楊家玲 李玉泉 黃曉云
低碳經濟背景下,企業(yè)文化建設“低碳化”對我國低碳經濟目標的實現有著極其重要的作用,面對全球低碳經濟發(fā)展的宏觀背景,建設新型企業(yè)文化“低碳化”的困難,如何加強企業(yè)技術創(chuàng)新“低碳化”、制度創(chuàng)新“低碳化”和發(fā)展觀念創(chuàng)新“低碳化”,本文進行了策略性探索。
隨著低碳經濟的發(fā)展以及碳交易市場規(guī)模的迅速發(fā)展,企業(yè)文化“低碳化”建設對我國低碳經濟目標的實現具有極其重要的作用。全球氣候變暖,二氧化碳排放量加大,環(huán)境保護問題日趨嚴重,低碳經濟勢在必行。在《京都議定書》中,用法規(guī)的形式限制了各國溫室氣體的排放量,催生出一個以二氧化碳排放權為主的市場。中國在2009年12月16日召開哥本哈根氣候大會前宣布,到2020年單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降40% 至45%。2009年世界環(huán)境日提出“轉變傳統觀念,推行低碳經濟”的主題。在這樣全球低碳經濟發(fā)展的宏觀背景下,我國企業(yè)如何致力提高企業(yè)產業(yè)競爭力的長遠需求和目標,如何在建立新型工業(yè)化、新型城市化的必然需求下走企業(yè)低碳經濟發(fā)展道路,建設企業(yè)文化“低碳化”發(fā)展道路,將深刻影響著中國未來企業(yè)發(fā)展方向,也影響著中國未來經濟和文化的發(fā)展方向。
我國企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展是低碳經濟時代的迫切要求
人類社會發(fā)展到今天,從碳經濟角度來講,經歷了農業(yè)社會的原生態(tài)低碳經濟時期,工業(yè)社會的高碳經濟時期,發(fā)展到經濟全球化的今天,即成為了可持續(xù)發(fā)展的低碳經濟時期。工業(yè)社會的生產和生活大量消耗自然資源,特別是大量燃燒煤炭和石油,向大氣中排放過量的二氧化碳,導致全球氣候變暖,產生“溫室效應”,對環(huán)境造成極大破壞,對社會經濟可持續(xù)發(fā)展造成嚴重威脅。
工業(yè)化以前,大氣中二氧化碳含量為0.028%。20世紀下半葉以來,每年進入大氣中的二氧化碳有1500億噸以上,使大氣中二氧化碳的含量從0.033%增長為0.0379%。2000年至2006年二氧化碳年排放量達2340億噸,大氣中二氧化碳含量達到0.05%。地球增溫導致氣候帶改變,災害性天氣增加,將嚴重損害人類的經濟社會利益,嚴重損害生命和自然界的利益。面對地球增溫的嚴峻形勢,人們認識到,時間已經十分緊迫,必須立即改變高碳即自然資源高消耗、二氧化碳高排放的經濟模式,發(fā)展低碳經濟。
企業(yè)文化建設“低碳化”,是將低能耗、低排放、低污染的經濟發(fā)展模式和理念貫穿到企業(yè)文化核心價值體系中,在企業(yè)的生產和經營過程中,在不斷提高能源利用效率和創(chuàng)建清潔能源結構的同時,不斷加強企業(yè)技術創(chuàng)新“低碳化”、制度創(chuàng)新“低碳化”和發(fā)展觀念創(chuàng)新“低碳化”。最終使企業(yè)文化建設由傳統的企業(yè)文化不斷走向“低碳化”企業(yè)文化模式,從而使企業(yè)真正達到低碳可持續(xù)發(fā)展,促進我國低碳經濟目標的實現。
我國企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展面臨的困難
發(fā)展低碳經濟是我國建設生態(tài)文明的必然選擇。在相當長的時間里,我國的經濟發(fā)展主要依靠大量消耗能源資源來推動。這一過程的代價是巨大的,教訓是深刻的。我國作為世界第二大能源生產國和消費國,第一大CO2排放國,應高度重視全球氣候變化問題。
目前,許多發(fā)達國家已經各自提出減排指標,中國也規(guī)劃了減緩排放的行動目標。2007年,我國煤炭消費量占一次能源消費總量的69.5%。我國以煤為核心的能源結構在現在以及今后相當長的時期內都很難改變。煤炭在能源消費總量中的比重將隨著工業(yè)重化工化的進一步發(fā)展而不斷加大,我國未來的碳排放形勢將更為嚴峻,并將持續(xù)很長一段時間,雖然國務院常務會議決定在2020年,我國單位國內生產總值二氧化碳排放將比2005年下降40%-45%。面對這樣的決定,也取得了一些成就,但是我國企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展面臨著無法逃避的困難。
