以特色求發展 以特色求卓越——南昌航空大學堅持特色發展紀實

□ 郭代習

南昌航空大學的前身是1952年創建的漢口航空工業學校，1954年搬遷到南昌，2007年更名為南昌航空大學。58年來，該校開拓創新，奮發圖強，堅持特色發展，各項事業蓬勃興旺。

黨建工作不斷加強民主建設不斷推進

學校注重黨委中心組學習，努力打造學習型領導班子。實行黨代會常任制和代表任期制，被江西省確定為全省高校黨代會常任制唯一試點單位。認真推進黨內民主政治建設，2008年榮獲“全省高校黨建工作先進單位”稱號。2009年，學校的“積極推行黨代會常任制和黨代表任期制，大力推進學校黨內民主政治建設”得到教育部和江西省充分肯定，榮獲全省高校黨建工作創新獎一等獎。

學校積極改進黨的基層組織建設，創建了首批“基層黨建工作創新試驗點”。2009年，環境與化學工程學院黨委獲得江西省“先進基層黨組織”稱號，測試與光電工程學院黨委的“搭建黨員展現先鋒模范作用的平臺，開展黨內立功競賽活動”獲得江西省高校黨員教育管理活動創新設計大賽第一名。

學校積極推進黨務、校務公開，實行學校黨委會、校長辦公會議題提前公布與會議紀要及時在校園網上告示制度，建立了邀請黨代會代表、教代會代表和學生代表列席學校黨委會、校長辦公會制度。學校榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”、“江西省廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號。

思政工作繼往開來“昌航模式”推行全國

學校堅持把德育放在首位，積極倡導“大思政”教育觀。成立了江西省思想政治理論課教育教學研究中心和馬克思主義學院。致力于打造一支集思政理論課教學工作者、研究工作者和實際工作者“三位一體”的專業型、穩定型、職業化的思想政治工作隊伍；全面實行學生導師制和選拔高年級優秀學生擔任新生軍事教官和班級管理員制度。

2003年11月，學校與海軍簽訂了培養國防生的協議。2004年5月，學校組建全國首個海軍學院，培養規模居海軍依托培養院校第一位。培養國防生的“昌航模式”在全國全軍得到推廣。短短幾年，學校的海軍國防生培養成效顯著，涌現出全國第一個國防生先進班集體和一批優秀學生。

學校連續四年榮獲“全省高校思想政治教育工作先進高校”稱號，連續八年榮獲“全國大學生暑期‘三下鄉’社會實踐活動先進單位”。2000年至今，學校分別榮獲全國五四紅旗團委、全國先進班集體、全國五四紅旗團支部、全國優秀學生干部標兵、全國三好學生、全國百佳大學生、中國大學生自強之星等集體和個人榮譽。

教學工作特色發展理論實踐相得益彰

學校始終堅持“育人為本，質量立校，特色發展”的辦學理念，堅持“立足江西，面向全國，服務地方，服務國防”的服務方向，不斷完善“四模塊、三層次”實踐教學體系，形成了工程教學與工程訓練相結合的教學模式；整合實踐教學資源，構筑了工程訓練中心、大學物理實驗中心等2個國家級實驗教學示范中心；創新實踐教學機制，強化了大學生的綜合工程能力訓練，培養了一大批“上手快、能力強”的應用型高級專門人才。

2009年教學質量工程建設成果豐碩。《高校思想政治理論課“大思政”教學整體改革與實踐》和《回歸工程的焊接工裝設計教學改革與實踐》獲得國家級教學成果二等獎∶“海軍國防生人才培養模式”被教育部列為教學質量工程建設項目；在2009級本科新生中選拔基礎扎實的優秀學生開設創新人才培養實驗班，全面啟動“春曉班”和本科生工程應用能力強化提高實驗班建設。

隨著教育教學質量的提高，招生工作形勢喜人，就業排名繼續保持前列。生源質量持續提高，6個專業實現了省內一本招生。研究生招生規模不斷擴大，招生數同比增長62%。學校獲得“全省高等學校招生計劃管理工作先進集體”的稱號。畢業生就業率繼續保持全省高校領先地位，獲得“2007-2009年度江西省普通高校畢業生就業工作先進集體”的稱號。

激勵機制筑巢引鳳師資隊伍日益增強

學校在2007年提出“人才強校戰略”,實施“111360人才工程”，掀起了新一輪人事分配制度改革。目前已建立較為完備的有效的激勵和約束機制，形成了崗位檔次能上能下，待遇能升能降，優秀人才能夠脫穎而出，充滿活力的用人制度。

學校在2008年拿出80多個重要崗位面向海內外公開招聘，引進國家杰出青年基金獲得者1人，博士生導師5人，引進及培養博士70人。學校有1人入選江西省首屆“井岡學者”，4人新入選江西省新世紀百千萬人才工程。

2009年，學校又順利引進3名博士生導師，博士生導師人數增至18名；引進和培養53名博士，引進人才質量進一步提高；新增省新世紀百千萬人才6名；首次啟動“臥龍之星”計劃，中青年教師培養進一步加強。

如今，在學校的1200多名專任教師中有教授170多人、副教授330多人，占專任教師總數的40%；具有博士學位的教師近300人、碩士學位的教師600多人，專任教師中碩博比達70%；享受政府特殊津貼28人，全國優秀教師7人；有博士生導師18名，碩士生導師236人；有國家杰出青年科學基金獲得者1名，教育部新世紀優秀人才1人；另有雙職雙聘中國科學院院士1人，中國工程院院士3人，兼職教師200余人。

創新團隊激情迸發航空特色引領航向

學校大力實施創新團隊培育計劃，首批創建了25個重點學科團隊和14個科技創新團隊。創新團隊建設與科研創新能力實現了良性互動。2007年 2009年，全校科研經費突破2.13億元，承擔省部級以上科研項目259項，僅2009年就一舉獲得國家自然科學基金和社會科學基金項目25項，獲批省部級項目92項。

博士學位授權單位立項建設規劃工作取得突破，進入了3+1國家預測博士學位授權立項建設單位；獲準新增2010年工程碩士專業學位工程領域6個，目前學校已有14個工程碩士培養領域，覆蓋了學校所有工科類學科，專業學位研究生教育結構更加合理；“儀器科學與技術”學科獲批江西省首批研究生教育創新基地立項建設。

南昌航空大學已發展成為一所涵蓋工學、理學、文學、管理學、經濟學、法學和教育學7大學科門類的多科性大學，分設22個教學單位、51個本科專業，擁有5個一級學科碩士點和33個二級學科碩士點，具有工程碩士和同等學歷申請碩士學位授予權，并被列為國家預測博士學位授權立項建設單位，與南京航空航天大學等4所高校和科研院所聯合培養博士生。

學校確定今年為“教育教學質量與航空特色建設年”，要進一步強化學校的航空特色，以特色求發展，以特色求卓越；進一步按照“加強內涵建設、突出航空特色、提高辦學質量”的要求，深化教育教學改革，完善學科建設、科研管理體制的改革；在總結經驗和廣泛調研的基礎上，著手編制學校“十二五”重點專項規劃。南昌航空大學的明天會更美好！