廣東再調最低工資標準增幅逾兩成

廣東省最近宣布調高企業職工最低工資標準，并相應提高非全日制職工最低工資標準，平均增幅超過21.1%，為歷年最高，新標準從今年5月1日起執行。

調整后廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次。其中，廣州市執行最高的第一類標準，為1100元/月（其中花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市調整為960元/月），增幅27.9%，對應的非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時；第二類標準為920元/月，增幅19.5%，執行地區為珠三角地區珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時；第三類標準為810元/月，增幅20.9%，執行地區為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時；第四類標準為710元/月，增幅22.4%，執行地區為廣東欠發達地區的韶關、河源、梅州等十二市，對應的非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時；第五類標準660元/月，增幅24.5%，由執行四類市的部分困難縣及縣級市執行，對應的非全日制職工最低工資標準為6.4元/小時。

據悉，廣東企業最低工資新標準略高于江蘇、北京，但低于上海和浙江。