辦公室化敵為友

辦公室仿佛是一個草木皆兵的地方，你的那些同仁，既是你的合作伙伴，也是你的競爭對手。職場專家陸琪為你逐個剖析，讓你能夠化敵為友

1，嫌疑敵人:頂頭上司

威脅指數:80%

在職場中，直屬上司是決定你命運的人，他的一句話可能決定你的升遷，他心情的變化可能會讓你下個月的工作量大大加重或者減輕。不可否認的事實是:上司往往看到的是事情的整體，而你看到的則是事情的局部。上司可能因為不知名的原因不喜歡你，也可能因為不知名的原因喜歡你。除了好好做事外，你要格外仔細地觀察上司的言行。記住，學會察言觀色，才能真正獲得事業上的成功。

●為你支招

要想讓上司喜歡你，最重要的是做一個和他氣場相同的人。要知道，上司最喜歡提拔的不是與自己性格互補的員工，而是與自己性格、氣質、經歷有重合的員工。改變氣場不是一件容易的事，但如果你能打聽到上司的興趣、愛好，并刻意發展這一方面的愛好，迎合他，那他自然會成為你最有力的同盟軍。

2，嫌疑敵人:上司的秘書

威脅指數:70%

上司的秘書往往是年輕女孩，她們有可能大學剛畢業，有可能還沒幾年工作經驗，她們唯一的特長是整理資料、接聽電話，也許英語還略微靈光一點而已。是的，上司的秘書無法與職場經歷豐富的你相提并論，可是偏偏她能一個人坐一間小辦公室，能隨時進出上司的辦公室，她還能狐假虎威，借著上司的名義對你和同事指手畫腳……甚至，當工資單發下來后，你偷偷一瞥會發現，她每個月的薪水居然比你少不了多少。