博士不代表人才,不可用“種白菜”方式培養

華中科技大學教科院教授周光禮新書《中國博士質量調查》在武漢面世。該書通過調查披露了我國當前博士生教育中存在的一些問題。對此，“中國之聲”特約觀察員葉海林特作如下點評:

《中國青年報》報道說，中國博士質量堪憂。我想起一段時間以前，四川一家民營企業做的一個很具戲劇性的招聘廣告，就是不招任何大學畢業生，自然也就包括了博士生在內。當然，這個廣告和這個公司的行為我們見仁見智，不一定非要同意他，也不一定非要反對他。但是，這個事情起碼能夠說明一個現象:在今天的中國，很多人其實心里很明白的，博士多和人才多是完全不同的兩個概念。

我們很多博士，未見得能稱得上是一個符合我們國家經濟發展和社會進步所需要的人才。一個重要的原因是因為這些年來博士確實井噴，但我們的博士生導師并沒有井噴。就像中青報說的那樣，我們現在一個博導要帶很多個博士生，最多要帶幾十個。這樣的話，用“種白菜”的方式培養博士，顯然你培養出來的東西也就是白菜博士，是很難起作用的。

但問題是，博士井噴、博士生導師嚴重匱乏的現象現在正在改觀當中，是因為我們現在有非常多的當年在井噴過程中出現的博士現在評上了博導。問題是，這些井噴出后的博士現在當了博導，他們的能力是不是達到了我們上世紀80年代初期甚至更早以前我們博士生導師應有的水平呢?大家也是心知肚明的。

用種白菜的方式培養出來的博士再當了博導他們再去種白菜，恐怕種出的白菜還不如第一茬白菜質量更高一些。就算將來我們博士生導師一個導師只帶三五個學生了，是不是就能夠跟美國的大學看齊?也很難說。對于今天的中國來說，我們差的不只是博士的質量，實際上另外一個教育更大地出現了滑坡，就是我們的藍領職業教育，這個對我們現代化的威脅其實同樣是要引起我們關注的。 (來源:中廣網)