對接虎門產業 服務東莞經濟

6月18日下午，東莞市虎門富民服裝商務中心22層的T臺秀場座無虛席，掌聲頻頻響起。這是一場視覺的盛宴。如果不是特別提示，我們很難猜出這些華麗的霓裳出自十七八歲的中職在校生之手。但事實就是如此，正在上演的是東莞市威遠職業高級中學服裝專業二年級學生課程設計大賽。學生設計的服裝作品由該校模特班學生展示，在T臺上接受企業服裝設計師和觀眾的檢驗，已成為威遠職中服裝專業學生必經的一個評價考核，也是當地服裝企業選才擇將的一個重要渠道。

對接虎門產業，增強職業教育服務力

近幾年，威遠職中辦得風生水起，成為當地企業主動尋求合作的對象，首先就在于該校對接虎門服裝產業，打造服裝簇群專業，增強了職業教育服務經濟的能力。

威遠職中校長孫進輝認為，學校在設置專業時，不能一味追求多專業化，而應結合區域經濟發展和市場需求，配合區域產業結構調整，緊跟產業發展步伐，從中找到專業建設的契合點，并集中優質資源做大做強。

威遠職中所在地東莞市虎門鎮是名聞遐邇的服裝名城，不只擁有堅實的生產基地，還擁有配套齊備的龐大服裝市場，近20個現代化時裝商場，近萬家商鋪，擁有完善的從設計、生產到銷售一體化服裝產業結構網絡。1995年，虎門鎮政府確定服裝業為重點扶持支柱產業，威遠職中次年就設置了相應的服裝專業，并逐漸形成與產業布局相適應的以服裝設計與工藝、服裝表演、服裝制作與營銷等三個專業為主體的服裝專業簇群。據介紹，目前該校服裝專業就有18個班，其中模特班3個。

經過十多年的精心打造，該校服裝專業已建成為集教學、科研、生產、實習、信息推廣為一體的產業體系:擁有一整套流水線生產作業的校辦制衣廠;擁有面積近7000平方米的多功能服裝實訓中心，內設服裝文化展覽廳、服裝模特表演廳、服裝信息資料中心，60個工作站的富怡服裝CAD網絡系統、100個工作站的錦德服裝CAD網絡系統、12個工作站的法國力克設計系統，240臺進口衣車的工藝室，還有立體裁剪室、服裝材料室、多媒體課室、工藝室、制圖室、多媒體報告廳、服裝動態展示廳、特種工藝室等實訓室。

孫進輝告訴記者，根據虎門服裝產業發展的需要，學校將在現有三個服裝專業的基礎上，繼續拓展服裝陳列設計專業、服裝美術專業，增設服裝機械維修、針織板房、毛織板房技術專業，讓服裝專業更體現簇群效應。

除了服務虎門本地經濟，威遠職中還充分發揮國家級重點中職學校的示范和輻射作用。從2000年開始，該校先后與粵東西北地區的連平、和平、興寧、蕉嶺、博羅等市縣中等職業技術學校開展聯合辦學，至今已培養了600多名服裝技術及電子商務人才。這批學生已在東莞、廣州、深圳、中山等珠三角地區找到了對口崗位，有的已經成為企業技術骨干，月薪超過4000元。

探索“準企業化” 模式，增強職業教育吸引力

除了對接產業，威遠職中還勇于創新人才培養模式，通過內涵建設，提高了人才培養質量，增強了職業教育吸引力。

目前，威遠職中服裝簇群專業建設漸趨成熟，擁有先進的、成熟的實訓條件以及力量雄厚的師資力量。在此基礎上，該校創新探索了“準企業化”人才培養模式，以深化實踐教學改革，更好地適應企業對技能人才的要求，更好地服務了地方經濟。

據介紹，“準企業化” 模式將企業管理的理念、方法、架構，運用到教學管理與專業建設中。學校模擬服裝企業內部的崗位運作機制，制定與生產實踐、社會發展需要相結合的培養方案和課程體系，課程內容充分反映相關產業和領域的新發展、新要求。同時，在校內建立崗位實訓室，建立學校、用人單位和行業部門共同參與的學生考核評價機制。

在教學安排上，學校采用專業模塊化教學，實施小班小模塊一體化教學，建立“學分銀行”，鼓勵工學交替，允許學生分階段完成學業。

在實訓教學上，學校指導教師和學生模擬企業崗位角色，模擬生產實踐并設計完成崗位任務，達到“做中學，做中教”。如在服裝設計工作室，指導教師就是設計總監或設計主管，學生就是設計師或設計助理，按照崗位的分工，以項目或任務的形式開展教學活動。學校還出資建立品牌實體店鋪、網絡營銷店，由指導教師充當店長，讓學生自主經營，自負盈虧，讓學生體驗創業經歷，培養創業能力。

在考核評價上，學校與企業共訂人才質量標準，共同考核。專業課的考核重心放在專業技能上，占70%;專業理論知識只占30%，重點考查學生的實訓與實踐能力。

在師資建設上，學校讓部分專業教師深入到企業進行調研或掛職鍛煉，親自參與企業生產，真正做到“在教學中實踐，在實踐中教學”，使教師知識更新與時俱進。

在“準企業化”模式的培養下，威遠職中服裝專業學生一畢業就能上崗操作，與崗位零距離接軌，深受企業歡迎。正因如此，威遠職中已成為當地企業高度認可的人才輸出地。該校校企合作也已成規模，并呈現區域特色。學校每年都與企業合作舉辦服裝表演大賽，先后舉辦了“以純杯” “伊韻兒杯” “卡龍杯” “卡蔓杯” “E-XUN杯” “歐位杯”等畢業生設計大賽和課程設計匯報表演，并由企業服裝設計師擔任評委。大賽的舉辦為學生提供了學習成果展示平臺，也為企業挑選人才提供了便利，達到了產教結合、校企雙贏的效果。

威遠職中的學生在各類知名服裝大賽中嶄露頭角。2001年，學生庾彩華在“沙溪杯”國際休閑服設計大賽中獲優秀獎;2002年，學生萬少珍在“虎門杯”國際女裝設計大賽中獲優秀獎，現已是法國知名服裝品牌“露茜”的首席設計師;2007年，學生陳錦玉在第八屆“虎門杯”國際女裝設計大賽中榮獲金獎。在今年4月的廣東省中等職業學校技能大賽服裝設計制作與模特表演競賽上，該校10名選手從128名參賽選手中脫穎而出，獲得三金四銀三銅的優異成績。在2010年全國職業院校技能大賽中職組服裝設計制作技能比賽和模特表演技能比賽中，該校又獲一個二等獎、一個三等獎、一個優秀獎。

20多年以來，威遠職中為虎門乃至東莞經濟建設輸送了1萬多名的技能人才，尤其是服裝人才。歷屆畢業生在服裝設計、生產管理、服裝營銷等各個方面大展拳腳，本地幾乎所有的重點服裝品牌都有該校畢業的學生擔任設計師，如以純、灰鼠、伊韻兒、夏雪兒等知名品牌。學校因此被譽為“職教明珠，人才搖籃”。

責任編輯魏家堅