私人檔案:
林樸芳,1953年8月10出生,大專學歷,高級經(jīng)濟師。曾任招遠金礦政治處副處長、宣傳部部長、辦公室主任,山東黃金礦業(yè)股份有限公司董事會秘書兼綜合部部長。現(xiàn)任山東黃金礦業(yè)股份有限公司董事、董事會秘書。
從2003年6月就職山東黃金董秘到現(xiàn)在,林樸芳的工作做得可謂順風順水。從山東上市公司轄區(qū)優(yōu)秀董秘到中國上市公司最佳信息披露獎,再到中國上市公司最具創(chuàng)新力董秘,關于董秘的獎項拿到手軟。
然而,董秘的工作不僅僅是拿獎的風光,要想得到股東的認可和肯定,還是有一個過程的。
隨著大盤如海浪般波濤起伏的走勢,股東們的喜怒哀樂也時時刻刻跟林樸芳緊密聯(lián)系在一起。2005年的除夕夜,是林樸芳的董秘生涯中一個難忘的時刻。這個本是喜慶的日子,林樸芳正在和家人一起看春晚享受著團聚的幸福,手機鈴聲響起,剛說了一句“給您拜年了”,即遭到電話中對方的一陣怒罵。原來是喝醉了酒的股東將自己股票被套的怨氣發(fā)泄到了林樸芳的身上,令他很是郁悶。但是從股東的角度講,股東投資公司股票,本身就是對公司的信任。即使對方態(tài)度不好,林樸芳還是釋然了。
作為上市公司,關鍵是搞好經(jīng)營,給股東帶來豐厚的回報。從2007年以來,隨著公司增發(fā)成功,資源儲量、生產能力、經(jīng)濟效益大幅度提升,公司連續(xù)3年實施10送10加高比例現(xiàn)金分紅方案,現(xiàn)在股票復權價格達到320多元,股東的利益得到了保證,林樸芳現(xiàn)在的除夕夜也好過了,挨罵的電話沒有了,倒是接到了很多拜年的祝福。這也是使他感到欣慰的事情。
一個上市公司可能聘任好幾個副總,但是董秘卻是獨一無二的,董秘所處的位置很特殊,說是焦點人物也不過分。在林樸芳看來,董秘是公司與外界聯(lián)系的橋梁和紐帶,既是公司的“對外發(fā)言人”,與上級監(jiān)管部門的“指定聯(lián)系人”,也是公司與新聞媒體的窗口,公司股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間的協(xié)調人,還是公司進行資本運作時的重要參與者。
林樸芳認為,我國國有企業(yè)正在進行的公司制改造,其核心問題就是要理順產權關系,構建一個科學規(guī)范的公司治理結構。而董秘是公司里不可或缺的重要角色。其作用主要體現(xiàn)在四個保證方面:公司規(guī)范運作的保證;預防出軌的保證;協(xié)調運作的保證;確保公司董事、監(jiān)事、高管人員依法履職和正確決策的保證。作為公司各種矛盾的緩沖中心,除了協(xié)調溝通各方之間的關系以外,董秘還對公司預防違規(guī)違法運作起到了防火墻的作用。在林樸芳看來,董秘是公司運作中一個不可替代的角色。工作內容多,責任重,維系著公司運作程序的合法性、公正性、完整性。
說起董秘工作的壓力,林樸芳最大的感覺就是不能說錯一句話,不能出現(xiàn)一個錯別字。因此,經(jīng)常要對著一個公告反復看,有時看得覺得這個字都變樣了。