新形勢下改進民兵軍事訓練方法的思考

■ 山東省臨沂軍分區 邢新建 解 清

軍事訓練是武裝力量建設的中心工作。訓練方法是提高軍事訓練效益的關鍵環節。新形勢下搞好民兵軍事訓練，必須著眼有效履行新的職能使命，適應政治、經濟、軍事、社會發展變革的新形勢，以《民兵軍事訓練與考核大綱》為依據，結合地區和任務實際，積極探索科學有效的訓練方法。要改進基礎訓練：將普通兵的共同基礎課目訓練納入企事業單位員工培養體系，基礎訓練合格者頒發合格證并編入民兵組織（今后不再進行共同基礎課目訓練），提高民兵軍事訓練的起點。注重掛鉤帶訓：適應軍民聯合遂行任務要求，根據民兵配合現役部隊行動可能擔負的任務，與轄區內的現役部隊、軍事院校、預備役部隊建立聯訓機制，借助他們的訓練資源優勢，實施借臺唱戲、借裝組訓、借才施教，提高民兵訓練層次。加強區域聯訓：以軍分區（警備區）為基本單位，采取“小兵種大集中、大兵種小集中”的方法，區分專業種類，實行教學、裝備、器材的統一集中保障，增強整體訓練效益。突出訓練重點：以干部骨干、勤務保障分隊、應急分隊為重點訓練對象，以成建制應用訓練、成建制作戰保障訓練為主體訓練內容，把技術戰術課目“串”起來，以重點人員（分隊）和內容訓練的突破帶動整體訓練的發展。嚴格訓練管理：按照把人員訓齊、時間訓足、內容訓全的要求，嚴格落實教材、教范、條令規定，不輕易改變訓練計劃、不人為縮短訓練時間、不隨意降低訓練標準，不斷規范訓練程序，保證訓練取得實實在在的效果。