河北:企業惡意欠社保 榮譽一票否決

“如果發現勞動關系和諧企業出現職工群體事件、不能堅持工資集體協商制度、重大安全生產事故、嚴重污染環境、惡意拖欠工資和社會保險金、偷稅漏稅等情況，將實行一票否決。”這是最近河北省對各級勞動關系和諧企業定下的“高壓線”，一旦觸及，其榮譽稱號將立即被取消。

按照河北省總工會、省人力資源和社會保障廳、省企業家協會聯合制定出臺的2011-2013年《河北省勞動關系和諧企業創建活動三年規劃》的要求，到2013年，全省建會各類企事業達到各級勞動關系和諧企業標準的將累計達到1.8萬家以上。

按規劃要求，省AAA級勞動關系和諧企業榮譽稱號有效期為3年，有效期滿需重新申報。同時，為進一步完善和規范勞動關系和諧企業的動態管理和退出機制，各地將建立定期督導、不定期抽查、長期公示、接受監督制度。在抽查復查過程中，對舉報或投訴情況進行核實后，對于出現職工群體事件、不能堅持工資集體協商制度、重大安全生產事故、嚴重污染環境、惡意拖欠工資和社會保險金、偷稅漏稅等否決條件的，立即取消榮譽稱號；對于職工代表大會、勞動安全衛生、工會組織建設等工作出現滑坡，職工工資不能隨企業效益進行調整、工資增長幅度低于省人力資源和社會保障廳發布的工資指導線中線水平，存在欠繳社保費、工會經費、不能及時發放工資等情況的，要求該單位限期整改，不能按時達到工作標準的取消稱號，收回牌匾，并在新聞媒體公示。