一道美味的“心靈雞湯”
——三門峽供電公司第六屆企業文化節札記

/_王千里

圖：三門峽供電公司迎國慶文藝演出

鮮花簇擁掌聲，榮譽獻給功臣。9月28日下午，三門峽國際會展中心內禮樂聲聲，凱歌高奏，處處洋溢著歡快的氣氛。這是三門峽供電公司第六屆企業文化節“砥柱精神頌”暨“三個十大”評選結果的頒獎典禮現場。頒獎典禮的成功舉辦為文化節呈上了一道美味的“心靈雞湯”，賦予了新的精神內涵，也為本屆文化節的落幕畫上了圓滿句號。

為辦好本屆文化節，三門峽供電公司領導高度重視，自9月4日至28日，精心安排了氣排球比賽；攝影展、反腐倡廉書畫展、科技創新成果展；迎國慶廣場電影周；繼電保護工技能競賽和評選公司35周年“十大感動人物”、“十大難忘事件”、“十佳技術能手”等12項活動，以豐富的活動內容將企業文化節打造成為全體員工的共同節日。

往日里，電網建設、緊急搶修、優質服務使電力人時刻都在忙碌著。文化節的舉辦，使他們走出緊張嚴肅的辦公室，拋下煩瑣的工作，放飛心情，積極投身于精彩紛呈的文娛活動中，盡情釋放自己的熱情、展示自己多才多藝的一面。

找目標、尋支點，開出一劑良方

2009年以來，三門峽公司緊扣努力打造“省內領先、國內一流”的優秀供電企業工作目標，進一步加強企業管理和安全生產，全力服務地方經濟社會發展和實現公司兩個“轉變”的總體規劃，最終取得“全國精神文明建設工作先進單位”的殊榮。站在一個如此高的起點，怎樣蓄勢薄發，再次超越，把先進的旗幟扛下去，向著更高的目標邁進，成為了擺在公司領導班子面前的一道難關。

一個企業有了文化，就有了生機與活力，有了文化就有靈魂與正氣。面對新的形勢，三門峽公司敏銳地認識到：文化是團體的靈魂，是激勵創新、催人奮進的號角。在第六屆企業文化節盛大開幕之際，三門峽公司提出：要緊跟省電力公司的步伐，以“推進企業和諧、傳承砥柱精神”為主題，以“面向基層、弘揚文化、精彩難忘”為宗旨，大力傳承堅實勇敢、勤勉厚德的砥柱精神，塑造敢于擔當、奮勇爭先的優秀品格，培育百折不撓、堅韌不拔的頑強意志，展現不懼困難、敢打必勝的精神風貌，和合奮進、夯實基礎，共同把企業文化建設推向一個新高潮，為打造“省內領先、國內一流”的優秀供電企業奠定堅實基礎。

“舉辦企業文化節，就是要弘揚企業文化，傳承砥柱精神，繼往開來，不辱使命，續寫新篇章！”在企業文化節上，三門峽供電公司總經理楊東偉這樣要求。

主題明、形式新，烹出一道盛宴

正如一道大餐，不僅要選料講究，而且要做功考究；不僅要色香味美，而且要神形兼備。三門峽供電公司第六屆企業文化節以“推進企業和諧、傳承砥柱精神”為主題，即明確了企業發展目標，又找出了企業發展的力量源泉。文化節期間，從公司本部到基層單位，從公司領導到普通員工，他們都以飽滿的熱情、昂揚的精神風貌，演繹出和合奮進、凝心聚力、展示實力、提升素質的一道完美文化盛宴。

切磋技藝中，增進交流與溝通。9月16日的繼電保護工技能競賽，選手們以較強的業務素質與技能，讓緊張的技術比武變成了一場精彩的表演。技術比武也成為了參賽選手之間交流思想，溝通情感，升華友誼的良好平臺。

華麗舞臺上，奏響和諧新樂章。為豐富企業文化節活動內容，使職工度過一個歡樂祥和的中秋佳節，該公司于9月21日晚特舉辦了一場精彩紛呈的“社區金秋賞月才藝秀”廣場文藝活動。才藝秀上，來自該公司本部及富達集團的參賽選手通過歌曲、舞蹈、小品等文藝節目，為廣大職工送上了一場精彩的文化盛宴。選手們在展示才藝的同時，營造出了積極向上、和合奮進的企業文化氛圍。

演講比賽中，營造創先爭優的良好氛圍。在9月26日舉辦的“提高職工素質、打造創爭金牌”演講比賽活動上，來自該公司工會基層分會的14名青年選手，結合自身實際及身邊人、身邊事，講述“創爭”成長經歷，為貫徹“4L工作法”和營造部門、班組人人講學習、比貢獻的創先爭優氛圍發揮了模范帶頭作用。

攝影、書畫、科技創新成果展，體現公司發展。企業文化節期間，公司辦公樓大廳里攝影及書畫作品，成為文化節里的一道亮麗的風景線。公司相關部門收集制作了涵蓋安全生產、電網建設、優質服務、黨建精神文明等各類書畫及攝影作品，展示公司發展成果，為文化節營造出良好的文化氛圍。“公司這兩年的變化太大了！”不少員工看完后都發出了這樣的感嘆。

挖典型、掘先進，奏響一曲和諧樂

文化是行為，更是一種力量。在企業發展的舞臺上，“堅實勇敢、勤勉厚德”的特色文化是基石，挖掘先進，樹立典型，同樣是增強企業發展活力的制勝法寶。今年的企業文化節上，該公司開展的“三個十大”評選活動，就為公司發展再次積聚了無限“能量”。

他們中有獲得“國家電網公司專家”稱號的專業技術能手，有數十年如一日默默奉獻的普通供電職工，有滿腔熱忱幫助同志、孝敬老人無怨無悔的道德楷模……在9月28日舉辦的“三個十大”評選結果頒獎典禮儀式上，10位感動人物和10位技術能手的感人事跡及高尚的道德情操贏得了與會人員的陣陣掌聲。

今年是三門峽公司建企35周年。為了見證這一偉大歷史時刻，該公司不搞慶典掘先進，借助企業文化節的舉辦，在全體職工范圍內開展了評選公司成立35年來“十大難忘事件”、“十大感動人物”和“十大技術能手”活動，旨在通過發掘公司發展過程中影響深遠的重大事件和基層職工中奮發進取、感人至深的典型人物，使其更好地發揮先進典型的示范作用，增強廣大干部職工的自豪感和使命感。

在“三個十大”的評選過程中，該公司體現的是大弘揚、大和諧，評選活動不單是在全體基層職工范圍內，離退休職工和職工家屬也參與其中，并特別規定領導班子不參與評選活動，受到了公司上下的好評和贊譽。

“本屆文化節，真正做到了面向基層、弘揚文化、推進和諧、形式新穎，是對職工心靈的一次洗禮！”許多離退休老領導及職工家屬感慨地說。