我國正處在工業(yè)化、城市化、現代化轉型時期,高碳氣體排放的大量增加難以避免,目前,我國由于低碳技術落后,70%的減排核心技術需要“進口”,企業(yè)能源生產和利用、 技術開發(fā)能力和關鍵設備制造能力還很差,且產業(yè)體系薄弱,這些與發(fā)達國家企業(yè)有較大差距。在這樣困難的情況下,企業(yè)的良好生產和運行面臨嚴峻的考驗,要想在這樣嚴峻的時刻建設企業(yè)低碳文化建設,就更需有很好的企業(yè)低碳文化建設體系。
我國企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展策略
從根本上說,發(fā)展低碳經濟是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求,是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會宏偉目標的必由之路,是推動我國經濟社會實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、低代價發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。我國企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展可以使我國企業(yè)和經濟盡可能的應對氣候變化,環(huán)境污染的現實問題。作為低碳背景下的企業(yè)文化建設,不僅要求企業(yè)能權衡經濟、政治、文化、社會各個方面而構建一個具有在低碳經濟背景下的企業(yè)文化“低碳化”的核心價值體系,更需要企業(yè)能從管理到基層統一認識、健全企業(yè)法律法規(guī)“低碳化”,完善企業(yè)規(guī)劃“低碳化”、夯實基礎“低碳化”,落實各項保障措施“低碳化”。
一、加強企業(yè)科技技術創(chuàng)新“低碳化”。科學技術是第一生產力,企業(yè)首先要加大科技研發(fā)投入,推進能源低碳化研發(fā),構建和發(fā)展低碳化新能源體系,堅持企業(yè)科技技術創(chuàng)新“低碳化”發(fā)展,高度重視低碳技術的戰(zhàn)略方針,積極鼓勵低碳技術的研發(fā)和利用,從而深入企業(yè)文化建設“低碳化”。要使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須實行“低碳化”發(fā)展進程,實現高碳能源向低碳或無碳能源的徹底改變。將企業(yè)能源消費結構由石化高碳型黑色結構,向低碳化潔凈能源綠色結構轉變,將企業(yè)文化“低碳化”建設做到可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)要致力節(jié)省能源和發(fā)展清潔能源體系技術創(chuàng)新,堅持發(fā)展創(chuàng)新低碳能源供應體系,從根本上推進企業(yè)文化“低碳化”發(fā)展,在堅決貫徹落實可再生能源法及相關配套法規(guī)和政策的同時,大力開發(fā)風能,加快開發(fā)生物質能,積極開發(fā)利用太陽能、地熱能和海洋能,著力提升可再生能源的比重。提升新能源在國家能源戰(zhàn)略中的地位,做好新能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強新能源的技術研發(fā),增加對新能源產業(yè)的投資,促進新能源的加快發(fā)展。企業(yè)要加強低碳能源工程建設創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)生產和經營提供穩(wěn)定可靠的燃料保障,從根本上推進企業(yè)文化“低碳化”發(fā)展。
二、加強企業(yè)制度創(chuàng)新“低碳化”。我國作為發(fā)展中國家,在經濟全球化時期,要積極確立企業(yè)文化建設“低碳化”中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標,加快構建和形成企業(yè)文化建設“低碳化”的低碳經濟制度戰(zhàn)略,將低碳經濟制度的戰(zhàn)略規(guī)劃落實在企業(yè)文化建設“低碳化”的發(fā)展和建設中。在制定企業(yè)法律法規(guī)時,要將推進低碳經濟發(fā)展的“低碳化”政策和制度逐步納入企業(yè)文化建設和發(fā)展中,建立起企業(yè)低碳經濟法律法規(guī)保障體系,將企業(yè)文化建設由傳統的企業(yè)文化理念發(fā)展過渡到企業(yè)文化“低碳化”理念,推動和促進企業(yè)文化向低碳方向轉型。
