實施創業創新領軍人才戰略 為構建西江經濟帶提供堅強支撐

貴港市緊緊圍繞自治區黨委、政府關于推進西江黃金水道建設的重大部署，大力實施創業創新領軍人才專項工程，健全創業創新機制，優化創業創新環境，強化創業創新合力，以人才先行發展的優勢，培育西江經濟帶發展的優勢，努力實現經濟社會發展的新提升。

一、堅持規劃先行，明確把創業創新領軍人才開發作為全市人才工作的主攻方向

市委、市政府站在全局高度，準確判斷形勢，形成了統一的思想共識：打造西江黃金水道，最緊缺的是優秀人才，最可靠的看人才支撐，最困難的在人才集聚。為此，市委、市政府堅持把創業創新領軍人才開發，作為全市人才工作的主攻方向和工作重點，啟動實施了“西江創業創新領軍人才行動計劃”，從2009年開始，通過強化培訓、搭建平臺、優化環境等一系列措施，有針對性地引進和培育創業創新領軍人才，力爭通過3年左右的努力，在第一、第二、第三產業內，分別培養出100個、80個、60個以領軍人才領銜的創新創業團隊，帶動全市各類人才隊伍的不斷發展壯大。

二、切實加強培養，大力提升領軍人才的創業創新能力

（一）堅持“走出去”與“請進來”相結合。我們鼓勵領軍人才參加各類高級研修和短期培訓，有目的地組織到國內知名院校、大中型企業進行參觀考察，豐富知識儲備，挖掘素質潛能，強化科學理念。

（二）堅持專題培訓與實踐運用相結合。去年以來，全市先后組織了150人次領軍人才參加建材、化工、制藥、造船、鑄造等12個專題培訓學習。在專題培訓中，強化實踐效果，選擇實踐基地和項目載體，給領軍人才創造實踐空間，發揮理論知識在創新創業實踐中的先導作用，做到“知行合一、學用結合”。

（三）堅持政府主導與企業主體相結合。我們準確把握自身定位，積極履行制定政策、搞好規劃、增強督導、加強服務等方面的職責。同時，突出企業的主體作用，引導和鼓勵企業建立人才培訓計劃，為以領軍人才為核心的各類人才提供學習提升的機會。

三、創設平臺載體，大力搭建領軍人才創業創新的寬廣舞臺

（一）聯動高校，共建產學研聯盟。我們以規模企業和龍頭企業為主體，依托科研院所和大專院校，組建多種形式的產學研戰略聯盟。全市30多家企業與清華大學、廣西大學等院校聯合組建產學研聯盟，為全市現代農業、建材產業、生物能源、現代物流產業發展提供技術支撐和決策服務。

（二）聯合園區，共建企業孵化器。我們注重發揮貴港（臺灣）產業園、江南工業園區的載體作用，高起點規劃、高標準建設了一批科技企業孵化器，吸引鼓勵領軍人才帶技術和項目進入孵化器孵化。

（三）聯系企業，共建研發中心。我們圍繞建材、制糖、制藥和造紙等主導產業，投入500多萬元支持華潤、貴糖、臺泥、華電、愛凱爾等企業建立研發中心31個，其中自治區和國家級中心站所4個，市級以上重點實驗室15個、技術研究中心12個。

四、積極優化環境，保障創業創新領軍人才充分施展才華

（一）整合資金，打造更優創業環境。把全市人才工作資金、科研開發資金、人才小高地經費、農業專項資金、技改資金等進行有效整合，設立“西江創業創新領軍人才行動計劃人才開發資金”，為領軍人才提供創業扶持、表彰獎勵、培訓資助。

（二）加強服務，營造更好政策環境。當好人才的“后勤部長”、“維權部長”，為創業創新人才創業提供優質、高效、便捷的服務。先后出臺20多個人才政策文件，形成了包括人才培養、引進、激勵、服務等在內的完備政策框架。

（三）大力表彰，創造更佳社會環境。在黨報、黨建網、電臺、電視臺等媒體開辟“領軍人才風采錄”專欄，開展“人才工作宣傳月”活動，舉辦“貴港市百名領軍人才成果展”，建立健全領軍人才獎勵機制。