班主任是班級的組織者、教育管理者,是學生健康成長的引路人。學生的健康發展離不開班主任的教育,每一個學生都有優點,也有缺點。如何教育他們是一門藝術,也是一種機智。小學班主任面對的是一群可塑性極強的孩子,由于他們年齡小,社會閱歷貧乏,辨別是非能力差,再加上活潑好動,犯錯誤也就在所難免,因此班主任如何使學生知其理感其情,愉快地接受批評,改正自己的錯誤,尤為重要。
一、情感相融,真誠相對
班主任批評學生的實質是師生兩顆心真誠的碰撞,必須以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激發學生對生活的熱愛,以高尚的師愛教育學生怎樣去做。只有這樣,師生的心才會貼近。陶行知老先生告訴我們“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。真誠是我們批評教育的“根”和“魂”。只有真誠,才是最美,只有真誠,才能打動人,這樣批評才能有好的效果。
請看下面三例:
(1)“這么簡單的題目都不會做,笨蛋一個。”
(2)“上課都遲到了,你還能干什么好事?”
(3)“如此膽大包天,你還有什么不敢做的。”
事實上,有些學生不會解題,但在其他方面卻表現出驚人的天資,班主任怎么以“笨蛋一個”而否定學生呢?學生上課遲到,班主任可以先問明原因,再提出改正方案,再如第(3)例,學生膽大,本不是什么壞事,只要引導,說不定就會徹底改變一個人。如果班主任意識到這一點,不妨將上面三句話稍作修改:(1)老師知道你是一個心靈手巧的聰明的孩子,動動腦筋,這樣的題目,你一定會做。(2)你一直是位守紀律的學生,今天能不能給老師講講原因?(3)像你這樣不聽父母規勸,你爸媽一定很痛心。其實老師知道你很想做一位有孝心的孩子,是不是?同樣的教育學生,不同的說法,由于帶了情感和真誠,就容易被學生接受。
二、掌握事實,對癥下藥
有的教師發現學生犯了點錯誤,就不分青紅皂白,疾風暴雨,殊不知這類簡單粗暴的批評,會誘發學生的逆反心理,產生抵觸情緒,自暴自棄,不求上進,有時甚至當面頂撞,發生沖突。這種批評,表現上聲色俱厲,實際上不可能有積極效果。教師不能把偶然的失誤看成是一貫的,把個別學生的吵架說成是破壞班級團結,這種小題大做、扣大帽子的批評方式,不能使犯錯誤的學生心悅誠服。班主任與學生個別談心前,特別是糾正學生某一不正確行為時,一定要深入調查掌握實情,了解清楚學生產生問題的原因,然后對癥下藥。
一天,我以前教的五(2)班的王興林寫來一封信,信上說:“趙老師,您還記得嗎,那天,學校忙著展出各班的字畫,您讓我把排版抬到操場上去,我不小心把一個剛寫好的毛筆字碰壞了,我以為您會把我訓一頓,可您卻親切地說‘下次做事認真一點’。這件事在我心中不可磨滅,此時此刻再美好的語言也難以描繪我對您的敬佩之情,老師祝您工作順利,生活愉快!”當時,我想他平時一貫做事認真,這次又不是故意的,就安慰了他一下,想不到他記在了心里,感激萬分。由此可知,針對學生的個性特征展開教育,特別是對偶然犯錯誤的學生,以寬容諒解為主,可以事半功倍。
三、把握時機,有的放矢
