“絕對服從”的代價

　　原溫州市規劃局副局長高云光、原規劃局會計并兼任鐵房公司出納的金建林、原會計李小燕、原鐵房公司副總經理沙少華等四名被告，因涉嫌共同貪污罪，在杭州市中級人民法院受審。此案系原浙江省建設廳副廳長楊秀珠外逃后所牽扯出的系列案。
　　在該案中，高云光等四名被告感到“委屈”的是：“我們只是楊秀珠棋盤中的一枚棋子。楊秀珠工作作風非常霸道，別人不敢說一個‘不’字！”讓他們感到“冤枉”的是：雖是幫助楊秀珠貪污，卻未拿到一分錢；讓他們感到后悔的是：奮斗了若干年，因自身言行“絕對服從”“領導”構成共同貪污罪，最終栽在了“絕對服從”上，是“絕對服從”的心態毀了自己。
　　既然“絕對服從”貽害無窮，那為什么仍然有人執迷不悟對其青睞熱衷呢？在此，不妨對信奉“絕對服從”的人予以剖析。
　　缺乏骨氣。面對領導的霸道、蠻橫，有人誤以為這樣的領導說了算、有魄力，心中贊佩不已。對領導溜須拍馬，低三下四。凡領導說的，毫不考慮，毫不含糊，堅決照辦，堅決執行。縱然是領導讓自己葬送前程、搭上身家性命之險，也心甘情愿，在所不辭，甚至以此表明對領導的忠心，讓領導放心；有的以為霸道、蠻橫的領導是“老虎屁股——摸不得”，怕引火燒身，怕影響職位升遷，怕下崗被“炒魷魚”，因而見風使舵，投領導之所好，仰領導之鼻息，逆來順受，百依百順。簡直就是十足的附屬物、奴才相。
　　沒了銳氣。明知領導的行為違紀違法，明知領導的決定會帶來非常可怕的后果，不指出，不規勸，更不去針鋒相對、一針見血地予以批評和阻止，抱著“多一事不如少一事”的想法，任其發展，任其泛濫。領導需要自己舉手就舉手，需要自己同意就同意，反正不能站出來與領導辯黑白、論是非，更不能和領導相對抗，始終在言行上與領導保持高度一致。這樣，既可以明哲保身，還不得罪領導，上面來考察干部時，領導不但能幫自己說好話，說不定還能推薦自己升個一官半職呢。
　　心存“僥”氣。懷著僥幸心理，總以為領導是大樹、保護傘，天塌下來有領導撐著呢！即便是東窗事發，領導神通廣大，興許領導上面還有更強的“堅強后盾”予以保護，因而無所顧忌，領導咋說就咋做，領導指哪兒就打哪兒。還有的信守“法不責眾”，以為對個人違紀違法的處理會嚴重，對集體違紀違法的處理會從輕，集體“犯事”大不了寫個檢查做個檢討了事，依舊同流合污，狼狽為奸，陷入“近墨者黑”的境地不能自拔，最終因“拔出蘿卜帶出泥”，拴在一根繩上的螞蚱——誰也沒逃掉！
　　本想靠“絕對服從”求平穩，結果卻引來自身和全家的揪心難受不平安；本想靠“絕對服從”有靠山，結果是靠山倒了自己也垮臺受牽連；本想靠“絕對服從”仕途順，結果是“烏紗”丟了鋃鐺入獄命悲慘。
　　打鐵尚需自身硬。做人要有錚錚骨氣、昂揚銳氣和浩然正氣。視規定規章和黨紀國法為兒戲，無原則地任其領導擺布，無原則地服從領導安排，無原則地執行領導交代，到頭來，只能像高云光等人那樣，為自己的“絕對服從”付出沉重代價。
　　（摘自上海人民出版社《風云雜談》 主編：吳元浩 本文作者：郭樹合）