加快轉變企業(yè)經濟發(fā)展模式,著力將企業(yè)文化“高碳化”轉向企業(yè)文化“低碳化”,企業(yè)文化要向“低碳化”方向發(fā)展,必須要轉變企業(yè)經濟發(fā)展模式,將原來的高碳經濟發(fā)展模式轉向低碳經濟發(fā)展模式,大力發(fā)展高新技術“低碳化”創(chuàng)新,大力發(fā)展低碳服務貿易,努力開發(fā)和生產高附加值、低能耗產品,實現整個企業(yè)生產產業(yè)結構由“高碳化”向“低碳化”轉變。逐步形成企業(yè)生產經營“低碳化”,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“低碳化”等完善的低碳企業(yè)文化。
節(jié)能減排,低耗降耗,創(chuàng)新推進低碳企業(yè)文化制度化,企業(yè)要實行低碳企業(yè)文化制度化,要制定符合國家及地區(qū)節(jié)能降耗約束性指標的政策,完成企業(yè)“低碳化”的目標任務和要求,尤其是企業(yè)面臨的預防和治理環(huán)境污染,二氧化碳排放過量,氣候變暖等問題,要形成有效控制污染物排放的企業(yè)文化制度。要組建企業(yè)文化建設“低碳化”研究機構,堅決形成企業(yè)低碳經濟模式下的“低碳化”企業(yè)政策法規(guī)。特別是在應對氣候變暖,二氧化碳排過量上,尤其要采取強有力的經濟政策手段,在法律法規(guī)上約束企業(yè)從事低碳生產與經營。同時,對企業(yè)員工大力宣傳低碳生產和消費理念宣傳制度,引導企業(yè)員工轉變生產和消費觀念,在促進能源與環(huán)境協調發(fā)展的同時,推進企業(yè)文化建設“低碳化”發(fā)展。
三、加強企業(yè)發(fā)展觀念創(chuàng)新“低碳化”。在低碳經濟背景下,企業(yè)要能夠根據本企業(yè)的特點,在加強企業(yè)技術創(chuàng)新“低碳化”,制度創(chuàng)新“低碳化”的同時,要明確企業(yè)發(fā)展觀念創(chuàng)新“低碳化”的使命,凝練出本企業(yè)的“低碳化”理念與本企業(yè)“低碳化”精神,在最大限度的賺取企業(yè)利潤時,解決好如何面對資源匱乏、環(huán)境污染的當今社會,不斷提煉和創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展觀念“低碳化”文化。
在建立正確的企業(yè)價值觀的同時,注重低碳文化建設,一方面注重企業(yè)“低碳化”外在形象;另一方面注重整體員工“低碳化”內在素質的提升。激勵員工的“低碳化”工作熱情,有利于企業(yè)“低碳化”長遠發(fā)展。
把企業(yè)文化建設“低碳化”口號化,把企業(yè)“低碳化”理念、“低碳化”精神與企業(yè)行為與員工行為的企業(yè)文化系統建設工程“低碳化”一體化。每個員工都必須深入學習企業(yè)文化“低碳化”的內涵,特別是學習、理解與認同企業(yè)文化的“低碳化”核心價值觀,抓住決定企業(yè)“低碳化”外在形象的關鍵,創(chuàng)新企業(yè)行為“低碳化”和企業(yè)理念“低碳化”。
牢牢抓住低碳經濟是時代發(fā)展趨勢,是減少溫室氣體排放,達到經濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的一種經濟發(fā)展形態(tài)。尊重現實,又符合企業(yè)未來發(fā)展。馬克思主義認為:“人們自己創(chuàng)造自己的歷史,但他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造,而是在直接碰到的從過去繼承下來的條件下創(chuàng)造。”企業(yè)要對傳統企業(yè)文化進行借鑒,去其糟粕,取其精華,結合低碳背景下現實和未來的低碳元素進行考慮,從而形成有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“低碳化”文化。
“低碳化”對企業(yè)來說不光是企業(yè)的社會責任,更是一次機遇和挑戰(zhàn),作為全球低碳背景下的企業(yè)文化 “低碳化”建設,應高瞻遠矚,積極探索全面創(chuàng)新企業(yè)低碳文化建設理念,致力于企業(yè)文化“低碳化”建設實踐,才能順應全球低碳經濟背景要求,企業(yè)才能順應整個低碳經濟背景下的生態(tài)可持續(xù)發(fā)展,從而促進我國低碳經濟目標的實現。(本文為教育部人文社會科學研究青年基金《低碳背景下的我國生態(tài)文明建設研究》(10YJC710027)階段成果。)
(第一、第三作者單位:長江大學馬克思主義學院;第二作者單位:長江大學宣傳部)