工會要聞

王兆國出席全總機關學習貫徹黨的十七屆六中全會精神會議

全總機關學習貫徹黨的十七屆六中全會精神會議19日上午在京舉行。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國出席會議并講話，強調要深入學習領會全會精神，深化對社會主義文化建設重要性、緊迫性的認識，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，認清形勢、做好工作，同心同德地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。

王兆國說，推進社會主義文化建設，是我國經濟社會發(fā)展到一定階段的必然要求。社會主義文化建設必須為鞏固社會主義制度服務，為包括廣大職工在內的人民群眾服務，為提升先進文化的影響力、感召力服務。要抓住社會主義核心價值體系這個根本，以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化，加強基層文化建設，活躍職工文化生活，做好新形勢下職工思想政治工作，提高職工文化素質，在深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮工會組織積極作用。

《王遠文工作法》研討會在京召開

由廣西壯族自治區(qū)總工會和全國總工會研究室、宣傳教育部、基層組織建設部共同舉辦的《王遠文工作法》研討會10月9日在北京舉行。

會議主要對優(yōu)秀企業(yè)工會主席王遠文的工作方法進行研究討論，同時對廣西壯族自治區(qū)總工會編寫的《王遠文工作法》一書的書稿進行評審，以進一步加深對《王遠文工作法》的認識和理解，探討新形勢下工會參與社會管理的做法和作用。

中共中央黨校副校長李書磊，全總書記處書記、研究室主任李濱生出席會議并作講話。中國社科院常務副院長王偉光就《王遠文工作法》給出了書面意見。會議由廣西壯族自治區(qū)政協副主席、總工會主席李達球主持。

王遠文是英格索蘭（桂林）工具有限公司的工會主席。擔任外企工會主席12年來，他主動依法科學維權，推動工資集體協商成為每年一次的制度，企業(yè)職工工資年平均增長率達7.6％，向企業(yè)行政發(fā)出建議書320多份，寫下的工會日記超過了50萬字。。

今年工會“金秋助學”再交精彩答卷

不到3個月時間，籌集資金9.8億元，發(fā)放助學款9.4億元，資助困難職工和困難農民工子女達68萬人——在2011年度“金秋助學”活動中，各級工會再次交出精彩答卷。

尤為值得一提的是，今年的“金秋助學”活動注重了將工會的助學活動與國家助學體系相結合、將“金秋助學”活動與“困難職工高校家庭畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”相結合，從而進一步延伸了助學鏈條，實現了對困難職工和困難農民工子女的入學救助、在校幫扶、就業(yè)援助全程鏈條式幫扶。

覆蓋困難職工（農民工）家庭上學子女全群體，是今年“金秋助學”活動又一新氣象。據了解，今年活動特別關注國家助學體系覆蓋不到的困難群體、接受政府資助后生活依然困難的群體的收入邊緣家庭子女。其中，困難農民工子女是最大的受益群體，共有20.7萬名困難農民工子女受到資助，各級工會僅此一項就發(fā)放助學款2.6億元。

積極穩(wěn)妥推進工資集體協商

推進工資集體協商是一項系統工程，涉及面廣、政策性強、專業(yè)要求高、工作難度大，既關系企業(yè)長遠發(fā)展，又關系廣大職工切身利益，必須立足當前、著眼長遠，做到統籌安排、從長計議，積極穩(wěn)妥、堅持不懈地加以推進。先以工資協商為主，逐漸發(fā)展到勞動安全衛(wèi)生以及社會保障等各個方面，最終達到涉及職工利益的所有事情都通過協商、協調、溝通來確定，實現勞動關系和諧、企業(yè)和諧。實現這些目標，需要多措并舉、綜合施策。

發(fā)揮工會組織的獨特作用。各級工會組織應著眼于促進勞動關系和諧發(fā)展，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協商；把開展工資集體協商作為履行維護職工合法權益這一工會基本職責的核心工作來抓，作為工會組織發(fā)揮作用的重要著力點，作為工會組織參與社會管理的主要切入點；按照《中華全國總工會2011-2013年深入推進工資集體協商工作規(guī)劃》的安排部署，堅持分步實施、穩(wěn)步推進、典型引路、分類指導，逐步建立健全相關制度機制，切實把工資集體協商工作抓緊抓好、抓出成效。