公務員錄用面試試題選輯

【問題17】 有人認為，領導講民主，組織氣氛就和諧;領導講專制，工作效率就提高。你認為這種想法是否正確?為什么?

【解析】 這種認識無疑是錯誤的，“領導講民主，組織氣氛就和諧”這固然不錯，但并不意味著工作效率就不高，事實上，很多領導講民主，氣氛既和諧，工作效率又高。領導講專制的單位，氣氛肯定不和諧，工作效率也一定不高。面試者可以按照以上思路回答這個問題。當然，也可以發表不同的意見，但是一定要有言之有理的分析，如果有事實證明，那么就更具說服力。

【參考答案】我認為這種說法不正確。第一，從理論上分析，民主和專制是一對矛盾。作為社會主義國家的各級領導，只能講民主，不能講專制，因為專制是封建主義的產物，是與社會主義國家的機關干部水火不相容的。當然，我們的民主是集中指導下的民主，民主基礎上的集中，領導集中大家的智慧和意見，形成具體的決策措施，這種決策是群眾智慧的結晶，符合客觀事實，容易貫徹執行，組織氣氛既是和諧的，同時工作效率也是很高的。如果領導講專制，沒有群眾的意見參與，一方面有可能導致決策失誤，即使決策正確，由于沒有群眾的參與，群眾難以理解領導的意圖，工作效率也難以提高，更何況現在干部和群眾的素質大大提高，他們反感和反對專制，領導講專制勢必造成干群關系的緊張。所以，領導講專制，即便在極短的時間內能提高效率，但是也不會長久，因此，領導講專制是不可能提高工作效率的。……