讀書讀出創業園

好像讀書和創業是兩碼事，但在成都卻成為了現實中的一回事，還是加強版的現實——不僅打著女性牌，還是全國“第一”。

8月初，全國第一個女性創業園“四川女性創業園”正式授牌，它的創建背后，是一群因課結緣的同學們溝通碰撞出的商機故事，且讓我們來看看她們的生活，她們的課堂。

朱玲英

中歐商務教育成都班 宣傳委員

成都圣象木業有限公司總經理

謙和、親切、開朗，不知道為什么，一眼看到朱玲英，眼前就莫名蹦出這3個詞語，或許是她的打扮太不像平常意義的老總。亮黃色翻領T恤搭配白色短裙，腳踏一雙運動鞋，男孩式短發別在耳后，小鹿般眼睛炯炯有神，讓人一看就頓生好感。不過，有眼緣只是她的“名片”之一，要知道，她可是全國首個女性創業園發起者的一分子。

老總上課 作業考試預習一個不少

說到女性創業園，不得不說中歐商務教育成都班，正是這個班同學們的集思廣益，才促使這個“全國第一”花落成都。“朱玲英介紹，在他們班上，從房地產、金融擔保、建材，到機電設備、化工、礦產、汽車、酒店餐飲……同學們行業各異，但都是各自“板塊”的精英，為了能“理論聯系實際”，中歐商務教育管理課程。特地為成都培訓班做出了極有針對性的設置，根據學員需求和市場變化，編排設計了財務報告與管理會計、組織行為和人力資源管理等6個模塊的課程。

“但不要認為這種成人培訓就很‘水’，我們的課其實相當嚴格。”朱玲英回憶，雖然課時加起只有28天時間，但連續7個月，每個月月末4天的封閉式培訓，卻是相當實在。雖然前來學習的都是各企業的老總或高管，但求學的認真態度并不比在校生差，同學們都是學分制，課前預習，課后按時按質完成老師布置的作業，此外對學員的行為規范也有極其嚴格的要求，若在課堂接電話，哪怕很小聲，也會被導師扣學分。“雖然嚴格，但這樣學到的才是真功夫。”

教授授課 意外促成女性創業園

“在這里更多的則是思想的交流，思維模式的轉換，老師和學生之間沒有絕對的對與錯，有什么東西，大家都可以任意進行溝通，將思維發散到最大化。”朱玲英說，除了彼此分享經驗，學員之間還相互提供了許多向外合作和尋求共同創業的機會。

“趁著課間休息，我和幾個同學在與中歐客座教授王重鳴一起午餐時，大家很偶然地提到，我們班的女同學還是比較多的，可能也從一個側面反應出，如今大環境中，無論生產、管理還是創造，女性其實是占有一席之地的。既然如此，為何不組建一個專門供女人創業的場所?”偶然的碰撞在同學們間瞬間激起了“浪花”，學習委員高曉春聽聞建議很是感興趣，其他女同學聞訊后也很贊同，在經過協商和向相關部門報批后，王重鳴教授借授課之余，和班上的同學們一起，促成了溫江區與浙江大學全球創業研究中心共建“四川女性創業園”項目，實施后將成為全國第一個女性創業園。

“女性更能帶動社會。”朱玲英說，她和她的同學們十分看好女性創業對全社會創業的帶動效應，建成后，園區內的女性創業孵化中心將為女性提供創業能力開發、全額獎學金、創業跟蹤輔導等服務。

學習讀書 必須是一種習慣

如果不參加中歐商務教育成都班，朱玲英也是在學習的海洋中度過的。“把學習當作是一種習慣，每天讀書2小時。”這正是她時常掛在嘴邊的一句話。朱玲英力求打造一個學習型企業，事實證明，她做到了。

“每次學習，其實都有收獲。”在中歐商務教育成都班的求學中，朱玲英坦言，最大的收獲除了學會如何掌握規律，將規律轉化為價值外，其中更重要的一點是學會了珍惜員工，懂得尊重他們的創造性。“以前，我肯定會因為一個人的某一點瑕疵，就對他全盤否定，但參加中歐班后，我的思維模式發生了翻天覆地的變化，其實每個人都有自己的閃光點，只要最終是圍繞結果而去的，什么形式并不重要，而我曾經就太在乎過程的形式感，反而忽略了團隊的創造力，所以我現在在公司提倡的一個態度就是‘要向員工學習’。”

向員工學習，也意味著員工自己也要加強學習，朱玲英意識到“活到老，學到老”的重要性，意識到將學到的知識應用到實際工作中的價值，因此，她號召全體員工無論多忙，每天都要抽出2小時來學習，甚至，她還要親自檢查員工的讀書筆記、讀書摘錄。

Q:自己的人生座右銘是什么?

A:快樂地生活，快樂地賺錢。畢竟一個人心境的好壞，對他生活質量的影響實在太大了。

Q:覺得中歐商務教育成都班對自己最大的改變是什么?

A:思維模式的轉變吧，以及思考模式多面性的提升。

Q:中歐商務教育成都班中，和同學的交往中有沒有什么收益?

