以人為本，探索中醫醫院可持續發展之路——訪北京中醫藥大學東方醫院黨委書記龐鶴

文圖/本刊記者王繼珍特約通訊員閆劍坤

北京中醫藥大學東方醫院建院10年來，堅持“精益求精、誠信為本、中西合璧、發展創新”的辦院宗旨，成為雖年輕卻發展迅速的中醫醫院之一；而帶領醫院發展的班子成員既是醫院管理的精英，也是中醫學領域的專家。北京中醫藥大學東方醫院黨委書記龐鶴，在“黨、政、教、醫”不同的崗位上，經歷了30余年的風風雨雨，以自己獨特的人生閱歷，帶給我們許多寶貴的感悟。

從醫：人生的第一次重要選擇

1952年出生的龐鶴，和同齡人一樣，在青春歲月里擁有那個時代特殊的“上山下鄉”的經歷。祖籍浙江、出生于上海的他，是真正的“城里的孩子”。1969年，17歲的他隨著“下鄉”潮流，來到吉林省和龍縣插隊。勤奮要強的他，很快就投入到生產隊的勞動生活中。很難想象，在城里長大的龐鶴在干農活時，年輕的身體如何承受得了強體力勞動的壓力。但是龐鶴談及知青生活經歷時，臉上卻透著一股豪情：“我自己掙工分，從來沒向家里要過錢，我甚至還買了手表，還去過長白山里修路、建水庫。”就這樣，北方寒冷的天氣，高強度的體力勞動，不但沒有打垮龐鶴，反而磨煉了他的意志。踏實勞動的龐鶴是知青里的佼佼者，當過生產隊副隊長，還被評為先進知青，深受當地干部和鄉親們的喜愛。

后來，下鄉知青開始返城。寵鶴的父親是一名音樂老師，他希望兒子回上海謀一份工作，龐鶴聽從了父親的安排，回到上海學習小提琴制作。他一共做了五把小提琴，但是學音樂出身的父親對他的技術水平很是挑剔，拿著他做的小提琴直搖頭：你還是再想想自己適合做什么吧……

龐鶴在鄉下的知青生活中吃了很多苦，如今回到家看到父親對自己的一片苦心，他徹夜未眠；對于前方的人生道路，他也很迷茫——是回上海謀一份工作，還是留在北方生產隊繼續當隊長？就在龐鶴不知所措之時，國家的新政策出臺了，知青們可以經推薦及考試以工農兵學員的身份去讀大學，龐鶴頓時猶如在暗夜里看到了一盞明燈！

于是，龐鶴再次離家，返回吉林準備應考。父親送他到碼頭，他想起了自己第一次離家下鄉時，父親送他到火車站的往事。那時自己年紀小，什么想法都沒有，而這一次，他望著父親的背影，心里泛起了絲絲酸楚。

帶著家人的期待，帶著對人生的思考和對未來的憧憬，龐鶴用辛勞換來了北京中醫學院的錄取通知書，從此開始了他的中醫之路。

治學：從古典醫著到專業研究

在北京中醫學院學習的幾年里，龐鶴熟讀了各大中醫古典名著，其中對《金匱要略》特別感興趣，并對其做了深入的學習與研究。

對于學習，龐鶴的老師劉渡舟先生教導他要加強醫學知識的學習，才能胸有成竹，做好教學及臨床診療工作。“胸中不了了，指下自難明”；“沒有一桶水，如何給別人一桶水”？這些話龐鶴至今仍記憶猶新。他說，老一輩的中醫導師們對學生嚴格要求，督導學生背書、看病、寫學習筆記，而且他們以身作則，對于中醫古籍的內容都背得很熟，“他們是我們的楷模，給年輕一代做出了非常好的榜樣”。

1978年大學畢業后，龐鶴被留在教研室當了老師，他參加了全國中醫師資培訓班后，開始從事助教工作。經過十多年的教學與臨床積累，龐鶴把研究《金匱要略》的心得與導師所教的知識融會貫通，在臨床診療中不斷積累經驗，越來越受到患者的歡迎。

在教學工作中，龐鶴繼續用知識武裝自己。他說，每天去自習輔導前，他都會有些緊張，會想到很多問題和學生有可能提到的問題，所以每次他都要做好充分的準備。龐鶴以自己的老師為榜樣，努力做一名有真才實學，有益于學生成長的教師。這么多年來，他一直清楚地記著父親的話：“走上社會做事，最忌諱自己騙自己。”

龐鶴教授先后從事中醫內科雜癥、腦血管疾病、周圍血管疾病的研究，曾任北京中醫藥學會腦病專業委員會副主任委員；其參與的課題《“破血化瘀，泄熱醒神，化痰開竅”法治療出血性中風的臨床和實驗研究》，獲國家科技進步三等獎 （排名第四），《腎應冬生理機制的研究——松果體在冬夏對性腺的調節》，獲中華中醫藥學會科技進步獎二等獎（排名第二）；他參與了《金匱要略選讀》、《金匱要略詮解》等教材的編寫工作，并于1996年獲國家中醫藥管理局優秀教材一等獎，曾被評為“北京市教書育人先進工作者”。

