徐冬冬
(深圳職業技術學院 廣東 深圳 518055)
完善教學管理體制 促進創業教育實施
徐冬冬
(深圳職業技術學院 廣東 深圳 518055)
創業教育不但是解決就業難題的根本出路,而且是人才培養的重要渠道,因此,各高校可以借鑒發達國家的成功經驗,結合我國高等教育的實際,構建和完善與之相適應的教學管理體制,促進創業教育的實施。
高校;教學管理體制;創業教育
創業教育是一種新的教育觀念,體現了素質教育的內涵。在現階段,創業教育應突出強調轉變學生的就業觀念,提高學生的創業意識,增強學生的創業能力。
當前,我國就業形勢嚴峻,就業問題已成為最重要、最緊迫、最現實的民生課題之一,成為黨和政府高度關注的大事。我國大學生創業的比例不足畢業生總數的1%,不到發達國家的1/20。造成這種差距的重要原因之一,就是我國的創業教育不發達、創業環境不完善。根據國際國內的實踐經驗,解決就業難題的根本出路在于加強創業教育、改善創業環境,從而促進“全民創業”和實施“以創業帶動就業”的戰略舉措。
教學是高校各項工作的中心,因而高校的教學管理體制是人才培養的核心。要實施大學生創業教育,培養具有創業意識和創業能力的創業型人才,必須分析現有的教學管理體制,構建和完善與之相適應的教學管理機制。
樹立“以就業為導向”的創業教育指導思想 高等院校創業教育的指導思想就是以就業為導向,以培養提高學生的綜合素質和創業能力為出發點,全面規劃創業教育的目標,實現人才、就業、創業的統一。系統的創業教學體系要突出課堂理論教學和創業實踐緊密結合,在大學期間將創業教育貫穿于專業課程、學科建設和大學生就業指導課程教學的整個過程。只有這樣,才能培養出既能就業、又能創業,既有專業特長、又有經營管理經驗等綜合能力的實用型、創業型人才,從而使創業教育成為改革和發展高等教育的推動力。
增開有關創業教育的選修課程,培養創業意識,傳授創業知識 針對我國大學生創業意識欠缺和創業知識缺乏的狀況,高等院校應面向市場調整專業設置,加大技術性和技能性專業的設置力度,增開有關創業教育的課程,培養大學生的創業意識,并使他們掌握創業規劃、簽訂協議、注冊登記和經營管理等方面的創業知識。在國外,高校十分重視培養大學生自我創業的意識和企業家精神,其教育內容涉及企業的方方面面,如質量管理、銷售、資金籌措、商業法規及政府的有關法律、章程等等。
增加大學生創業實踐 創業教育是一種不同于一般常規課程的教學,它與各種創業實踐活動密切相關。美國大學非常重視學生的創業實踐,經常組織各式各樣的創業實踐活動,其中,最著名的當屬商業計劃大賽。高校也非常重視學生的創業實踐體驗,并提供資金讓學生開展創業活動。我國大學也在不斷增加實踐課程的學時,對于有創業意識的學生團隊或個人,學校為他們提供創業活動基地。工學結合、校企合作是實踐課程得以實施的保證,能有效地促進學生創業,培養學生的創業能力。
鑒于學年學分制對創業型人才培養的局限性,為推進大學生創業教育的實施,我們建議實行完全學分制。如何實現學年學分制向完全學分制的過渡,在教學管理制度改革上我們提出了以下幾點措施:
進一步完善選修課制度 學分制的精髓是選修制。選修制的發展表明,沒有選修課和全部是選修課都是行不通的,問題的關鍵是給予學生和學校多大的選擇權。比較合理的方案是:學生應該具有“有限制的學習自由”,學校應該有責任對學生的選修進行指導。國外很多大學開設的選修課一般都有幾千門,平均每個學院數百門,一門課只要有5個人選修即可開課。我國一些高校的選修課比重達到40%,但多數高校還達不到這么高的比例。原因很多,如選修課程的開出受到師資因素制約,受規定的必修課比重過高制約,受傳統的教學管理制度制約等。因此,在我國推行學分制;完善選修課制度,一方面,要各高校呼吁教育行政部門改變干預方式,從規定具體課程的直接干預改變為規定原則的間接干預,另一方面,各高等院校應在現代教育理念的指導下對課程體系進行重新規劃,拓寬學生的知識面,并積極培訓和引進師資力量,在不斷開出新的選修課的同時,教務部門還應根據情況變化,及時改變排課方法,保證選修課能夠順利開出。
