在實施基層黨建科學化管理中實現(xiàn)新跨越

基層黨組織是推動科學發(fā)展的基礎。中國共產(chǎn)黨在毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等幾代集體領導人的領導下，基層黨的建設大體經(jīng)歷了新民主主義革命時期的萌發(fā)、新中國成立后的正式確立、新的歷史時期的恢復和發(fā)展、在邁向新世紀過程中逐步制度化、規(guī)范化等四個階段。

截至2009年底，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為7 799.5萬名，比上年凈增206.5萬名。基層黨組織379.2萬個，其中基層黨委18.3萬個。 43.8萬個非公有制企業(yè)建立了黨組織。僅2009年全國發(fā)展黨員297.1萬名，其中發(fā)展生產(chǎn)工作第一線黨員134.8萬名，占全國新發(fā)展黨員總數(shù)近一半。基層黨組織成為推動社會進步、發(fā)展經(jīng)濟的重要基礎。深入研究黨的歷史進程我們可以看到，幾代中國共產(chǎn)黨人都是運用馬克思主義的理論緊密結(jié)合中國的實踐，不斷探索規(guī)律、探求真理，成功開辟了中國革命之路、特色之路、發(fā)展之路，才使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，實現(xiàn)了歷史性進步和飛躍，創(chuàng)新一直貫穿于黨的歷史進程中，這種創(chuàng)新的勇氣和拓荒的精神彌足珍貴。

創(chuàng)新是一個政黨生命之源，沒有創(chuàng)新就沒有活力。在建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題上始終目標一致。其根本任務是要把黨建設成中國革命與建設的堅強領導核心，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢。創(chuàng)新體制機制、營造良好的社會環(huán)境，帶領全國各族人民堅定不移地走社會主義道路，共同致力于國家事務和社會事務，應對風云變幻復雜多變的國際局勢，建設好中國特色社會主義。

新模式、新機制是黨建管理的新方向。隨著國際化的進程，世人睜大了目睹中國特色的眼睛，認為中國取得了翻天覆地的變化，足以證明中國道路是成功的。中國道路就是中國特色，中國特色就在于堅持共產(chǎn)黨的領導、堅持社會主義市場經(jīng)濟、堅持改革發(fā)展、堅持共同富裕的道路，并且特色要在漸進式的探索中不斷改進和完善。而現(xiàn)代化企業(yè)與國際接軌，企業(yè)黨組織如何能在復雜多變的國際政治局勢和金融危機沖擊下，找到一條創(chuàng)新黨建工作的出路，來拉近與全球化、信息化、網(wǎng)絡化的距離，是黨的理論工作者和實踐者在“圍繞中心服務大局”實踐中的新一輪探求。

幾年前，一些有前瞻性的基層黨組織和黨務工作者、研究者，把當今國際質(zhì)量管理標準(適用于任何組織的最先進的質(zhì)量管理體系ISO9000)量化成具有可操作性的載體引入到黨建工作管理中，為企業(yè)的黨建工作注入了生機與活力，不僅豐富了中國共產(chǎn)黨多年來創(chuàng)新的模式，加快了我國企業(yè)黨建工作邁向國際標準化的進程，增強了黨建工作執(zhí)行標準的科技含量，使黨建工作有力、有為、有位，鞏固了黨的執(zhí)政能力，也讓黨建工作實踐者體驗到了管理所帶來的效能和未來發(fā)展的方向，更知世情、更懂黨情、更明國情。

國企黨建是實現(xiàn)科學發(fā)展的保障。國有企業(yè)是我國國民的重要支柱，是我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎、建設有中國特色社會主義的經(jīng)濟基礎。加強和改進黨建工作是央企和國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的有力保證。

以新科技、新體制、新理念，做好企業(yè)的黨建管理工作對于目前和未來促進企業(yè)和社會的改革發(fā)展穩(wěn)定，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

加入世貿(mào)組織，對國有企業(yè)尤其是競爭能力較弱的國有企業(yè)沖擊很大，國有企業(yè)必須通過改革調(diào)整尋求發(fā)展和壯大，從而增強企業(yè)競爭能力。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的過程中，國家要對那些浪費資源、技術落后、污染嚴重、不具備安全生產(chǎn)條件、產(chǎn)品沒有市場、長期虧損而又扭虧無望的企業(yè)，設倒計時實施關閉破產(chǎn)。同時，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，公平競爭、優(yōu)勝劣汰機制的逐步建立，弱勢企業(yè)將退出市場，這些企業(yè)改革、調(diào)整和穩(wěn)定的工作，都需要企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領導和組織實施。如果沒有企業(yè)黨組織的有效工作，企業(yè)的各項改革措施就難以落實，國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整就難以實現(xiàn)。因此，企業(yè)黨建工作是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的需要，也是進一步密切黨群、干群關系，為推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定奠定堅實的群眾基礎。

因此，ISO9000質(zhì)量管理體系引入國有和規(guī)模以上非國有企業(yè)黨組織管理中是新的歷史時期黨建工作的一種

新途徑。