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不管你在哪里上班, 請牢記“六大法則”

2024-10-11 00:00:00暮月
伴侶 2024年9期

我有個堂弟,大學畢業沒幾年,換了不下十份工作,但沒有一份工作是超過半年的。用他的話來說就是比較倒霉,遇不到好單位。

他說得冠冕堂皇,雖然有些的確是單位的問題,但更多還是他自身的問題。如果不改掉自身的毛病,意識不到自身的問題,那么換多少工作都是徒勞的。

無論你在哪里上班,想讓職場之路走得順遂,都應該牢記以下六大法則。

01 保持危機感

前段時間,劉強東對京東進行了一次大調整。根據媒體報道,京東調查發現,每個月有1.4萬人代打卡。有不少老員工處于半退休狀態,每天過著悠閑的生活,卻享受著高薪待遇。劉強東對這些人提出嚴肅批評,甚至有人已經被開除。

劉強東說:“不想奮斗并無不妥,但你我非同道中人,你僅是我生命中的過客,我們不應再共事于同一片天地。”

企業的本質是為了賺錢盈利,如果出錢招的是閑人、懶人,還不如不要。對個人來說,工作懈怠的話,早晚會被掃地出門。

工作中需要保持危機感,時刻提醒自己,不能懈怠,要努力奮斗。

尤其是在當下,如果你還有一份穩定的工作,單位能夠按時發放工資,那你更要珍惜工作,并加倍努力工作,保證自己不會失業。

02 讓自己升值

資深媒體人何加鹽開了一家咨詢公司,招了一位員工小Z。剛進公司時,合伙人和項目總監都不看好小Z,他的待遇也不是很好。

但小Z勤奮好學,每天晚上都是最后一個離開公司。他給自己定了鬧鐘,每天早晨六點半起床,通過音頻網站學習各種管理和咨詢知識。

入職的第三年,小Z就可以獨當一面了,他擔任項目經理,拿到了40萬元年薪。看過一句話:“做賺錢的事,早晚會有不值錢的時候;做值錢的事,早晚會有賺錢的時候。”

賺錢固然重要,但更重要的是讓自己升值。

大家都知道金子會發光,大部分人都在想怎么發光,但很少有人會想如何成為金子。

但凡能賺錢的人,都經歷過為自己鍍金、讓自己升值的階段。

剛開始工作,先別急著賺錢,先學著讓自己升值。

你有價值了,錢自然會來找你,如果你分文不值,那么,你的錢包注定也是扁的。

03 停止抱怨

這個世上,沒有一份工作是不辛苦的。

沒有一份工作是十全十美的,每份工作背后都有數不清的壓力。抱怨就好比往自己的鞋子里倒水,越是抱怨,自己越難受。正如作家張德芬所說:“抱怨,是最消耗能量的無益舉動。”

撒貝寧剛進央視時,由于缺乏經驗,主持節目時刻板又嚴肅,收視率很低。 久而久之,臺里選主持人時都會自動跳過他。但撒貝寧沒有半句怨言,接不到主持任務,他就在演播室里看別人錄制,在一旁觀摩學習。領導安排他寫文案,他也絕不敷衍。為了讓節目更具有說服力,他甚至還跑去當臥底。慢慢地,他的能力得到了很大的提升,臺風也越來越穩。

稻盛和夫說過:“即使你抱怨再多、委屈再大,當下最要緊的一件事就是先把工作做好,這才是一個成熟的人該有的心態。”

與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。

其實,在每一種貌似合理的抱怨聲背后,都有一種更好的選擇,那就是改變現狀,做一個不抱怨的行動者。

把抱怨的情緒轉化成向上成長的動力,才是一個人成熟的表現。

04 別怕受氣

如果你在工作中沒有受過氣,那你肯定沒有工作過。

沒有一份工作是容易的,你有你的痛苦,我有我的難過。老師,一邊要面對調皮搗蛋的學生,一邊要承受一些家長無端的指責。醫生,明明已經竭盡所能救死扶傷,但還是會被一些家屬投訴。普通白領,日夜顛倒地工作,哪怕已經做到100分,領導也會要求他做到101分……

沒有人在工作中不受氣。你要忍受上司的怒氣、同事的陰陽怪氣,以及客戶的脾氣。

也許我們工作的內容不相同,但我們承受的壓力都是一樣的。

我們唯一能做的,就是練就一顆堅強的心,承受得住各種打擊和批評。

當你在工作中想要放棄,或感到很委屈的時候,告訴自己,那些曾經遭受過的苦難,終會讓你在未來的某天變得閃閃發光。

05 態度第一

美的集團總裁方洪波剛進入公司時,和很多同事一樣過著普通上班族的生活。但不同于其他同事的是,他做事更踏實、更用心。

有一次,老板何享健要求大家去12個城市做市場調研。很多同事嫌工作辛苦,報酬太低,跑了幾個城市就回來交差了。只有方洪波堅持跑完了12個城市,并且對每一個城市都做了詳細的調研。

何享健對方洪波的做事態度非常滿意,覺得他辦事靠譜,隨后對他委以重任。

很多人總認為,工作是為老板干的、是為企業干的,其實工作是為自己干的。

如果你只是把工作當成謀生的手段,做一天和尚撞一天鐘,那么十年以后你也不會有什么長進。

可如果你把工作當成事業去奮斗,那么你在工作中積累的經驗、掌握的技能,都會成為你下一次選擇工作時談判的籌碼。

改變人生,從改變工作態度開始。

戒掉打工者心態,把工作當成事業,是人生走上坡路的第一步。

06 多做實事

工作中,最忌諱凡事想太多、萬事掛心頭。

不管你在哪里上班,請記住一個字——干。

威利·卡瑞爾曾是紐約水牛鋼鐵公司的一名工程師。有一天,他接到一項重任:為客戶安裝一臺問題頻出的瓦斯清潔機。任務完成后,他心中難以安寧,總是擔心被客戶投訴,從而威脅到自己的飯碗。重壓之下,他變得敏感多疑,工作中心神不寧效率大減,晚上更是輾轉難眠。內心經歷長時間的拉扯與消耗后,他決意尋求出路,徹底擺脫這個無形的枷鎖。他開始全身心投入到對機器的研究中,經過數次實驗,他終于破解了難題。最終,他不僅成功設計出改良方案,解決了機器的頑疾,更因為展現出的才華得到了公司的嘉獎。

工作中充滿挑戰與艱辛是常態。但真正讓我們感到無力的,往往不是工作本身,而是精神的內耗。

有句話是這樣說的:“過度思慮之人,往往在風雨未來之時,便已在內心筑起了痛苦的高墻。”

從今天開始,放下無謂的糾結,停止過度的思慮。把精力往回收,少一點胡思亂想,多一點具體行動,很多問題便能迎刃而解。

最后,送給大家一段我最近很喜歡的話:“那些走過的路,那些笨拙而緩慢的生長,終會讓生活變得獨立而豐富;那些日日的錘煉,那些身體與內心的疤痕,終會成為我們‘戰斗’的力量。”

如果你現在感到痛苦、疲憊,也很正常,因為你在走上坡路。

當你熬過工作的苦,終將邂逅你想要的生活。

責編/伊和和

E-mail:yihehe@163.com

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