逐步推行導師制 學分制的另一個特色是導師制。我國大學傳統的管理制度是班主任制,管理對象是班級這個群體,而導師的管理對象是學生個人。在班主任制度下,很難達到因材施教、提高學生修養并達到品德與學問俱進的效果。目前,我國高校也在試行導師制,可以在借鑒國外導師制的同時,建立有中國特色的名副其實的導師制。目前需要解決一些基礎性的問題:導師的基本職責是什么;導師應該享受怎樣的待遇等。只有解決了上述問題,真正的導師制才有可能在我國得到推廣。
教考分離 針對有些學生選課避難就易、考試舞弊、教師輕易送分等不良現象,學校教學管理部門應當推行教考分離制度,完善重修措施,確保學分質量。選課自主,學習自由,年限不定,就必須有嚴格、規范的考試制度來保證教學質量。推行完全學分制,要求現行高校課程考試制度作以下改革:嚴格考試紀律,試行重修制度,建立試題庫,實行教考分離;評卷要有課程組教師共同完成,避免出現印象分、人情分等現象;建立試卷質量分析體系,增強試卷的信度、效度和區分度。
建立質量監控系統,保證學生培養質量 教學質量是高校永恒的主題,對教學質量的監控管理,是提高教學質量的根本保證。關于教學質量監控系統,有以下三個方面值得考慮:(1)建立學校、學院領導和專業教師聽課制度,規定每位校領導每個學期必須聽課3~5次,各學院領導和專業主任每學期聽課5~10次。聽課采用不提前通知任課教師的抽查辦法,每學期結束前由教務處統一公布聽課情況,促使聽課工作有章可循,對教師的課堂教學起到良好的監督作用。(2)學校還要成立由退休教授組成的教學督導組,不定期地進入課堂聽課,及時向學院和教務處反饋課堂教學的有關情況并提出意見和建議。(3)為了全面評價教師的教學質量,在專家評價和同行評價的基礎上,每學期在期末考試前組織學生進行課堂教學質量問卷評估。可從教師的教學態度、教學方法、教學水平和教學效果四個方面進行評估。
推廣完善輔修制 輔修制是面向專業成績良好、學有余力的學生,目的是把學生培養成多規格、寬口徑、多技能的復合型人才,增加學生在社會上的競爭力,同時也是為了學生的個性發展。現在,許多高校已經開始實施可以跨校選課的跨校輔修制。通過學校間的資源共享,優化了教學資源配置,學生修滿了所選專業的全部課程,成績合格并獲得規定學分者,可以獲得主辦學校的《輔修專業證書》。
有效的激勵政策 在創業教育中,對教師和學生的激勵是不可缺少的。可采取如下措施:鼓勵教師吸收大學生擔任科研助手,指導大學生撰寫并發表科技論文,舉辦大學生科技報告會,開展大學生創業競賽,等等。凡是有利于提高大學生實踐能力、創新能力和創業能力的創造性工作,一律視為教學計劃的組成部分,并記入教學工作量。鼓勵大學生參加各類科技競賽和科技培訓、撰寫并發表科技著作或論文、申請專利、研制新產品、轉化科技成果、擔任科研助手等科技實踐活動,凡是有利于提高實踐動手能力、創新能力的創造性學習,一律視為學生學習環節的組成部分,并記入學分。經審批可以免修相應的課程,或在相應課程的考核成績中作為重要的平時成績予以加分。
教育評價具有導向、診斷、激勵、交流等作用。在實施創業教育的過程中,教育評價有利于加強整個系統的宏觀指導和管理,督促學校達到基本的質量要求;有利于促進學校整體工作的優化,促使教育活動朝著預定的目標前進;有利于開展校際間在創業教育實施中進行良性競爭,使之辦出各自的特色;有利于調動社會各方面的力量關心創業教育,促進創業教育向縱深發展。
評價內容要包括知識量考核和創造力考核兩部分內容,二者要有科學合理的比例。評價方式應多樣化,知識量考核可采用試卷方式;創造力考核可采用試驗、設計、調研等方式。在評價教學效果時,也可采取創業調查的方式。
創業教育教學效果的評價不應僅僅停留在教學過程中,還應包括對畢業后進行創業的學生的跟蹤調查,以及用人單位對本校畢業生創業能力的評價。總之,在評價教學效果時,既要縱向比較,也要橫向比較,這是一個動態的過程。
綜上所述,要將創業教育、素質教育和培養合格人才置于教學指標體系之中,推動學生在學習上全面發展,勢必要求我們建立和完善與之相適應的教學管理機制。
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G717
A
1672-5727(2010)08-0052-02
徐冬冬(1978—),女,遼寧鐵嶺人,碩士,深圳職業技術學院助教,教學秘書,研究方向為高等教育學。