所謂把握時機,就是針對學生的特點在最有效最易發生作用的條件下進行批評,這是思想教育的一種藝術。把握時機要分析學生的情緒,如果學生情緒較為平和,能聽得進你的批評意見并能改正,那你就可以立即對他提出批評意見。如果學生情緒比較激動,對你又有戒備心理甚至反感態度,如你立即提出批評意見,就會一觸即發,令學生對你的批評產生誤解而表現出抵觸情緒和沖動行為,此時不妨緩一步,待他情緒穩定后再說,通過交往使他對你有了信任感后再提出批評意見。有的教師在教育學生時碰到學生以反駁等方式爭辯時,怒不可遏,火冒三丈,劈頭就吼“老師教育你,還敢頂撞”或“還在狡辯,不知悔改”。這時一般學生的第一個反應是低頭不語,任教師怎樣教育開導,他都“痛”在心,口難開,默不作聲。大多數教師認為只要學生不爭辯就一定是知錯了,其實事實并非如此,因為在這種情況承認錯誤的學生往往是被我們“壓服”的,不是被我們“說服”的,所以常造成學生口服心不服。往往不會讓學生真正意識到錯誤的根源,以后容易再犯。
有一次,李艷在考試過程中看書作弊,我想李艷平時挺認真的,性格又內向,便悄悄地沒收了她的書,下課后又悄悄地還給了她,并對她說:“今天答卷情況怎么樣?能不能在考試時作弊?”她一下子流下了后悔的眼淚,向我承認了錯誤。試想,如果當時一時沖動采取簡單粗暴的訓斥或責備的處理方法,就絕不會有這樣的效果。教師運用方法,打開學生的心扉,誘發學生的情感,并努力激發學生的情感,在學生情感最奔放的時候,把握時機,形成批評的最佳氛圍,取得良好的效果。
四、選擇場合,留有余地
一般地說,應當盡量在跟學生的個別交談中提出批評意見,這樣,學生會體會到你對他的體貼、理解與尊重,有利于他心平氣和地分析和認識自己的錯誤,以及較好地接受批評意見改正錯誤。另外,批評學生時要尊重學生,不要諷刺挖苦,更不要惡語傷人。給學生一個自我批評、自我教育的機會,這樣,學生易于接受,對老師的寬容產生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,緊抓不放,不注意場合,效果肯定就不同。
蘇霍姆林斯基說:“教師愛學生不是姑息遷就,不是放任自流,而是一種父母親的溫存,睿智的嚴厲和嚴格要求相結合的愛。”
王建同學學習基礎差,貪玩,好惹禍,不少同學怕他,但在班上能“一呼百應”,在學生中還很有“威信”,一次他伙同幾個同學模仿電影中的動作,在操場上耍起棍棒,把許強的頭碰破了,鮮血直流。事發后,我本想嚴厲訓斥他一頓,但仔細分析,他不是有意犯錯誤,如果當場批評,弄不好他就會跟老師“頂牛”,達不到教育的目的,我把他帶到辦公室里,跟他談心,既肯定他熱愛體育的優點,又嚴肅地指出他亂打亂沖的錯誤,一席語重心長的話使他深受教育。他主動向許強賠禮道歉。給學生改錯的時間和空間,讓學生有改錯的機會,這樣學生就會尊重老師,愛戴老師,批評的效果不言而喻。
五、區分對象,公平公正
不管是先進還是后進,不管是班干部還是一般學生,有了缺點錯誤都應受到批評,對待學生,不能厚此薄彼,有錯誤不庇護,不夸大,盡量做到公平、公正,但同時要針對學生的個別差異,區分對象,采用多種批評方式,有時投以意味深長的責備眼光比當眾呵斥感者繁瑣的訓誡效果要好,批評還要嚴格,把握好輕重尺度要防止嚴重的負面效應。
上學期,我班的男生曾金的大試卷掉了。過了幾天,他發現女生王慧的大試卷是他的,就同男生胡健到我辦公室揭發此事,胡健還從旁作證,他曾經在大試卷的背面作了記號,上面還寫著曾金的名字,于是,我找王慧談話,并察看里面確有記號,便對她說:“這大試卷可能是你想借來抄一抄,忘記還了,今天悄悄地大試卷送回去,老師幫你買一本好嗎?”后來聽曾金說,王慧將試卷還給了他。作為教師應引導學生心平氣和地認識自己出現的問題或錯誤,鼓起學生改正錯誤的勇氣,取得批評的最佳效果。
批評是一門高深的學問,它要求教育者不斷學習、琢磨、探討,熱愛著自己的學生,善于用適當的方式,在教育中巧妙地傳遞自己的愛,與學生息息相關、心心相印,使批評的教育達到一種藝術境界,如流水行云般自然和諧。