斷與國際接軌，這就加大了對會計人員職業素質要求。當前的會計工作卻不盡人意，存在假賬泛濫、信息失真、秩序混亂等問題，嚴重影響了社會經濟秩序和會計職能作用的發揮。從我國經濟發展和推動的角度看，有效提高會計人員職業素質刻不容緩。

提升會計人員素質的必要性

一、從根本上防止會計信息失真。如果一個企業沒有真實、可靠的財務信息作為資料參去衡量企業財務的預算和決策，那一定會導致其決策的失真。經濟的發展離不開會計信息，真實的會計信息有助于投資者和債權人了解企業的財務狀況和經營成果，并據此做出相關的投資、信貸以及是否繼續合作的決策；真實的會計信息是國家宏觀經濟管理部門制定國家財政政策，開展宏觀調控的依據。會計信息的不準確，從狹義上講，是對一個企業整體運營狀況的影響，不僅對內部的員工，對于企業本身也是非常嚴重的。廣義上說，對國家整個財務秩序也是會受到波及的。所以，提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本。

二、會計人員素質與我國社會經濟的發展不相稱。隨著市場經濟的發展，企業的壯大，跨地區、跨行業、跨國界的經營模式要求會計人員要具有較高的綜合素質。當前我國的會計人員的整體知識層面和素質層面都偏低，已經不能完全適應國際和國內的快速發展需求。以至于高標準下的會計人員偏缺，整體需求結構失去了平衡。此外，我國會計人員中還存在知識結構陳舊老化的現象。會計人員的學歷水平雖高于全國平均水平，但是還遠遠不能滿足需要。

新形勢下會計人員應具備的素質

一、應具備職業判斷力。會計人員的職業判斷能力主要包括會計政策選擇和會計估計兩個方面，新的財務制度擴大了對資產減值準備的計提范圍和對固定資產折舊方法、年限、殘值的標準。其中除了對一般性的原則做硬性規定以外，其他的相關對定，都是只需要由企業按自身發展標準而定。例如：收入的確認、或有支出的估計等。這些擴大的會計政策的選擇和會計估計的范圍，使得企業的會計核算的難度大大的增加，同時也是對會計人員職業判斷能力的要求提高。所以新時期的會計工作人員除了會計要素進行確認、計量、記錄和報告時，還必須依據現有會計法律規范和制度，對會計政策和方法做出選擇。

二、會計人員應具有良好的職業道德。會計是一種特殊的工種，他對從業人員的職業道德要求標準較高，新時期的會計人員除了要恪守職業道德，有高度的原則性和敬業精神以外，還應該防止會計信息虛假誤導。在熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德的同時，還需要不斷的學習新的國家財經政策、法令，熟悉財經制度，做到與時俱進。而且在面臨國家利益受到侵害的時候，應做到不怕打擊報復，勇敢果斷的去承擔相關責任。

三、豐富而全面的知識體系。隨著經濟市場的發展，制度的不斷改革和創新，市場對從業人員的要求也隨之提高。會計人員的工作不在是以往的記賬，查賬，但存的借貸憑證。這就需要新時期的會計人員精通各項法律、法規、規章制度，熟知財務管理、審計、金融、證券、人力資源等相關學科知識。會計人員應當按照新時期的要求和標準去恪守本職的工作，以保證會計信息的合法、真實、準確、及時和完整。會計工作的完整性不但要體現在會計憑證和會計賬簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。這樣才能適應新時期的發展需要。而且會計人員還應在此基礎之上不斷的樹立行業得到的標準，做到抵制不良風氣，保護國家的利益。這樣才能從較高的視角上把握財會工作運行規律，才能根據客觀環境做出正確的職業判斷，選擇適當會計政策，做出合理會計估計，提供真實會計信息。

四、具有不斷創新能力的素質。創新是一個民族的靈魂，也是一個企業發展的基點。會計工作是企業運營過程中的重要保證，所以新時期的會計人員也需要實現財務工作創新，為企業的發展提供最可靠、最符合實際、最有建設性的議案。例如：會計人員可借助豐富的知識和現金的科技手段，創新一定的制度，以達到企業內部財務控制的提高，使企業能在各個發展環節中得到收益。這些都需要會計工作者對自身的不斷提高和發展，并根據經濟活動的變革，相應的創新財務與會計的模式，以適應經濟的發展。

提高會計人員職業素質的幾點建議

一、加強教育培訓提高會計人員的業務素質。各省、市、地方政府及相關財務主管單位，都應該積極地對財會人員的職業道德和素質教育進行有效的加強領導。作為新時期的財會人員，不僅需要扎實的業務基礎，還需要擁有一定的政策理論的解讀能力，這樣才能面對新形勢、新情況和解決新問題。這就需要各個部門的相關配合，做大定期的組織和培訓。才能使新時期的財會人員在了解和運用國家財經法規及審計、稅務、統計、電算化、經營管理等方面的知識，以通過不斷地學習、豐富業務知識、完善知識結構，來用以所用報效社會。

二、鼓勵會計人員積極參與企業經管。新時期的財務工作是貫穿企業日常精英的各個環節的，財務工作也影響著企業各個方面的發展。可以說會計人員是隱形的參與了企業全面、全程、從始至終的綜合發展管理。所以企業高管應鼓勵會計人員積極參與企業經管，并給出合理意見。當然這需要財會人員必須多政府、金融市場、國內和國際的經濟形勢等各個方面都有充分的了解。而且還必須要具體現代企業發展的戰略眼光，全面考慮問題，才能做出好的最終有效的財務決策。

三、堅持原則性和靈活性相結合。所謂不以規矩不能成方圓，新時期的財會人員，必須具體嚴格遵守國家的方針政策、法令和制度,遵守具體的財務制度、財務紀律，嚴格按照會計準則開展會計工作，審慎選擇會計政策和運用會計估計，以不做假賬為道德準繩。但是企業的經營發展不是一成不變的，在恪守規矩的同時，財會人員還應該注意靈活性的運用。例如：一個良好的會計記錄，能向外界傳遞企業良好經營的信息，能使企業獲得融資、投資方面的優勢。這就需要會計人員靈活掌握會計上的靈活性。這里所講的靈活是在原則基礎之上的，不損害國家利益的同時，使企業得到發展的“靈活”。原則性為本，結合靈活性，這才是新時期財會人員所應具有和掌握的。

四、加強會計人員的法制和職業道德教育。道德是發展的底線，新時期的財會人員需要遵守國家規定的相關會計法規和從業道德規范的標準，審慎地選擇會計政策和會計估計，這樣才能真實、準確地提供有用的會計信息。所以，各企事業單位應該注重對會計人員的學習和培訓，通過各種手段和方式，有效的加強財會人員的知識供給，使會計人員樹立正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高道德修養，抵制不良風氣的侵蝕。

新的經濟時期對會計人員從業的要求也就有了新的變化，同時這也是對會計人員的一種變相提高。所以，新時期的會計人員必須要加強理論政策學習、積極探索實際工作的新實踐、不斷提高自身的業務素質和行業道德規范，通曉各個方面的行業知識，做一個合格的復合型從業人員，這樣才能為國家創造更多利益，在我國經濟活動中發揮應有的作用。

（作者單位：撫順特殊鋼股份有限公司）