史敏:幸運的背后

周紅玉

能夠成為百聯(lián)集團置業(yè)有限公司財務總監(jiān),史敏說這一切應該是從自己進入上海財經大學會計系開始的,可當年她接到錄取通知書時,心情卻有些沮喪,之前她一直希望能夠進入法律專業(yè)學習,可現(xiàn)在卻要學習會計,那個時候大家對會計的理解就是坐在那里算算賬,用上海人的說法就叫“賬房先生”。很多年后,史敏在財政部首期全國高級會計人才培訓班的一次發(fā)言中還提到,“如果讓我回到十幾年前重新選擇,我未必會選擇會計這樣一個專業(yè)作為我的終生職業(yè)。我會選擇我的興趣愛好來發(fā)展我的職業(yè),但是,如果我選擇了我的興趣愛好作為我的職業(yè),我未必會有今天這樣的成績。”

史敏所在的百聯(lián)集團是一家國有獨資公司,2009年,集團實現(xiàn)營業(yè)收入960億元,實現(xiàn)利潤總額17億元。根據(jù)2009年中國企業(yè)聯(lián)合會排名情況顯示:百聯(lián)集團位列2009中國企業(yè)500強的第26位和中國商業(yè)零售業(yè)第一位,是國內最大的流通產業(yè)集團。而史敏是集團下屬八個事業(yè)部中最年輕的財務總監(jiān)。能夠從當初對會計專業(yè)并不感興趣的一名大學新生成長為一名優(yōu)秀的財務總監(jiān),史敏好強的性格應該起到了關鍵作用,她說自己喜歡接受挑戰(zhàn), “當我第一次面對會計的時候,會計對我來說是一種挑戰(zhàn),是我不擅長的專業(yè),我想要戰(zhàn)勝它。”

進入百聯(lián)

1992年史敏大學畢業(yè),那時候大學畢業(yè)生就業(yè)已經從學校分配轉為自找門路、自主擇業(yè)。剛開始找工作的時候史敏并不順利,碰了幾次壁,拒絕的原因只有一個,她是一個女生。史敏說現(xiàn)在她倒是要感謝這些當初拒絕她的企業(yè),正是因為他們的拒絕,才使她暗下決心一定要比男生做得更好。后來經過幾番面試,一個著名的外資企業(yè)和一個國有企業(yè)同時錄用了她,正當她不知如何選擇時,一位在那家外企工作的師姐對史敏說:“這里工資是蠻高的,但是整天記應收帳款實在沒意思。”而那家國有企業(yè)的人事部經理卻對她說:“如果你愿意來,你將是我們公司財務部第一個大學生。”就是這句話讓史敏選擇了后者,因為她不是一個甘于平庸,喜歡默默無聞的姑娘。

史敏選擇的企業(yè)就是現(xiàn)在百聯(lián)集團下屬的一個子公司,當時叫外輪供應公司,從那時開始史敏就一直沒有離開過百聯(lián),已經18年了,這個喜歡挑戰(zhàn)的姑娘,同時也有著踏實穩(wěn)定的性格。

進公司之初,她被分配至公司的一個物料倉庫當收發(fā)員,雖然心里很失望,但是她還是認認真真做好收發(fā)工作,并對收發(fā)流程中的票據(jù)流轉提出了改進意見,于是僅僅兩個星期就被調到財務部,真正開始了自己的會計職業(yè)生涯。