A:這實在是太多了，每個同學都有自己的閃光點。就拿同學袁有斌來說吧，他是做機場酒店管理的，按理說和我的行業差別很大，但他的管理模式卻值得我借鑒。或許是性別因素，他的管理模式相對粗放，但我作為一個女人，很多時候事無巨細，事情都追求完美。以前我覺得是優勢，但和他聊天接觸后，卻覺得恍然大悟收獲很多，精細化的管理在某個層面說浪費了一些資源，但最重要的是，在職場上，應該淡化性別，女人也可以粗放地進行管理。

李玉

中歐商務教育成都班

四川鴻業建設集團董事長

工作中果敢，生活中謙和，管理上堅持創新，待人時保持尊重，這就是李玉，她確如一塊溫潤的玉石，又有大智慧傍身，人生能活得大半通透如她，必是樂事一件。

初見李玉，她的卷發高高束于腦后，通身著低調黑:一襲剪裁合體的V領黑色連衣裙，配上黑色鑲鉆高跟鞋搭配黑色魚網襪，顯得大氣時尚。伸出左手，一排盈綠通透的玉手鐲手鏈躍然眼前，耳環項鏈也是相應綠玉，僅右手戴一只素雅手表，黑色表帶配銀色表盤。李玉說，因對玉石尤為喜愛，也因自己的名字里帶了個“玉”字，因此常戴的飾物都以玉為主。說是辦公室，但邁進李玉的工作間更感覺是一位雅士的書房。字畫，書籍，盆栽植物，客座茶幾上擺著砂壺茶具，都在“注解”著主人高雅的情趣。

讀書 讓想法得到驗證

李玉說，作為一名女企業家，她的成功很大一部分其實歸功于自己敢為人先的創新理念。當年從國企出來，李玉人生中的第一次創業選擇了家族企業形式，2005年到2008年間，她在第二次創業間觸角逐漸從開發業伸向生產業，然而那時李玉超前的想法難以得到周圍朋友以及業界同行的支持。

“那時，人們大多認為跨行業發展和交叉作業實在存在太多不穩定因素，不太現實，太異想天開，所以對我的所作所為都持否定態度。”李玉說，盡管阻力重重，但她還是沒有放棄自己的想法。直到2009年，她的企業發展開始進入全新時期，有了完整而全面的規劃。正在這時，中歐商務教育成都班的邀請恰好給摸索中的李玉進行第3次創業提供了強大的理論支持。“這個支持對我來說太重要了，仿佛是為實現我向生產業發展的思路量身打造的一般，它使我感覺到自己幾年前那些看似天方夜譚的想法原來可以成為現實，也更堅定了自己在創業中堅持創新的理念和信心。”

同學 給我實實在在的幫助

深造這回事，李玉也不是第一次經歷了，然而從來沒有哪一次深造能像中歐國際商務班一樣給她這樣強烈的受益感受。用她自己的話說，就讀中歐商務教育成都班，讓她一個人的深造，最后幾乎變成了整個企業的深造。李玉說，中歐國際商務班的教學模式、教程、案例等都令她覺得受益匪淺，她不僅學，還學以致用，將許多實用教程及案例同樣應用于企業內部的培訓。這樣一來，她一個人上課就等于企業所有員工也上課。

除此之外，中歐國際商務班令李玉更為欣喜的是認識了許多志同道合的朋友。大家雖然來自不同領域，但在這里，大家褪去“商人”的保護色，還原久違的同窗情誼，真誠交流，多方碰撞，能從同學間獲得跨行的第一手資料，更能互相幫助。去年春節前，正是商務班的同窗解了李玉的燃眉之急，“當時，因金融危機導致我公司旗下民工工資周轉有問題，正當一籌莫展之際，中歐國際商務班幾個同學合作組建的小額貸款公司給我提供了幫助，才及時周轉了資金，讓民工過了一個好年。”

李玉說，盡管只是讀書，只有短短7個月，但是在這里，不僅擴大了交際圈，拓展了人脈，有信息共享和資源互助，更重要的是，這里所學到的理論知識不單是理論，更具有實際指導意義，而這無論于她還是于企業，帶來的都是實實在在的幫助。

生活 女性修為很重要

如果說工作中的李玉是果敢的決策者，那生活中的李玉則是睿智的哲學家。言談間李玉始終保持謙和而尊重的態度，她說:“我從來不認為自己是什么老總，我對自己的職場定位仍然是一個職業經理人。”

是的，就和她的名字一般，就像她喜歡的玉石一樣，生活里李玉是溫潤的，包容的，即使她對自己要求如何嚴苛，但對身邊的親人朋友卻始終保持著一顆寬善的心。

“善是一種修為，聰明不應該是拿來使壞的，應該用來向善并感化周圍的人。”李玉始終認為，人是一個多面體，沒有人該被絕對地定義好壞，而這個觀點被她運用到企業的管理上則成為一種反向思維，即“用人不疑，疑人敢用”。懂得去挖掘一個有爭議的人有價值的一面，這種知人善任也是她成功的訣竅之一。

雖然企業家的名號聽起來顯得很硬朗，然而作為女性，李玉的內心還是保持了女人的柔韌，只是她把這份柔韌在時間的浸潤里提升到另一個境界，即修為沉淀。她認為女性應該不斷地充實自己，比如讀書，比如多進行本專業之外的學習，不僅可更獨立，還能使生活更多彩及更有質感。

Q:怎樣看待你自己的成功?

A:我不算成功，但我想能走到今天，創新是不可或缺的，并且，創新需要堅持。

Q:你們的企業文化是什么?

A:舍得的理念。這20年的經歷使我總結出3點企業經營管理的概念:選擇，堅持，忠誠。

Q:能描述一下你的性格嗎?

A:曾經做過一個性格測試，生活里我是一個很好相處很包容的人，但工作上會很果斷，對自己很苛刻，對別人就很寬容。我是很樂意去幫助別人的，我認為付出比得到更有意義。我始終堅持與人為善。

Q:你對生活有什么要求?

A:生活要有品質，這種品質不一定是物質上的富足，更多的是精神上的享受，比如我一個人時雖然比較孤獨，但孤獨本身就是一種享受，我會看看書，喝喝茶，欣賞窗外的風景，精神的愉悅是最重要的。