一流備戰才有一流成果

文/文 諾

書名：《工作重在到位》作者：吳甘霖，鄧小蘭出版社：新華出版社出版時間：2010年1月1日定價：26.00元

編輯推薦

工作到位為什么如此重要：這是一流員工最優秀的素養，這是中國職業化的需要，每個人工作差一點，團隊的業績就會差幾倍。職場的“浮躁病”和“工作打折扣”現象處處可見，本書是醫治“浮躁病”的一劑“猛烈良藥”。這本書最適合三種人閱讀：希望得到最快發展的員工，希望創造最佳業績的各界人士，希望團隊最具實戰力的領導。

吳甘霖，被譽為“中國創新培訓第一人”。他先后出版了《創新型領導》、《自主創新的7張王牌》、《創新型員工》、《我們都是創新天才》、《思路決定財路》、《天才思維》、《甘霖60日思維突破訓練》等20多部創新培訓的著名著作。他的《方法總比問題多》還被評為“2006年十大經管圖書”。

《工作重在到位》是2010年吳甘霖的又一力作。在書中，作者用一個個生動的案例向我們展示了工作是否做到位。每一個案例都很貼近人們的生活，讓人在讀書時有一種身臨其境之感，能夠讓讀者徹底領悟到工作到位的重要性及工作不到位的危害性。

工作重在到位不是一句口號，而是一種實實在在的工作態度和工作方法。書中詳細指導了將工作做到位的操作方法——工作到位的3大要點、確保工作到位的5大心態、確保工作到位的4大思維、確保工作到位的5大行為準則等，具有很強的實用性。只要用心揣摩，悉心領悟，就一定可以將工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態。

在書中，作者講到要想工作到位，就要確定最佳工作標準。缺少了優秀的標準，工作就會變得隨意和松散，工作的結果自然會大打折扣。只有以最佳的要求，來確定自己的工作標準，才能確保工作到位。這就是作者說的每個人工作時要有“要么第一，要么唯一”的精神。

這種工作的精神無論在任何領域都行得通。因為自己工作的原因，和農民專業合作社的理事長打交道比較多，每次采訪，他們總是抱怨國家給予合作社的優惠政策太少，合作社發展太困難，認為合作社的市場競爭力太弱，不能與大公司抗衡。當然，他們說的的確是事實，剛剛發展起來的合作社與大公司在同等條件下競爭，要想取勝困難重重，“要么第一”對他們來說不現實；但是，“要么唯一”卻是可以做到的。也許有人認為農產品并不具有唯一性，怎么做到唯一呢？如果用作者的觀點，那就是要從小處著手，以細節取勝。以前，人們對于農產品的包裝很不在意，認為農產品最主要是用來食用，包裝是次要，土豆裝在大麻袋里銷售是司空見慣的事情。但是，有一個合作社的理事長她卻背道而馳，她把土豆當成水果賣，每個土豆個頭基本相等，土豆保證沒有損傷，并且把土豆放在一個設計精美的包裝箱里，這樣的土豆一上市，馬上就被搶購一空。這樣才算是工作做到位了，取得成功也就在情理之中。

要把工作做到位，還要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的重要一項，結果導向能讓我們清楚地看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。羅京從事播音26年，在3000多次的播音過程中，沒有一次出錯。也許有人覺得，不就是照著稿子念嗎，這有什么難的。一次兩次容易，一年兩年或許也還容易，但26年、3000多次，就絕對不簡單、不容易。作者通過羅京認真的工作態度，也向我們說明了細節務必做到完美，這將直接影響到結果。美國總統尼克松說：“偉大來自對細節的注意。”如何做一件事，我們需要多費些精力來仔細思考，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰，才能得到一流的成果。

多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學到工作的方法，更能悟到積極上進的人生態度。態度正確了，事情才會朝著既定目標前進，我們的人生價值才能得到充分地體現。