電網施工企業競爭力綜合評價方法探討

[摘 要] 本文在對電網建設企業競爭力進行有針對性分析的基礎上，設計了電網建設企業競爭力綜合評價指標體系，并建議采用熵權與灰色關聯模型相結合的評價方法來進行評價計算。

[關鍵詞] 競爭力;指標體系;熵權;灰色關聯

doi : 10 . 3969 /j . issn . 1673 - 0194 . 2010 . 13. 037

[中圖分類號]F272 [文獻標識碼]A [文章編號]1673 - 0194(2010)13 - 0087 - 02

一、電力建設企業競爭力分析

國內外許多機構和學者都對企業競爭力概念提出了不同的理解。其中我國部分學者認為，企業競爭力是指在競爭性市場中，一個企業所具有的能夠持續地比其他企業更有效地向市場提供產品或服務，并獲得盈利和自身發展的綜合素質。本文認為，電力施工企業的競爭力是指:在電力建設招投標條件下，電力施工企業在內部資源條件、技術、管理和業績等方面優于其他同行業企業的綜合比較優勢。影響電力施工企業競爭力的因素有很多，本文重點分析以下3個層面的因素:

1. 市場層面。主要體現在核心業務和核心產品方面。電力建設企業的核心業務和核心產品，目前還是由資源及自有能力所決定，基本包括電力建設施工、設備安裝檢測和房屋建筑工程施工等。企業對市場的占有能力如何，主要體現在工程建設的各項主要指標上，如:工程建設速度、質量、安全、成本、服務、文明形象等。工程項目建設的綜合水平和品牌形象是電力建設企業競爭力最直接的體現，也是拓展市場的基礎條件。

2. 技術層面。由于電力行業的發展對電力建設企業的發展具有重要的影響和制約作用，電力建設企業應該不斷吸取新技術和信息，根據國家能源政策的戰略規劃和自己的主營業務領域，謀求新發展，企業要有明確的優勢技術和專長，能不斷吸取新技術和信息，在適應新能源、大容量、高參數等方面領先于同行，從而在技術方面培育和鞏固競爭能力。

3. 管理層面。 受長期計劃經濟的影響和電力行業整體改革滯后的制約，電力建設企業在產權結構、人力資源結構和戰略發展等方面存在嚴重問題。在電力體制“主輔分離”改革以及市場競爭格局變化的背景下，電力建設企業的管理水平是影響企業競爭力的又一重要因素。電力建設企業應加強企業內部管理創新，包括機制創新、制度創新、市場創新，通過戰略性的思考，制定發展戰略，提高企業活力和競爭力。

二、電網建設企業競爭力評價指標體系

1.本文以電網建設企業競爭力來源為依據，在全面考慮現實競爭力和潛在競爭力的測評和分析的基礎上，結合此類企業的特點以及指標選取的重要性、動態性、可比性和可操作性原則，建立評價指標體系(見表1)。

2.指標體系說明:

(1) 指標體系中包含的定性指標可以通過設計調查問卷方式獲得，通過統計方法處理能夠得到定量描述。

(2) 由于建立的指標體系中各個指標的含義和單位不同，在進行評價前需要對指標數據進行無量綱化處理。無量綱化計算公式如下:Yi = (Xi - Xmin)/(Xmax - Xmin)。其中，Xi表示指標值，變換后的指標值Yi位于[0，1]區間內。

三、評價方法

在建立競爭力綜合評價指標體系的基礎上，需要根據指標特征選取適當的評價方法:一是要解決指標的賦權，二是要選擇科學合理的指標體系綜合評價模型。本文建議，對于指標體系各個指標的權重可采用熵權法給予確定，這是目前指標權重確定方法體系中較為先進、科學的方法，得到不少研究者的肯定;評價模型可以采用灰色關聯分析法，它既可以對單一評價對象作出綜合評價，又可以對多個評價對象進行評價結果的排序，也是目前綜合評價模型中應用較廣泛比較先進成熟的方法。下面對這兩個方法的原理作一簡要介紹。

(一) 基于熵權系數的權重的確定

常見的賦權方法有很多，如統計調查法、德爾菲法(Delphi)、AHP方法等。為了在主觀賦權的基礎上得到更能反映客觀要求的權重，本文采取熵權評價方法，將主觀判斷與客觀計算相結合，增強了權重的可信度。具體計算如下:

設m個評分人，n個評價指標，xij為評分人i對評價指標j的打分，xj*是評價指標j的最高分。xj*的大小因指標特征而異，對于收益性指標，xj*值越大越好，對于損失性指標則越小越好。

xj* =max{xij｝收益性指標min{xij｝損失性指標，評價指標的估計值xij與理想值xj*的接近度Dij =xij / xij* xj*=max{xij｝xj*/xijxj*=min{xij｝。其中，

本文依據從河北省送變電公司采集的相關數據，運用以上方法進行了實例分析，將得出的結果與企業實際狀況相比較，有關專家與領導一致認為可信，由此驗證該方法的可用性。

四、結 論

本文通過對當前影響我國電網建設企業競爭力的主要因素進行分析，設計了電網建設企業競爭力綜合評價指標體系，并建立了采用熵權結合灰色關聯分析的評價模型。既可以反映現實競爭力狀況，又可以反映電網建設企業的資源狀況，便于企業尋找差距，培育潛在競爭力。由于競爭力的評價是一個復雜的問題，因此無論是指標的選取還是評價方法的運用都應當在科學理論與實踐經驗相結合的基礎上不斷優化和完善，使最終的評價結果更具參考價值。

主要參考文獻

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