基層傳真

河池市勞務輸出工作取得新成效

本刊訊（覃?。?1月16日，河池市人力資源和社會保障局與珠海市人力資源和社會保障局在河池市舉行“河池·珠海勞務協作座談會暨簽約儀式”，此舉將有效促進兩地勞務合作和經濟發展，實現共贏。河池市是勞務輸出大市，勞務輸出一直以來都是河池市農民增收、農村脫貧致富的重要途徑，河池市勞務輸出工作開展以來，市委、市政府高度重視，提出了加快推進河池市農村勞動力轉移就業工作，把農村勞動力轉移就業作為“勞務經濟”來抓實抓好。長期以來，河池市勞務輸出工作取得了可喜的成績，尤其是“十一五”期間，全市農村勞動力150萬人中外出就業的農村勞動力達60萬人，每年外出務工人員純收入超過30億元。勞務經濟已經成為推動河池經濟社會發展的重要途徑。

來賓市農民就業創業工作成效顯著

本刊訊（梁輝宏）截至9月底，來賓市新增農村轉移就業59666人，轉移職業技能培訓31666人，其中農村黨員技能培訓1624人，農村青年技能培訓8491人，被征地農民培訓1562人，水庫移民培訓2692人，創業培訓495人。農民就業創業工作成效顯著，主要做法有：一、制定城鄉勞動力統籌就業規劃，建立城鄉統一的勞動力資源管理和就業失業登記制度，完善和落實城鄉統一的就業政策。二、建立統一規范的城鄉勞動力市場網絡，完善農村勞動力就業信息網絡，完善農村勞動力就業服務網絡。三、統籌規劃城鄉就業培訓，形成“大培訓”格局，建立農村技能培訓基地。四、拓展就業創業小額擔保貸款，繼續深化“黨員信貸”，開展婦女就業創業小額貸款工作。今年以來，該市人社部門與婦聯、農業銀行開展婦女就業創業小額貸款貼息，1至9月，全市婦女貸款5504戶，貸款金額達1.3億元，申請貼息175萬元。

武宣縣認真抓好新農保檔案管理工作

本刊訊（朱翠蓉）武宣縣切實做好新農保檔案管理工作，使參保農村居民的檔案真正發揮跟蹤一生、服務一生、記錄一生的作用。

10月15日，武宣縣召開新農保檔案管理工作現場會，對全縣10鄉鎮新農保檔案進行現場評比，并請檔案管理工作做得較好的鄉鎮作了典型發言。據統計，目前，該縣共完成新農保檔案歸檔1500多卷近50萬人次。全縣20.7萬參保人員（五保、重殘、低保、老農保）信息全部入庫，入庫率為100%。

樂業縣人社局提前兩個月完成全年各項工作目標任務

本刊訊（黃運行）今年以來，樂業縣人力資源和社會保障局按照“創先爭優”的要求，圍繞中心，服務大局，內強素質，外塑形象，積極組織實施“人人就業”工程、“人才積聚”工程、“全民社?！惫こ?、“和諧勞動”工程、“品牌創建”工程、“招大引強”工程等六大工程，奮力推進目標落實。截至今年10月底，該局已提前兩個月超額完成市局年初下達的各項目標任務。全縣完成城鎮新增就業732人，完成年度目標任務100%；完成下崗失業人員再就業185人，完成年度目標任務的108%；完成就業困難的“4050”人員再就業46人，完成年度目標任務的115%；完成農村勞動轉移就業新增人數9155人，完成年度目標任務的223％；完成再就業培訓人數295人，完成年度目標計劃的200%；完成創業培訓人數102人，完成年度目標的102%；城鎮登記失業率控制在4%以內；完成農民工培訓2846人，完成年度目標任務的102%；完成職業資格證核發人數324人，完成年度目標任務的104%；全縣養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達1415人、1.22 萬人、 380人、1505人，完成年度目標任務的103 %、101%、116%、101%。

靖西縣爭先創優抓落實就業服務出實效

本刊訊（楊忠敏） 今年以來，靖西縣就業服務中心以鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實《就業促進法》，拓寬思路，爭先創優，各項工作均取得較大進步。其中就業工作方面，至10月份，該縣實現城鎮新增就業2105人，完成市級目標任務2000人的105.25%；下崗失業人員再就業332人，完成市級目標任務320人的103.75%；城鎮登記失業率控制在4%以內。農村勞動力轉移就業130930人，其中，新增轉移就業15210人，完成市級目標任務9300人的163.54%。鼓勵返鄉農民工、邊民自主創業374人。培訓工作方面，該縣依托鄉鎮勞動保障工作平臺，結合城鄉勞動力實際，確定培訓職業（工種）、培訓地點，合理安排培訓時間、培訓班數、授課教師、跟班管理人員以及對培訓班資料歸檔管理等。1-10月份，組織農村勞動力職業技能培訓96期計6832人，完成市級目標任務6100人的112%。失業保險費征繳方面，1-10月份，全縣失業保險參保人數達10580人，完成市下達全年目標任務10500人的100.76%；累計征收失業保險費219.45萬元，完成市下達全年目標任務150萬元的146.3%；稽核參保人數9231人，稽核面達參保人數10580人的87.24%，累計為失業人員發放失業保險金97.17萬元，累計為失業人員發放醫療補助金9.72萬元。

桂平市強化服務促進就業再就業

本刊訊（高瑩香） 桂平市人力資源和社會保障局在開展創先爭優活動中，進一步強化就業服務功能，促進就業再就業工作。今年1-9月，全市城鎮新增就業4729人，下崗失業人員再就業 1446人，農村勞動力轉移就業新增20168人，分別完成貴港市下達全年任務的135%、111%、126%。

桂平市擁有近百萬的勞動力，就業任務十分繁重，針對這種情況，今年該市人力資源和社會保障局把解決勞動力就業難和企業招工難作為工作重點。一是局領導經常深入基層進行調研，了解企業的用工、缺工情況，及時總結各企業在用工方面的好經驗、好做法，并向全市推廣。二是進一步改善全市人力資源市場的基礎設施和網絡設施，健全公共就業服務機構的功能，免費為大中專技校畢業生、城鄉社會青年、下崗失業人員、返鄉農民工提供職業介紹、政策咨詢、就業指導和推介工作等系列服務。三是開展就業援助月、春風行動、百企萬崗現場招聘會、民營企業招聘周、大中專畢業生就業服務月等系統就業服務活動，為求職者和用人單位牽線搭橋。今年以來，該局共舉辦各類人才招聘會9場，進場招聘的市內外企業達480多家，累計提供就業崗位5.5萬多個，參加應聘的大中專畢業生、下崗失業人員、城鄉社會青年和返鄉農民工達4.3萬多人，達成招聘意向的達2.1萬多人。四是開通了廣西人才網桂平站，及時向廣大求職者提供市內外企業的招用工信息、網上咨詢和求職登記等服務。五是大力開展職業技能培訓，提升勞動者的就業競爭力。今年以來，該局共開展下崗失業人員再就業培訓950人，農村勞動力轉移就業職業技能培訓8900 人，就業率達到90%以上。