醫病：發揮中醫特色，探索現代化診療方式

從1999年起，龐鶴開始專注于周圍血管外科的臨床及基礎研究。據龐鶴教授介紹，東方醫院周圍血管科是國家中醫藥管理局重點專病建設單位之一，擁有先進的配套設施，如美國血管檢查系統、微循環圖象處理儀、氣壓式循環驅動治療儀、德國30W激光手術系統等。科室診療范圍包括動脈硬化性閉塞癥、糖尿病足、血栓閉塞性脈管炎、多發性大動脈炎、皮膚血管炎、雷諾氏病(癥)、深靜脈血栓形成、下肢靜脈瓣膜功能不全、靜脈曲張以及各種原因造成的慢性潰瘍等。

龐鶴教授說，就周圍血管外科而言，其中醫的現代化診療方式是以內外治并用、中西醫結合、綜合治療血管疾病，強調中醫整體辨證與局部辨證相互結合，它具有獨特完整的中醫辨證理論體系，其特色治療是中醫藥外治法，如中藥泡洗、藥浴、各劑型的外用藥和化腐清創面等處理，同時配合手術、介入治療等。

另外，科室還在全國開展了中醫藥配合造血干細胞移植治療肢體缺血性疾病。根據干細胞可以分化為血管內皮細胞，形成新生血管的原理，將患者自體骨髓血或外周血里的干細胞及內皮祖細胞分離出來，移植到其缺血的下肢肌肉內，使其逐漸分化形成新的毛細血管，促其血管再生，改善和恢復下肢血流，達到治療肢體缺血的目的；加以中藥益氣活血促進造血干細胞的分化，加速新生血管形成，從而解決肢體供血，保全患病肢體，特別是對因嚴重下肢動脈血管缺血而引起的足部疼痛、潰爛、壞疽的患者，能夠達到降低截肢平面或免除截肢痛苦的目的。

科內老一代著名專家陳淑長教授經多年臨床總結，研制出多種中藥制劑，如通脈寧膠囊、祛濕消腫膠囊、溫脈通合劑、靜脈炎口服液、復康洗劑(外用)、寧舒洗劑(外用)等多個內部制劑，成為東方醫院治療周圍血管的特色。

科室在完成臨床工作的同時，積極進行周圍血管病的研究，主持或承擔國家攻關課題、國家自然科學基金等各項課題項目。

管理：以人為本，建立長效機制

從1990年任北京中醫藥大學基礎醫學院副院長至今，龐鶴在醫院管理崗位上工作了近20年的光陰。1999年，他被調任東方醫院任常務副書記、副院長；2009年，任醫院黨委書記。由此，龐鶴見證了東方醫院10年來的發展歷程。采訪時，他還饒有興致地談起“東方醫院”名字的由來。他說，東方醫院是由老院長李曰慶教授取的名字，因為醫院最初的醫療骨干是從東直門醫院調過來的，地理位置是在方莊，主要研究的又是中醫這一東方醫學，所以綜合三方面特點，就取名為 “東方醫院”。

談及中醫醫院的管理與建設，龐鶴書記認為，人才是關鍵。他說，東方醫院作為北京中醫藥大學的教學醫院，承擔著中醫人才的培養任務，現有碩士研究生導師60名,博士研究生導師26名，并建有博士后流動工作站。他認為，醫院要持續發展，人才是根本。人才梯隊的建設遠勝過硬件建設，應該“內部培養人才，外部招進人才”；要面向世界，培養、吸納高水平的醫學科技人才，組成以專家、教授、杰出中青年為核心的科學研究與技術創新團隊；內部培養人才要建立完善的目標管理與監督機制，從而建立起人才培養的長效機制。

龐鶴書記認為，人才培養不僅包括醫療技術的提高，還包括綜合素質的培養。要引導和教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強對事業、對單位的凝聚力和向心力，樹立 “以院為榮”的觀念，應對醫務人員加強醫德醫風教育，教育醫生要有耐心，理解患者，換位思考，加強溝通，建立和諧的醫患關系。

經過多年的探索與追求，東方醫院如今已經發展成為一所特色鮮明、功能齊全、設備先進，集醫療、教學、科研、預防和健康咨詢為一體的現代化大型綜合性中醫醫院。在采訪中，龐鶴書記笑著說，在周邊的百姓中流傳著這樣的說法，東方醫院有“三高”，即“醫院大樓蓋得高，醫生學歷高、職稱高。”

在龐鶴書記看來，東方醫院是年輕的。醫院起點高，負擔相對輕，一部分老醫生是東直門醫院的骨干，這些因素決定了東方醫院有著廣闊的發展前景。

采訪即將結束，展望東方醫院的未來，龐鶴書記滿懷信心。他說，東方醫院要繼續堅持以人為本，發揮中醫特色，實現醫院的可持續發展，為社會多做貢獻。