江蘇 邢曉東
對外服務:教師工作成長的重要途徑
江蘇 邢曉東
職業學校教師工作室在課程改革、課程開發、教師培養、教科研中越來越體現出重要作用,但據筆者了解,對外服務功能缺失是職校教師工作室普遍現象,然而對外服務功能卻又是異常重要,甚至直接影響到工作室的可持續發展。
在職業學校,教學的主要目的之一是傳授學生掌握適合時代要求的專業技能,學生的技能水平直接受制于教師技能水平,“把教學、求知和做事結合在一起,做中學、做中教,做中學才是真學,做中教才是真教”(溫家寶語)。工作室是優秀教師的聚集地,是教科研的先鋒,是課程改革的搖籃,引領專業發展。在科技日新月異的今天,工作室作為教科研的前沿陣地,其成員能做、會做是尤為重要,也是其他工作的前提。所以職業學校的教師工作室首先要走出校門,而開展對外技術服務更為具體、更具高度。結合本人的工作室經歷,談一下職業學校教師工作室對外服務的重要作用。
職業教育內容永遠來源于企業,來源于生產一線,教師是在企業與學生之間起到媒介作用,將最新的企業規范、技術標準、能力要求通過合理的課程安排傳授與學生。工作室成員一般為專業的領軍人物,其專業技能應具備示范作用,專業教師技能提升有很多途徑,其中,能對社會產生一定的經濟效益和社會效益實踐活動,特別是對外技術服務,是一個重要方式。以工作室為載體,積極開展對外技術服務,鍛煉的是教師全方位的能力,質量意識、成本意識、效率意識、合作意識以及交際方式,這些都是關鍵能力,在學校鮮有觸及或沒有真切感受,但我們最后卻要將這些關鍵能力通過工作室引導,以各種方式傳授與學生,教師沒有切膚之感是沒法教學到位。市場認可教師基本上不太看重資歷,而在乎能力。長久的對外服務活動,將造就一批技術過硬、能力出眾、理實一體的高素質雙師型教師隊伍,為開展工作室的后續工作打下扎實的基礎。如我校的藝術設計工作室,對外從事藝術設計的項目(平面和環藝)超過300件,包括展廳、飯店、家居、酒吧、會所、辦公樓等,每件作品均是真實的項目,任何閃失都事關雙方的利益,教師們各方面責任意識明顯增強,掌握的相關技能更為牢固和真切。在工作中,積累了從設計到施工及材料等方方面面的知識,這些是坐在工作室里拿本教材無法體會到的。同樣,以我參觀過的加拿大著名職業院校——多倫多百年理工學院(Centennial College)為例,其藝術專業的教師幾乎都同時在企業兼職,并領薪,從事著企業一線的工作,同時完成市場項目和教學任務,因此他們的教師保持著高水準的技能水平,這可能就是為什么他們的職業教育如此發達的原因之一吧。那么工作室作為職教排頭兵,我們決不可將對外技術服務視為可有可無的事,它對于工作室成員的能力提高是基石,是前提。是職教骨干教師成長的必由之路。
職業教育課程改革是當前職業教育改革和發展中的重要課題,是貫徹“服務為目標,就業為導向”的職教理念的具體抓手,課改沒有一個統一的模板,但目標是明確的,如何制定合理的、動態的、針對中職學生特點的、符合市場要求的一系列課程體系,是各工作室的重要工作內容之一。把握時代的脈搏,在實踐中探索,在服務中解答,在積累中升華。對外服務告訴我們一個個生動的課題,一個個鮮活項目,一個個典型的崗位,展示真實的操作過程。工作室結合理論予以總結和提煉,形成具有地方特色、行業標準、行之有效的課程體系、項目課程,這樣的課程針對性強、實用性高。目前,在企業普遍參與度不高的中國職業教育背景下,要想提高課程改革的質量,關鍵是教師的理實能力,通過工作室的對外全方位服務,切實提高專業教師的操作技能,再結合自身的理論能力和教學經驗、學生特點,實踐中試,實踐中改,多次往返,課改才可能是最有效的。Centennial College學院Dado老師(動漫專業負責人)曾向筆者介紹,他們的教學大綱、課程設置、教材撰寫等,全部是根據自己的社會實踐,結合參考資料,按照市場要求自編的,并且不斷修正。如果他們的動漫專業教師不是100%具有企業經歷,教材肯定是干澀的、空洞的、脫節的。工作室沒有做實這塊的工作,缺乏第一手資料,站在課程改革的潮頭,估計會缺乏說服力和公信力。我們的藝術設計工作室有了大量的社會實踐,對裝飾企業到底需要什么樣的人才,我們的學生到底能到達什么樣的水平,哪些課程是必需的、重要的,課程實施的方法和步驟相對比較清晰,實踐也證明,原來我們的室內設計專業課程開設廣而全,學科體系形式,重點不突出,學生畢業后發覺其實自己什么都不會,無法在業內生存。通過工作室的社會實踐,發現就目前我們中職的學生的基本條件,在校二年根本無法使大部分學生成為設計師,而裝飾企業也需要大量的CAD、3DS繪圖員,作為設計師、項目經理的助手。我們及時調整2007屆的課程設置,分析典型崗位的技術要求,突出重點,強化關鍵技能,教學目標定位是繪圖員、施工員,這才是目前條件下是可行的,經過一年的教學,學生比較快的在企業找準位置,畢業生甚至受到企業的爭搶。所以說,通過工作室的服務功能,了解了企業現狀,使課程改革目的明確、措施到位,效果也就較好。
