張德江:堅持科學發展促進央企做強做優做大

“十二五”時期，中央企業要更加自覺地走上科學發展道路，大力促進企業發展方式轉變，大力提高企業發展質量，實現質的飛躍。

中央企業肩負著光榮的歷史使命，要充分發揮主導作用、骨干作用、表率作用，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，堅持以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持以深化改革開放為動力，以科技創新、管理創新為支撐，以產業、產品結構調整為關鍵，以加強企業黨的建設、班子建設、人才建設為保障，做強做優做大，實現發展質的新飛躍；為我國經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

“十一五”時期，中央企業改革發展取得了重大進展，企業的活力、控制力和影響力進一步增強，在國民經濟中的主導作用進一步發揮，為國家經濟社會發展做出了突出貢獻。“十二五”時期，我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，既面臨歷史機遇，也面臨風險挑戰。中央企業要全面分析和科學把握國際國內形勢，增強科學發展意識，抓住機遇、用好機遇，抵御風險、戰勝挑戰，科學謀劃未來，邁出更大更扎實的發展步伐，圓滿完成“十二五”時期各項目標任務。

“十二五”時期，中央企業要更加自覺地走上科學發展道路，大力促進企業發展方式轉變，大力提高企業發展質量。實現質的飛躍。要深化企業改革，以改革促發展促轉變，大力推進國有經濟戰略性調整，繼續推進公司制股份制改革，加大企業內部改革力度，提高企業現代化管理水平。要加快產業產品結構和產業組織調整，正確把握生產經營方向，處理好發展戰略性新興產業和改造提升傳統產業的關系，加強產品質量和品牌建設，積極穩妥推進企業兼并重組。要推進科技進步和創新，創新科技創新體制，加大科技創新投入，著力突破共性、關鍵、核心技術，提升國家創新能力、綜合能力、競爭能力和安全保障能力。要加快“走出去”步伐，加強宏觀指導，積極參與國際合作，努力開拓國際市場，提升國際化運作水平。要加強企業黨的建設、班子建設和人才隊伍建設，狠抓企業領導班子特別是一把手建設，實施好人才工程，切實關心職工生產生活，營造育才、攬才、成才、用才的良好環境，全面提高職工整體素質。要積極履行好社會責任，健全企業社會責任管理體系，樹立負責任的良好社會形象，改善企業發展環境。