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教師如何遏制課堂“遍地開花”現象

2010-12-31 00:00:00李正美
云南教育·視界 2010年8期

所謂“遍地開花”,就是不少學生在課堂上隨意講小話。課堂上一旦發生這種現象,家長會第一個來質問班主任。甚至以轉學相威脅,后進生轉學也就罷了,可這時來質問班主任的往往是那些學生成績較優秀的學生家長,這就給學校、班主任帶來了很大的壓力。作為多年擔任班主任的我,這個問題也曾給我帶來了一些困惑。甚至可以說是傷害。當然,有壓力才有動力。我通過挖掘、反思、座談,積累了些許經驗。下面就談談我的感受和做法,與同人共同分享。

一、上好第一節課

初來乍到,學生很看教師的“麻農相”,他們在觀察你這個老師,看看你有多少水平。如果你第一節課上得風趣、精彩,以后他們就會服服帖帖聽你的;如果第一節課沒上好,以后的麻煩事就多了。你在上面大講,他在下面小講;你布置作業,他跟你討價還價。學習優秀的學生膽大,來跟你套近乎,緊接著是后進生來湊熱鬧。因為后進生會這樣想:優秀學生都講,我為何不能講呢?久而久之,你就再也沒法控制課堂了。“遍地開花”現象也就由此產生。一開始,這種現象可能只危及你的課堂,但它是會蔓延的,下一個可能就是稍溫和一點的教師的課堂,慢慢地只剩下少數教師的課堂安靜。而這一來,學生會認為,能夠控制課堂的教師是“另類”,因此排斥老師,進而所有班級都進入“遍地開花”的局面。孩子回家一說,家長可急了,輕則找班主任理論,重則找校長,甚至告到教育局。學校領導在上級的壓力下只得更換班主任,甚至更換任課教師。這樣就給班主任、教師帶來了挑戰:你太溫和吧,改變不了現狀;你太霸氣,太嚴厲吧,學生一旦與前任教師對比,覺得你太苛刻,太不理解他們,甚至太不人道,從而抵制你。想與他們溝通交流一下,他們都會像刺猬一樣防備你,讓你沒法靠近。而這一切的導火線是什么呢。難道不是那一堂沒控制好的第一節課嗎?

那么,如何上好第一節課呢?其實幽默風趣沒什么不好,如果你用得恰到好處。比如,教師第一次,進教室,自我介紹時,一定要把自己與眾不同的很有魅力的一面展示給學生:淵博的專業知識,精湛的業務素質、陽光的性格等。之后幽默一下,及時掌握哪些學生較為活躍,哪些學生較為穩重。進入教學內容之后,對活躍的學生適當控制。倘若活躍的學生不經意做出了影響課堂的事,一定要及時、嚴肅、善意地給予批評,以達殺一做百的目的,而且一定要當堂糾正,不能留到課后解決,否則,教師就會失去一個教育契機。對于較穩重的學生,向他們提出幾個較為簡單的問題,一是摸摸他們的認知水平,二是讓他們獲得一次成功的體驗,以培養他們的自信心。這樣一來,學生也可領略到你非凡的眼力,調皮學生也會感到敬服。

二、注重成績優秀學生的正導向

對“遍地開花”現象,最不滿的是成績優秀的學生及其家長了。殊不知,造成這種局面的就是成績優秀的學生。大家不妨留心觀察一下就會發現,成績優秀的學生都相對要更聰明一些,并且都很自信,性格也比較張揚,有時甚至不把教師放在眼里。教師一開始講課,某個問題觸及到他的思維靈感,他就開始肆無忌憚地與旁邊的同學討論,一旦達成了共識,就碰撞出智慧的火花,品嘗到成功的喜悅。對此,教師也倍感欣慰,而不加以控制。他們小心翼翼,生怕—不小心就掐滅了智慧的火花。于是:優秀學生們更自信、更張揚,甚至時不時來點小玩笑挑逗課堂,這樣一來就激發了那些身懷各種“絕技”的后進生。后進生一出馬,整個課堂都被他們拿下,老師管吧,“剛才你怎么不管某某某”;你不管吧,整個課堂從此將陷入一片混亂。哪個家長了解到這一幕會無動于衷呢?

其實,作為教師,誰都期盼著教到好學生,一則“好學生造就名教師”,二則錦上添花的事是人們很向往的。學生活躍自然是好事,但課堂上要隨時留意,一定要適時控制。如果發現某個學生的思維被激發起來了,教師應及時提供機會,讓他起立與全班同學交流,順勢讓其他學生學會傾聽。這樣做可能會占用一點教學時間,但記住,別吝嗇,也許今天花掉的時間由于開啟了學生思維,會使我們在后續教學中節省很多時間。況且,交流討論是在教師有序組織下開展的,這不僅讓學生體會到成功的喜悅,感受到集體智慧的力量,形成尊重他人的良好習慣。你發言,我受益,何樂而不為呢!在教師引導和控制下的課堂活躍,是聰明的、張揚的學生表演的舞臺,是斯文的、穩重的學生不斷獲取新知的場所;教師也因此大開眼界,從而不斷提高自身的教學水平,達到教學相長的目的。

三、提問要適時、緊湊

一般具有“遍地開花”特點的課堂,往往聰明學生比重大,因為教師不給學生表達的機會。學生只好自己創造表達機會。一節課,教師半天沒提一個問題,即使提問題,也只提問兩三問,而且一直只問一兩個學生。有的學生實在等不及了,當然只有自己創造機會表現一下。當他們發現自己的意見比起來回答問題的同學完善的時候,他們可能會報復性地嘲笑。而這是會傳染的,慢慢地形成一種不良的班級風氣。因此,課堂教學一定要緊湊,多設問。這就要求教師有豐富的臨場發問經驗。一發現有學生分心,就及時提問,倘若他還繼續分心,就要發起智慧攻勢,提出連環問,他就不敢再分心了。對后進生,可以重復問概念性問題,以強化他們的基礎知識,使他們感到老師對他們的關注。這對其他后進生也是一種提醒,告訴他們:這是重點概念,必須記住。這樣一來,一方面學生能夠參與課堂,另一方面課堂教學得以控制、得以有序開展。

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