中國—東盟自由貿易區人才需求走勢等6則

中國—東盟自由貿易區人才需求走勢

東盟各國地理差異大，民族眾多，政治、經濟和社會發展極不平衡，因此不但需要的人才數量多，而且需要的類型和層次也是多學科、多層次的。

從需求的類型看，一是外語人才，我們必須擁有懂多種語言的語言類人才，才能與東盟進行廣泛的合作。

二是經貿人才，我們必須有既懂國際貿易，又熟悉東盟諸國國情、社情、民情的區域性經貿人才。

三是法律人才，經貿合作的發展必然會帶出許多法律問題，要使中國公民和法人的權利得到充分的維護，就要有懂得東盟諸國法律的法律人才。

四是文化人才，經貿的交往必然帶來文化的交往，東盟諸國民族的多樣性形成了文化的多樣性和豐富性，加之東盟各國原系歐洲殖民地，西方文明與東方文明并存，要真正地讀懂東盟人民的生活，就要深入了解他們的文化，從中找到與我們文化之間的相同性，從而促進文化的交流與發展，從中找到與我們文化之間的差異性。使我們的文化產業、文化產品進入到他們的生活中。

五是宗教人才，東盟諸國人民普遍信教，了解他們的宗教不但使我國的公民、法人的事業在他們的國度內得到順利發展，還為我們的物質產品和文化產品進入到他們的生活提供機會。

來源：《廣西日報》

北京：兒童學前教育三年計劃促幼教人才需求急增

近年來，隨著城市化進程的不斷加快以及人們對學前教育重視程度的提高，幼兒園“入學難”成為我國教育體系中亟待解決的一大難題。據了解，北京市未來3年將投入15億元，新建近200所公辦幼兒園。未來5年內，北京計劃投入50億元，新建、改擴建600所幼兒園，使全市公辦園比例達到70％以上，同時，幼兒園生均財政撥款標準也將從目前的200元提高到1200元，增長5倍。

隨著校園數量的快速增加，對于專業幼教人才的需求也必將急劇增長，僅依靠傳統的培養模式難以滿足需要，加快高素質專業人才的培養、提升現有教師的綜合素質將是關鍵。

來源：《北京娛樂信報》

湖南：發布戰略性新興產業人才需求目錄

2011年湖南省戰略性新興產業企業人才和智力支撐服務系列活動近日啟動。主辦方湖南省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會聯合發布了《2011-2012年湖南省戰略性新興產業企業人才需求目錄》。

該目錄顯示，未來兩年湖南省7大戰略性新興產業企業人才需求總量超過17000名。其中需求高層次人才3973名、高技能人才5005名。高層次人才需求量中排在前三位的分別是工程技術人員、企業高級管理人員、科技研發設計人員；高技能人才需求量中排在前三位的分別為機械制造加工工、機電產品裝配工、市場營銷人員。

7大產業中按人才需求量排列，分別為先進裝備制造產業、信息產業、新能源產業、生物產業、新材料產業、文化創意產業、節能環保產業。

來源：《中國組織人事報》

重慶：未來5年需80萬電子人才

重慶第二季度的凈雇傭前景指數為+33％，和去年相比大幅上升了9個百分點，就業前景遠高于第二季度凈雇傭前景指數為+14％的成都，同時也比北京、上海等一線城市更強勁。

重慶企業中，制造業的招工需求最為旺盛。此外，金融、保險及房地產業和服務業，招聘態勢也很活躍。未來5年，重慶電子信息產業人才需求將達80萬人，單是“整機+配套”的筆記本電腦產業鏈就將需要50萬產業工人。

來源：《重慶晨報》

安徽：新醫改背景下基層衛生系統人才需求大

一個縣內的鄉鎮衛生院，竟有超過40％的崗位沒人！新醫改背景下，安徽基層醫療衛生系統對醫藥類人才的需求量越來越大。

由于安徽新醫改的穩步推進，基層衛生醫療機構對中西醫臨床、藥學、護理學、助產、檢驗等衛生技術專業的大中專畢業生需求量在逐步加大，崗位待遇也在逐步提高。而且，由于安徽醫藥類本、專科院校各只有4所，醫藥類畢業生的就業前景仍將被看好。

來源：《安徽商報》

蘇州：機械制造與計算機專業畢業生緊俏

隨著宏觀經濟的持續回升，今年蘇州企業對高校應屆畢業生的需求大幅增長。今年接收的高校畢業生按專業排名前五位的分別是：機械設計及制造、計算機科學與技術、車輛、計算機軟件、計算機及應用。與去年同期相比，機械設計及制造專業人數為108人，是去年同期的2.6倍，排名從去年的第三位升至今年的第一位。而計算機科學與技術專業人數也達到了107人，比去年上升了50％。

另外，軟件企業用工增幅大，用人單位紛紛加大了人才儲備力度，其中創新性企業和高科技企業招聘力度更大。

來源：《揚子晚報》