校企合作是職業教育永恒的主題,沒有企業參與的職業教育是無本之源,目前我國的校企合作大多是剃頭挑子——一頭熱,學校對企業提供的不少是簡單的勞動力,技術含量較低,企業往往還需再培養,對學校培養的效果有質疑。當然這個原因是多方面的,校企合作不充分是問題之一。對外技術服務是深層次的校企合作,它以項目化、載體化為形式,有成果為目標,勢必會帶動校企合作的各個領域并向縱深發展。以工作室為先行者的市場試水,必然會加強與各企業及相關人員的交往,這種交往是務實的、動態的和有質量的。在交往中,不僅提高了專業教師的業務水平,而且增強雙方對專業的認同感,形成互信,對培養怎樣的學生、如何培養、雙方的教學優勢易達成共識,在這種情形之下,企業在學校中可以找到自身對人才的訴求,職業學校的服務功能同時會得到企業的認可,校企合作會得到企業的積極響應。教師下企業、培訓輔導、學生中間實習、就業推薦、訂單培養、輔導員和兼職教師聘請等工作,就會順利開展。這幾年中,通過對外服務的個個項目的落實,我們工作室先后和眾多企業及相關技術人員建立了良好的合作關系,雙方的合作自然和頻繁,企業比較多的介入我們的教學全過程,我們多次把教室搬到各個現場,體驗工作過程,了解材料、了解施工,并且多次邀請企業人士來校講座,談經驗、說成敗、作評價。現場教學起到了事半功倍的效果,全方位的教學觸覺深刻地影響著學生,實用技能提高較快,服務企業的功能顯著增強,贏得社會、家長的肯定,最終將實現學校、學生、企業的三贏。
創新、創優、創業教育,是目前職業學校工作的主題之一,很多地方往往為教育而教育,比較空洞,或層次較低,缺乏必要的抓手。雖然創業并非工作室的最終目的,但完成任何一個對外服務項目,事實上包含了創業的一部分內容,由于項目是真實的,市場化的,必需具有一定的技術含量,所以也必然體現出創優、創新的要求。教師的三創活動是“三創教育”最有效的手段,學生可以參與到工作室的對外服務活動中去,每個項目都是一個創新的過程、創優的競爭、創業的實踐,面對市場,生存是三創最好的詮釋。學生們真切地感受成功與失敗,看到了自己創業的希望和途徑的坎坷,這是他們走向社會的前沿跳板,起航的準備。優秀的學生在工作室的成功體驗,又會影響到其他學生,使他們感受到運用專業知識進行創業并非遙不可及。我們工作室特意吸收了部分優秀的藝術設計專業的學生,帶他們到工地指導施工,繪制效果圖、施工圖,讓他們遇到麻煩,解決問題,并獲得一定的報酬,伴隨著技能的提高和一個個項目的完工,學生的成就感油然而生,創業欲望與日俱增,創新、創優的意識也植根于他們的心靈。工作室以對外技術服務為平臺,務實開展的三創教育,形成良性循環,學生的技能水漲船高,我藝術專業學生在近二年江蘇省、蘇州市的技能競賽中,成績在名列前茅。另外,據本校最近的調查,藝術專業學生在專業鞏固率、對口就業率,教學滿意率均高于其他專業。
那么如何保證對外技術服務得以有效的實施,筆者這樣認為:
對于工作室產學研,學校的態度一般都是支持的,何為“產”,只要對外有了技術服務,產生了效益,才會有“產”,也只有產生了社會效應特別是經濟效益,這個“產”才會有持久的生命力,但往往會在“產”出的利益上出現許多問題,筆者覺得:一是學校要鼓勵工作室產出。有產出,說明其工作室是有社會價值,工作室的社會服務功能應作為考核其業績的一個方面,學校在對外宣傳、設備添置、場地布置上予以必要支持以外,在產出分配上也因予以傾斜,放水養魚,尤其是那些主要通過自身能力而獲得效益的工作室。二是學校要有條件制約。所謂條件,就是“產”與“學研”的關系,工作室的產不能為產而產,一定要是與專業相關,服務于教學,校企合作中發揮重要作用,并在工作室的教學研究中起到關鍵作用和提供理論依據。這是對工作室產出的基本要求。三是學校要責任明確。因為工作室有了一些經營性行為,難免會產生一些糾紛,學校一方面要求工作室以對外提供技術服務為主,盡量避免生產性資金投入,即便有資金投入,也應是工作室個人行為。技術服務為主的經營活動也比較符合教師工作室的特點。另外一方面,即使產生了糾紛,也應以工作室對外負責的責任人予以承擔,這一點筆者覺得非常重要,利益與風險共擔,我們的教師對風險的意識往往只停留在書本,社會會給教師上生動的一課,并且記憶深刻。
綜上所述,職業學校教師工作室,作為產學研的前沿陣地,優秀教師的聚集地,課程改革的起錨地,技能大賽的集訓地,學生創新、創優、創業的實踐基地,理應把握時代脈搏,追逐技術革命的浪尖。所有這一切的實現,都依賴強力的理論支持和經驗積累,“沒有偉大的實踐就沒有偉大的理論”,作為工作室的領軍人物,一定要先行一步,帶領教師們走實這一步。
(作者單位:江蘇省太倉中等專業學校)