聲音

“我覺得一個人苦或不苦并不是在他住什么酒店，坐飛機坐什么艙，更多的是看他是不是在享受工作;他是不是認可周圍的人，且得到他們的認可;他是不是覺得自己的工作有意義、有價值。從這些角度，我覺得這是我收獲最多的一年，我非常高興當時做了這樣一個抉擇。”

——創新工場創始人、董事長兼CEO李開復近日稱，創辦創新工場一年來，快樂前所未有。

“基金行業是人才密集型行業，建立合適的激勵機制對未來的發展至關重要。”

——證監會副主席姚剛9月18日表示，目前整個公募基金行業面臨一定的人才瓶頸，正在修改的《證券投資基金法》對激勵機制有所考慮。

“作為一個中國人，希望中國好的人，我們希望有‘中國模式’。這個中國模式如果是抄別人的也可以，你得證明它適合咱們。但是客觀地說我認為目前還沒有，這正是我們要去做的事情。”

——燕京華僑大學校長華生日前直言，從經濟上來說，中國現在還缺乏一個穩定的模式。

“債券市場在中國現在還很不發達，那么銀行業是很重要的資產配置機構，現在可能說這個話有點不太受歡迎，但是我們認為，債券市場是一種更好的融資方式，當然我們要小心各種的衍生工具。”

——麥肯錫公司全球總裁鮑達民9月9日表示，中國的公司債市場未來有廣大前景。

“以前做生意，多元化是必需的，東方不亮西方亮嘛，但近年來，企業只要多元化就是死路一條。”

——娃哈哈集團董事長宗慶后9月7日表示“現在很多在國外的民企都是小打小鬧。我認為，‘走出去’就是要在國外形成中國真正的市場，中國目前還沒有叫得響的、真正崛起的世界品牌，我們娃哈哈就是要爭取做中國的第一個世界級品牌”。

達沃斯采擷

“未來國有企業怎么樣?現在我隱約的感覺可能是混合的，可能這個企業有外資、民資、國資，混合在一起，約束力很強，治理結構也會更好，體現了多元化、股份化、市場化、國際化的概念。”

——首創集團總經理劉曉光。

“醫療體制改革落實得很不到位，導致公立醫院高中低通吃，民營醫療機構沒法做差異化。”

——慈銘體檢CEO韓小紅。

“公司將業務流程外包給其他公司、專注于生產是一種新趨勢。今后五年，業務流程外包行業將維持10%至15%的增速。”

——世界最大的業務流程外包公司簡柏特總裁帕拉蒙#12539;哈辛。