看不到不等于不存在

　　她是個(gè)工作態(tài)度很“靈活”的員工，領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候，她就努力地工作，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)的視線，她就盡量地偷懶。
　　三年前，一次旅行徹底改變了她的工作態(tài)度。
　　那天，因?yàn)樾菁伲疖嚾ノ靼灿瓮妫诨疖嚿希龅搅艘粋€(gè)來(lái)自意大利的老先生。老先生在臥鋪車廂過(guò)道的小桌旁和她面對(duì)面地坐著，旅途太寂寞，找個(gè)人聊天也是個(gè)解悶的好事。見(jiàn)對(duì)方會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，于是，她就用英語(yǔ)和對(duì)方聊了起來(lái)。
　　經(jīng)過(guò)聊天，她知道對(duì)方是意大利一家大公司的資深員工，這家大公司生產(chǎn)的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在這個(gè)公司里干了三十多年，他的工作就是負(fù)責(zé)給皮包上的每個(gè)小孔清理灰塵，清理干凈后的小孔外面會(huì)綴上各種裝飾品。她覺(jué)得這個(gè)工作非常荒唐，既然小孔外面綴上裝飾品了，那么小孔有沒(méi)有灰塵，客戶是看不到的。她笑著把自己的想法告訴了對(duì)方，對(duì)方很嚴(yán)肅地說(shuō)：“雖然小孔內(nèi)的潔凈從外面看不到，但是，看不到不等于不存在！我為自己一輩子干這樣重要的工作而自豪……”
　　看不到不等于不存在！一個(gè)普通的皮包，也就是幾百元，但是，這種世界名牌皮包卻賣到幾萬(wàn)元一個(gè)。之所以這么貴，就是因?yàn)檫@種品牌的皮包每道工序都做得非常精細(xì)，例如鑲嵌裝飾品之前，小孔還需要認(rèn)真清理灰塵。其實(shí)，這樣的“潔凈”真的看不到嗎？萬(wàn)一裝飾品因?yàn)橥饬Φ淖饔枚粝拢】桌锏摹皾崈簟本蜁?huì)證明這個(gè)名貴的包是物有所值！
　　她在心里慢慢琢磨：這樣里外品質(zhì)相同的皮包，值得賣這么高的價(jià)格。如果一個(gè)人也具有這樣的品質(zhì)，那么在職場(chǎng)上也會(huì)身價(jià)大漲的。
　　休完假后，她以全身心的工作態(tài)度投入到工作中去。老總經(jīng)常出差，在老總出差的日子里，大家工作放松了一些：聊天，上網(wǎng)看新聞。部門主管自己也樂(lè)得放松一下，于是對(duì)部門員工的懈怠也就睜只眼閉只眼。但是，只有她依然認(rèn)真地工作。她覺(jué)得工作時(shí)間就應(yīng)該是工作的。雖然這種工作狀態(tài)老總看不到，但是，看不到不等于不存在。她相信一個(gè)對(duì)自己各方面嚴(yán)格要求的人，最終也會(huì)成為職場(chǎng)中的品牌。
　　她是公司銷售部的銷售助理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司銷售額、回收款、外欠款等詳細(xì)情況。根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及陸續(xù)回款，這些統(tǒng)計(jì)數(shù)字都是不斷更新的。她每天總是把最新的報(bào)表統(tǒng)計(jì)得非常清楚。
　　有一天，老總出差回來(lái)后，想了解公司近期銷售和回款的具體情況，因?yàn)殇N售經(jīng)理出去辦事情了，老總直接找她要報(bào)表，要她把近期的銷售情況盡快統(tǒng)計(jì)出來(lái)。讓老總沒(méi)有想到的是，她當(dāng)時(shí)就把詳細(xì)報(bào)表打印了出來(lái)。老總非常驚喜。回到辦公室，老總看到報(bào)表，連昨天的回款情況都清清楚楚。他發(fā)現(xiàn)了她的優(yōu)秀工作品質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一樣的敬業(yè)工作。
　　老總對(duì)行政主管早就不滿意了，他在公司的時(shí)候，行政主管工作很認(rèn)真。只要老總出去一段，行政主管就會(huì)積壓出大量的工作，甚至辦公室的花因?yàn)闆](méi)有按時(shí)澆水，都顯得病懨懨的。于是，老總把行政主管撤職了，提拔她為行政主管。
　　老總沒(méi)有看錯(cuò)人，不管老總在不在公司，她把公司的一切事務(wù)都管理得非常好。老總每次出差回來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司重要的行政事務(wù)她都處理得井井有條，另外，辦公室總是一塵不染，盆中植物也欣欣向榮，這讓老總非常高興。
　　前不久，她又得到了提升，當(dāng)了公司的副總，老總出差不在家的時(shí)候，她負(fù)責(zé)公司的全局工作。
　　一個(gè)當(dāng)初的普通職員，三年的時(shí)間被提拔為公司的副總。就是因?yàn)榫邆淙饲叭撕笠粯拥恼J(rèn)真工作品質(zhì)。這種品質(zhì)贏得了老總的信任。一個(gè)很受信任的員工擔(dān)當(dāng)公司的重要角色，也就很正常了。
　　職場(chǎng)中，一些原本被老總看好的人就是因?yàn)橛兄鴥煞N工作態(tài)度而讓老總很失望。這樣的人，老總根本不敢托付干大事，不敢讓其承擔(dān)重要的工作。
　　看不到不等于不存在，表面看，這種態(tài)度很迂腐，其實(shí)，這種金子般的工作態(tài)度決定了一個(gè)人職場(chǎng)的重大發(fā)展。
　　
　　編輯 / 尤 雅