我是一個愛學習的人

隨后的一年時間里,公司為史敏安排了財務部所有崗位的輪崗,又適逢新舊會計制度接軌,給了她展示自己專業(yè)知識和能力的機會,所以很快就被提拔為分公司的財務部副主任。由于實行新的行業(yè)會計制度,一些學校里學習的知識需要更新,1994年史敏參加了注冊會計師考試,并一次全科通過了考試。史敏說這應該是她前進道路上的一個臺階,給自己的職業(yè)生涯增添了一份機會。而邊工作邊學習也是史敏職業(yè)生涯中一個不變的旋律,1996年,她又參加了會計師崗位培訓;2000年史敏重新回到母校,開始在職研究生的學習;2004年底,百聯(lián)集團和上海市委組織部舉辦了一個中青年管理干部培訓班,可以到國外去培訓半年,史敏主動參加了選拔,并獲得機會,在2005年1月份到7月份赴美國培訓;2005年底,她又參加財政部高級會計人才培訓班的選拔,“這是財政部培養(yǎng)會計領軍人才的一項工程,在全國范圍內招收55位學員,經過嚴格的筆試和面試,我入選了首期培訓班,開始了為期三年的培訓。”2008年她又到上海國家會計學院去讀了EMBA,今年6月份畢業(yè)。說起自己的這些經歷時,史敏用“我是一個比較愛學習的人”做了概括,按照常規(guī)的思維,一家大型企業(yè)的財務總監(jiān),工作本身已經非常繁忙,再加上還要應對如此繁重的學業(yè),史敏一定是每天都忙的團團轉,可她卻說:“邊工作邊學習我覺得一點都不影響生活,該休息的時候休息,該學習的時候學習,我的興趣愛好也很廣泛,業(yè)余時間挺喜歡看書的,基本上一個月能看一本書,包括經濟方面的,專業(yè)方面的,甚至也看小說。”史敏說她剛剛看完的一本小說是《失落的秘符》,這是《達?芬奇密碼》的作者丹?布朗的一部作品,史敏說自己是個有好奇心的人,“看了小說之后我還會去專門了解一下這方面的歷史,小說是什么樣子的,歷史又是什么樣子的。”一探究竟、認真嚴謹,應該是成為一名優(yōu)秀財務人員的基本素質。

機遇與挑戰(zhàn)并存

史敏說自己當年之所以在離開校園8年后,決定重返母校讀研,一個很重要的原因是覺得自己需要重新“充電”。1998年史敏被調到華聯(lián)集團總部工作,華聯(lián)集團是百聯(lián)的前身之一,2003年華聯(lián)集團和另外3家商業(yè)集團整合成立百聯(lián)集團。來到華聯(lián)集團總部后,史敏主要負責國有資產管理、企業(yè)并購和上市公司重組等資本運作層面的工作,在那里她工作了4年時間。這么多年過去了,說起那段時期,史敏仍然很興奮,她說自己很喜歡那個崗位。而她憑借著扎實的財務專業(yè)知識,在設計企業(yè)并購或資產重組方案的時候,提供了很多財務建議,并參與方案的實施。在這期間,她發(fā)現(xiàn)要真正勝任這樣的工作僅有財會知識是不夠的,還需要補充證券、法律、經濟、管理等多方面的知識,于是決定重返校園。

在完成華聯(lián)集團下屬公司——上海第一醫(yī)藥股份有限公司的上市重組工作之后,她被聘為該公司的副總經理。這應該是她職業(yè)生涯的一個飛躍,從中層管理崗位到高層管理崗位的飛躍。

2003年百聯(lián)集團成立,下屬八大事業(yè)部,在用人機制上也采用了全新的模式,所有事業(yè)部的高級管理人員競聘上崗。史敏報名參加了事業(yè)部財務總監(jiān)的競聘,并獲得了房產事業(yè)部財務總監(jiān)的職位,而且是八位事業(yè)部財務總監(jiān)中最年輕的一位。

不難看出,在史敏的職業(yè)生涯中,每一次的機會都是和挑戰(zhàn)同時并存的,從傳統(tǒng)的財務工作到資本運作,從單位委派到競聘上崗,在史敏抓住每一個機會的背后是她愿意接受挑戰(zhàn)的勇氣和扎實的專業(yè)背景。

能夠從一名普通的會計成長為財務總監(jiān),史敏身上不服輸、勇于接受挑戰(zhàn)、善于學習的特點,應該說起到了關鍵作用,但同時史敏也表示“是因為我很幸運”,她的職業(yè)生涯是伴隨著我國會計發(fā)展的歷程而發(fā)展的。從1992年的兩則兩制、1993年的行業(yè)會計制度到2000年的企業(yè)會計制度,會計工作從簡單的簿記工作發(fā)展成為企業(yè)管理、控制、決策的戰(zhàn)略手段,會計人員也從“帳房先生”成長為企業(yè)的管理者,這些都為包括她在內的所有財務人員提供了廣闊的舞臺。