充分發揮基層黨組織的作用 全力推進企業和諧穩定發展

九方圓商貿有限責任公司位于平頂山市和平路東段，于2003年11月28日由集體企業改制為民營企業，現有員工158名。公司黨總支下設機關、商城、退管三個黨支部，共有黨員51名。

在上級有關部門的指導和幫助下，公司近年來取得了黨建成果與企業效益雙豐收——2006年6月被市委命名為“先進基層黨組織”，2007年6月被市委組織部授予“企業黨建示范點”，2007年7月公司被平頂山市委、市政府命名為“優秀民營企業”，2008年5月被市委、市政府授予“和諧企業”，2008年6月被新華區委評為“先進基層黨組織”，2009年7月被新華區中小企業服務局黨工委評為“先進基層黨組織”，2010年6月被中共河南省委組織部評為“全省‘五好’基層黨組織”、被平頂山新華區委評為“先進基層黨組織”。

今年5月，按照平頂山市委統一部署，在新華區委、區政府、區委組織部、區中小企業服務局黨工委的直接領導下，公司黨總支從企業實際出發，在黨員中積極開展爭先創優活動。我們的主要做法是：

一、抓學習，建立長效學習機制

一是公司黨總支制定學習時間安排表，規定每月的第一個周二，由公司領導班子和支部書記輪流講課，學習傳達黨的各種文件和市委、區委會議精神；第二個周二收看遠程教育電教片；第三個周二各科室組織學習業務知識；第四個周二自學公司所發放的書籍等。年終復習集中測試，對獲得前十名的同志給予表揚與物質獎勵。

二是走出去，請進來。這幾年公司黨總支積極組織黨員干部群眾出去參觀學習：學習戰天斗地的“紅旗渠精神”、矢志不移的“愚公移山精神”、為人民服務甘于犧牲自己的“焦裕祿精神”和“桐柏老區人民艱苦奮斗的精神”。 請進來，請有關部門領導、專家學者來公司講黨課。

三是長期堅持宣傳企業文化。讓大家樹立“九方圓是我家，齊心協力呵護她”的企業理念，發揚“愛崗敬業、無私奉獻”的企業精神，爭創先進黨支部、爭創文明科室和班組、爭做優秀黨員、爭做優秀員工、爭做文明商戶的競爭機制，努力實現“五高一低”和“創三優”奮斗目標。

二、抓隊伍，注重在商戶中發展黨員

公司黨總支制定切實可行的黨務工作計劃，分別和三個黨支部簽訂組織工作目標管理責任書，各黨支部再分別和每個黨員簽訂責任書，使每個黨員都明確自己的工作目標和責任，并在商場一層、二層及院內市場設立黨員示范崗，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。公司黨總支注重在工作一線和商戶中發展黨員，結合實際情況制定詳細的培養計劃，從文明商戶中間選拔入黨培養對象，經常和他們談心、交流，正確引導。通過幾年的培養，目前商戶中有預備黨員1名，入黨積極分子1名，寫入黨申請書的有6名。商戶的表率作用具有很強的影響力，起到了以點帶面的作用，能夠帶動周圍的商戶遵紀守法、文明經商、和諧相處，融入到九方圓商城這個大家庭中來。 如今，商戶思想穩定、生意興旺，達到了公司與商戶的“雙贏”，經濟發展局面穩中有升。

三、抓活動，堅持黨員活動日制度

公司黨總支堅持每月15日進行黨員活動日活動：一是養護花卉。平時對公司的200余盆花卉加強澆水、施肥、修剪、培育等養護工作，并定期對花卉進行室內外調換。二是衛生大掃除。對公司辦公樓、商場衛生死角進行定期打掃，由考核小組統一檢查評比，獲得第一名的發放流動紅旗。三是在節假日組織各項活動。

四、抓爭優，堅持“一包三”制度

公司黨總支積極推行“一包三”制度，包學習、包進步。公司在職的每一名黨員，要負責三名普通職工或商戶的思想工作，加強對群眾的宣傳和幫扶、教育，使其能夠和黨組織統一思想、統一行動。黨總支積極開展創建區級文明單位活動，并投入資金整治公司辦公樓及商場環境。2009年底，公司對工作中和思想上表現突出的集體和個人進行評先表彰，共評出先進集體7個、優秀黨員10名、優秀員工15名、安全先進工作者1名、文明商戶25名。公司十幾年如一日地堅持創先爭優活動，以激勵廣大黨員干部職工和商戶愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上，在今后的工作中干出更加優異的成績。

五、抓幫扶，提高員工奉獻意識

公司黨總支在關愛員工、注重內部親和的同時，堅持引導企業員工為社會奉獻愛心：一是捐助困難小學，先后給寶豐李莊鄉楊樹溝小學捐資2萬多元，更新門、窗、桌、凳，幫助改善辦學條件；二是救助困難大學生，先后資助8000余元給夏躍華、羅文、白樺等同學進入高校學習，直至完成學業為止；三是為四川汶川地震災區捐款3萬多元；四是向失學女孩陳亞丹捐款2000元；五是組織全體員工及商戶向公司困難職工董炳炎同志進行救助捐款活動……九方圓也由此獲得了社會贊譽，贏得了公眾的口碑。

（作者系九方圓商貿有限公司董事長）