中國職稱評審制度向何處去?

上世紀80年代，我國開始進行專業技術職稱評定工作，以此作為評價專業技術人才學術技術水平和職業素質能力的依據。職稱評審制度的建立，為中國改革開放事業的順利進行，為專業技術隊伍的建設，為科技文化事業的發展都起到了巨大的促進作用。近年來，中國社會經濟生活不斷發展進步，雖然國家有關部門對職稱評審工作的評審辦法和具體操作方式進行了一些調整和改革，以期適應當前的社會形勢和專業隊伍發展需要，但職稱評定過程中依然暴露出種種弊端。人們對當前職稱評定工作的不同意見和爭議時有發生，諸如對于職稱評定的標準、目的和手段的認識，對外語考試的不同看法，以及對學術造假等不正之風盛行的不滿，等等。

本刊今年第7期“文化觀察”專欄推出了劉菁、李美娟的文章《職稱評審，非改不可了》，以扎實的調查和大量的事實，比較全面地揭示出我國現行職稱評審制度帶來的諸多存在問題，表達了他們對職稱評審問題的意見。本刊借此機會連續展開了關于職稱評審問題的討論。現在暫告結束。本期我們刊發最后一組討論稿及本次討論綜述，敬請關注。

下期起我們將展開“當今社會到底還有沒有真正的愛情”問題討論(見本刊上期問題討論特別啟事)，歡迎大家踴躍參與!

——本刊編輯部